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Recrutement
publié le 29 novembre 2018

Recrutement normal Session de recrutement de candidats volontaires de réserve en 2019 1. Un recrutement normal de candidats volontaires de réserve est organisé en 2019. 2. Inscriptions a. L'inscription est possible à partir du 23 **** b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du ****(...)

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ministere de la defense
numac
2018032226
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29/11/2018
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MINISTERE DE LA DEFENSE


Recrutement normal Session de recrutement de candidats volontaires de réserve en 2019 1. Un recrutement normal de candidats volontaires de réserve est organisé en 2019.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 23 octobre 2018. b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****/****/****. 3. Programme des épreuves et examens Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 23 octobre 2018.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit: a.Recrutement normal

**** ****/Nombre de postes vacants

N

F

****/Total

99

117

216


Abréviations utilisées: N = du régime linguistique néerlandais F = du régime linguistique français Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts:

**** ****/ Composante Terre

**** manoeuvre Volontaire manoeuvre **** **** **** de la **** **** et mobilité **** **** **** de la collecte d'Information

**** ****/ Composante Air

**** **** **** Employé technique **** **** **** Protection Volontaire Force Protection

**** ****/ Composante Marine

**** ****-**** **** - cuisinier **** ****-**** **** **** **** - cuisinier à bord **** **** **** technique du matériel naval **** - **** protection Agent de sécurité - **** protection **** **** **** du **** **** et Mobilité


5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement et Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.

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