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Vacance D'emploi
publié le 22 septembre 1998

Emploi vacant de conseiller général(e) (rang 15). - Appel aux candidats Un emploi de conseiller(ère) général(e) est à conférer aux Services Extérieurs Bruxellois 2 de la Régie des Bâtiments. Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté (...) 1. les agents définitifs des organismes titulaires d'un grade du rang 15.; 2. les agents définit(...)

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ministere de la fonction publique
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1998002104
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22/09/1998
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MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE


Emploi vacant de conseiller(ère) général(e) (rang 15). - Appel aux candidats Un emploi de conseiller(ère) général(e) est à conférer aux Services Extérieurs Bruxellois 2 de la Régie des Bâtiments.

Conformément à l'article 20sexies de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant le signalement et la carrière des agents de l'Etat, tel qu'il est applicable au sein des organismes d'intérêt public comme précisé à l'article 28quater de l'arrêté royal du 8 janvier 1973 fixant le statut du personnel de certains organismes d'intérêt public et conformément à l'article 33 de l'arrêté royal du 3 novembre 1993 portant les mesures d'exécution relatives à la mobilité du personnel de certains services publics tel que modifié par l'arrêté royal du 2 juin 1998, les agents cités ci-dessous peuvent se porter candidat : 1. les agents définitifs des organismes titulaires d'un grade du rang 15.; 2. les agents définitfs de la Régie des Bâtiments titulaires des grades d'ingénieur-directeur, architecte-directeur, conseiller et ingénieur industriel-directeur (rang 13) et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1. Il doit être satisfait aux conditions de promotion au moment de la nomination.

En application des dispostions de l'article 2 de l'arrêté ministériel du 1er septembre1997 portant le règlement du personnel de la Régie des Bâtiments, les candidats à l'emploi de conseiller général aux Services Extérieurs Bruxellois 2 de la Régie des Bâtiments doivent être titulaires du diplôme d'ingénieur civil, architecte, ingénieur industriel ou d'un diplôme universitaire ou assimilé.

Description de la fonction : La Régie des Bâtiments à pour mission principale d'héberger les services publics fédéraux ainsi que les parastataux de type A. A cet effet, elle accomplit toutes les opération nécessaires (construire et transformer, prendre et donner en location, donner et prendre en concession, constituer des droits réels, acheter et vendre).

La tâche du/de la conseiller(ère) général(e) des Services Extérieurs Bruxellois 2 consiste à coordonner les activités de la Régie des Bâtiments pour ce qui concerne une partie du patrimoine immobilier de la Région bruxelloise.

A cet effet, il/elle assure plus particulièrement la liaison entre les Services Extérieurs Bruxellois 2 et l'Administration centrale de la Régie des Bâtiments.

Le/la conseiller(ère) général(e) des Services Extérieurs Bruxellois 2 doit réunir les qualités suivantes : sens de l'organisation et de la coordination, esprit d'initiative et d'innovation, ainsi que la capacité de diriger.

Dépôt des candidatures : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à M. ir. L. Lauriks, directeur général des Bâtiments - Service du Personnel - Résidence Palace, rue de la Loi 155, à 1040 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimande ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au prochain jour ouvrable.

L'acte de candidature doit mentionner la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat, le service dont il/elle relève et contenir un exposé des titres que le candidat fait valoir.

A cet égard, il convient de fournir une description détaillée de l'exprérience acquise mettant en évidence l'adéquation du profil à la fonction décrite, ainsi qu'un curriculum vitae.

Les candidats non membres de la Régie des Bâtiments doivent fournir un document certifié conforme délivré par le service du personnel de l'orgnisme qui les occupe attestant qu'ils sont dotés, à titre définitif, d'un grade du rang 15 et reprenant la date de nomination audit grade.

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