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Vacance D'emploi
publié le 18 juillet 1997

Emplois vacants d'inspecteur général Appel aux candidats de la Région de Bruxelles-Capitale Cet avis est destiné aux agents du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale et des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale - l'Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement; - le Centre informatique pour la Rég(...)

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18/07/1997
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MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE


Emplois vacants d'inspecteur général Appel aux candidats de la Région de Bruxelles-Capitale Cet avis est destiné aux agents du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale et des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale visés ci-après : - l'Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement; - le Centre informatique pour la Région bruxelloise; - l'Agence régionale pour la propreté; - le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale; - l'Office régional bruxellois de l'emploi; - la Société du Logement de la Région bruxelloise; - la Société régionale du Port de Bruxelles; - le Fonds régional bruxellois de Refinancement des Trésoreries communales.

Sont exclus : - les fonctionnaires dirigeants et les fonctionnaires dirigeants adjoints des organismes d'intérêt public visés ci-dessus pour lesquels le mode de nomination est fixé par une disposition séparée; - les fonctionnaires des organismes d'intérêt public visés ci-dessus qui ont été nommés sur base de dispositions dérogeant au statut du personnel, et ce, pendant les six premières années suivant leur première nomination.

Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale a, en sa séance du 10 juillet 1997, décidé de déclarer vacants au cadre du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale les emplois suivants : 1 Un emploi d'inspecteur général francophone ou néerlandophone (rang 15) auprès de l'Administration de l'Aménagement du Territoire et du Logement, Inspection générale de la Rénovation Urbaine et du Logement. 1.1 Description de la fonction : 1.1.1 Il ou elle est un des fonctionnaires généraux de l'Administration de l'Aménagement du Territoire et du Logement. A ce titre, il ou elle participe, avec les autres fonctionnaires généraux de l'Administration de l'Aménagement du Territoire et du Logement, à l'organisation générale de l'Administration dont il ou elle fait partie. . 1.1.2 Il ou elle dirige, coordonne et contrôle l'exécution des missions attribuées aux deux services qui constituent son Inspection générale, à savoir : - le Service Rénovation; - le Service Logement; 1.1.3 Il ou elle veille à la mise en application des décisions du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et du Conseil de direction dans les domaines de la compétence de son Inspection générale. 1.1.4 Il ou elle reçoit du Directeur général de l'Administration de l'Aménagement du Territoire et du Logement, qui les accompagne des informations nécessaires, les dossiers et instructions du (des) Ministre(s) relatifs à la compétence de son Inspection générale. Il ou elle adresse au(x) Ministre(s) qui a (ont) l'Aménagement du Territoire et le Logement dans ses (leurs) attributions les dossiers traités par son Inspection générale, via le Directeur général de l'Administration de l'Aménagement du Territoire et du Logement qui, s'il le juge utile, formule des commentaires à l'intention du (des) Ministre(s). 1.1.5 Il ou elle peut déléguer la responsabilité de gestion et d'exécution aux Chefs de service placés sous son autorité et distribue les tâches à chacun d'eux, selon leurs fonctions. 1.1.6 Il ou elle est le porte-parole des chefs de service placés sous son autorité vis-à-vis du Directeur général de l'Administration de l'Aménagement du Territoire et du Logement et du Secrétaire général. 1.1.7 Avec les autres fonctionnaires généraux de l'Administration de l'Aménagement du Territoire et du Logement et sur base des propositions des chefs de service placés sous son autorité, il ou elle propose les budgets afférents à ses compétences, suit et contrôle l'exécution des budgets alloués, entre autres, en matière de personnel, d'équipement et de fonctionnement. 1.1.8 Sans préjudice des compétences des chefs de service placés sous son autorité, il ou elle exerce la haute direction du personnel de son Inspection générale et contrôle l'ordre et la discipline. 1.2 Conditions requises pour les agents du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale : 1.2.1 être revêtu d'un des grades suivants : Premier Conseiller, Ingénieur en chef-directeur, Architecte-directeur, Ingénieur industriel-directeur, Documentaliste en chef, Informaticien en chef-directeur, Conseiller, Directeur, Conseiller juridique, Traducteur Directeur et Inspecteur en chef-directeur. 1.2.2 compter une ancienneté de grade d'un an au moins et une ancienneté de niveau de douze ans au moins. 1.3 Conditions requises pour les agents des organismes d'intérêt public visés ci-dessus : 1.3.1 être revêtu d'un grade du rang 14 ou du rang 13; 1.3.2 compter une ancienneté de grade de deux ans au moins et une ancienneté de niveau de douze ans au moins.

L'autorité auprès de laquelle les candidatures doivent être introduites, le délai à respecter ainsi que la forme dans laquelle elles doivent être introduites, seront précisés à la fin du présent avis. 2 Un emploi d'Inspecteur général francophone ou néerlandophone (rang 15) auprès de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements, Inspection générale de la Logistique. 2.1 Description de la fonction : 2.1.1 Avec le Directeur général de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements qu'il ou elle assiste et avec les Inspecteurs généraux des Equipements et Transports et des Services du Directeur général, il ou elle est un des quatre fonctionnaires généraux de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements. A ce titre, il ou elle participe, avec les trois autres fonctionnaires généraux de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements, à l'organisation générale de l'Administration dont il ou elle fait partie. 2.1.2 Il ou elle dirige, coordonne et contrôle l'exécution des missions attribuées aux trois services qui constituent son Inspection générale, à savoir : - le Service A3 (Bâtiments) - le Service B3 (Techniques Spéciales) - le service B5 (Régie) 2.1.3 Il ou elle veille à la mise en application des décisions du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale et du Conseil de direction dans les domaines de la compétence de son Inspection générale. 2.1.4 Il ou elle reçoit du Directeur général de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements, qui les accompagne des informations nécessaires, les dossiers et instructions du (des) Ministre(s) relatifs à la compétence de son Inspection générale. Il ou elle adresse au(x) Ministre(s) qui a (ont) l' Equipement et les Déplacements dans ses (leurs) attributions les dossiers traités par son Inspection générale, via le Directeur général de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements, qui y joint ses observations, s'il y a lieu. Le Directeur général en informe le Secrétaire général qui, s'il le juge utile, formule des commentaires à l'intention du (des) Ministre(s).. 2.1.5 Il ou elle peut déléguer la responsabilité de gestion et d'exécution aux Chefs de service placés sous son autorité et distribue les tâches à chacun d'eux, selon leurs fonctions. 2.1.6 Il ou elle est le porte-parole des chefs de service placés sous son autorité vis-à-vis du Directeur général de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements, du Secrétaire général. 2.1.7 Avec les trois autres fonctionnaires généraux de l'Administration de l'Equipement et des Déplacements et sur base des propositions des chefs de service placés sous son autorité, il ou elle propose les budgets afférents à ses compétences, suit et contrôle l'exécution des budgets alloués, entre autres, en matière de personnel, d'équipement et de fonctionnement. 2.1.8 Sans préjudice des compétences des chefs de service placés sous son autorité, il ou elle exerce la haute direction du personnel de son Inspection générale et contrôle l'ordre et la discipline. 2.1.9 Il ou elle exerce les délégations réservées à l'Inspecteur général, notamment en matière de marchés. 2.2 Conditions requises pour les agents du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale : 2.2.1 être revêtu d'un des grades suivants : Premier Conseiller, Ingénieur en chef-directeur, Architecte-directeur, Ingénieur industriel-directeur, Documentaliste en chef, Informaticien en chef-directeur, Conseiller, Directeur, Conseiller juridique, Traducteur Directeur et Inspecteur en chef-directeur. 2.2.2 compter une ancienneté de grade d'un an au moins et une ancienneté de niveau de douze ans au moins. 2.3 Conditions requises pour les agents des organismes d'intérêt public visés ci-dessus : 2.3.1 être revêtu d'un grade du rang 14 ou du rang 13; 2.3.2 compter une ancienneté de grade de deux ans au moins et une ancienneté de niveau de douze ans au moins.

Les actes de candidature, à établir séparément pour chacun des emplois postulés en respectant le schéma ci-après, doivent être adressées par pli recommandé au Président du Conseil de direction du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale (rue Royale, 2 à1000 Bruxelles).

Le délai à respecter est le suivant : - Quinze jours calendrier à compter du premier jour ouvrable qui suit la présente publication pour les candidats des organismes d'intérêt public visés au début de cet avis. La date du cachet de la Poste vaut date d'introduction de la candidature. - Quinze jours calendrier à dater de la réception de la note de service interne pour les candidats du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale.

L'(es) acte(s) de candidature comprendra(ont) au moins les éléments suivants : - Nom et prénoms; - Lieu et date de naissance; - Adresse; - Diplôme(s); - Description de la carrière professionnelle; - Description de l'expérience acquise qui atteste que le profil du candidat correspond à la fonction décrite pour chaque emploi à conférer; - Date et signature.

Pour les candidats des organismes d'intérêt public visés au début de cet avis, il y a lieu de joindre à l'acte de candidature : - Un extrait d'acte de naissance; - Une copie du (des) diplôme(s); - Une copie de l'acte de nomination au grade qui est pris en compte pour pouvoir poser sa candidature; - Tout document et certificat attestant la carrière et l'expérience professionnelle que le candidat ferait valoir.

Les candidats potentiels du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale sont contactés individuellement par une note de service interne qui leur est adressée par pli recommandé.

L'organigramme du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale ainsi que tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus au Service du personnel du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale (tél. 518.19.32 ou 518.18.56).

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