Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 29 november 2018

Normale werving **** van kandidaat **** in 2019 1. In 2019 wordt een normale werving van kandidaat-**** georganiseerd. 2. **** ****. De inschrijving is mogelijk vanaf 23 oktober 2018. 3. Programma van de proeven en examens De geneeskundige onderzoeken, de gemeenschappelijke proef(...)

bron
ministerie van landsverdediging
numac
2018032226
pub.
29/11/2018
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING


Normale werving **** van kandidaat **** in 2019 1. In 2019 wordt een normale werving van kandidaat-**** georganiseerd.2. **** ****.De inschrijving is mogelijk vanaf 23 oktober 2018. ****. De voorwaarden tot deelname aan de wedstrijd, de **** en de vakken van de wedstrijd kunnen worden bekomen bij de **** of op het **** Nummer 0800/33348 of via ****.****.****/****/vacature. 3. Programma van de proeven en examens De geneeskundige onderzoeken, de gemeenschappelijke proef inzake fysieke conditie en de psychotechnische proeven worden georganiseerd vanaf 23 oktober 2018.4. Vacatures Onder voorbehoud van aanpassing in functie van de budgettaire middelen van het departement Defensie en/of van veranderingen in de behoeften van de organisatie, is het aantal **** plaatsen als volgt bepaald: ****.Normale werving

Aantal vacatures/**** de **** ****

****

****

Totaal/****

99

117

216


**** afkortingen **** = van het **** **** **** = van het **** **** **** onderstaande tabel herneemt de **** vacatures per ****:

Land ****/ **** ****

Soldaat manoeuvre Volontaire manoeuvre **** medewerker **** de la **** **** et **** **** verkenner **** de la collecte ****'****

Lucht Component/ **** ****

Technisch medewerker **** **** **** **** **** **** **** **** **** ****

Marine Component/ **** ****

Logistiek medewerker-**** **** - cuisinier Logistiek medewerker-**** aan boord **** - cuisinier **** bord **** medewerker **** **** **** **** **** **** - **** **** **** de **** - **** **** **** medewerker **** **** **** **** et ****


5. **** aanpassingen van de niet toegekende vacatures De chef van de Sectie Rekrutering en **** van de **** Directie **** **** past, indien nodig, de vacatures per functie aan op basis van de **** en organiseert de transfers in functie van de uitgedrukte behoeften.

^