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Vacance des emplois de Fonctionnaire dirigeant , de Fonctionnaire dirigeant adjoint (A4) et de quatre emplois de directeur-chef de service (A4) auprès des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale. -(...) Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune modifiant l'arrêté (...) Vacatures van de betrekkingen van Leidend-Ambtenaar en van adjunct-leidend-ambtenaar (A4) en van vier betrekkingen van directeur-diensthoofd (A4) bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brus(...) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van het Verenigd College van de Gemeenschappeli(...)
COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE Vacance des emplois de Fonctionnaire dirigeant (A5), de Fonctionnaire dirigeant adjoint (A4) et de quatre emplois de directeur-chef de service (A4) auprès des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale. - Appel aux candidatures Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune modifiant l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 5 juin 2008 portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale, le Collège réuni procède à l'appel public aux candidats pour des emplois attribués par mandat au sein des Services du Collège réunion de la Commission communautaire commune, dénommé ci-après « l'administration de la COCOM ». La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat. Il s'agit des emplois suivants : GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD Vacatures van de betrekkingen van Leidend-Ambtenaar (A5) en van adjunct-leidend-ambtenaar (A4) en van vier betrekkingen van directeur-diensthoofd (A4) bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad. - Oproep aan de kandidaten Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni 2008 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad, gaat het Verenigd College over tot de publieke oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toekenning van de mandaatbetrekkingen bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, hierna de "GGC-administratie" genoemd. De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat. Het gaat om de volgende betrekkingen :
- l'emploi de fonctionnaire dirigeant de rang A5; - de betrekking van leidend-ambtenaar in rang A5;
- l'emploi de fonctionnaire dirigeant adjoint de rang A4; - de betrekking van adjunct-leidend-ambtenaar in rang A4;
- l'emploi de directeur-chef de service Services généraux de rang A4; - de betrekking van directeur-diensthoofd Algemene Diensten in rang
- l'emploi de directeur-chef de service Aide aux Personnes de rang A4; A4; - de betrekking van directeur-diensthoofd Welzijn in rang A4;
- l'emploi de directeur-chef de service Santé de rang A4; - de betrekking van directeur-diensthoofd Gezondheid in rang A4;
- l'emploi de directeur-chef de service Finances et Budget A4. - de betrekking van directeur-diensthoofd Financiën en Begroting in
En application de l'article 231/1 de l'arrêté précité, qui déroge à rang A4. In toepassing van artikel 231/1 van het voornoemde besluit dat afwijkt
l'article 104 de l'arrêté précité, ces emplois sont ouverts van artikel 104 van het voornoemde besluit, worden die betrekkingen
simultanément aux agents statutaires et aux membres du personnel gelijktijdig opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de
contractuel du secteur public, aux membres du personnel d'une contractuele personeelsleden van de openbare sector, voor
assemblée parlementaire et aux membres du personnel des Conseils des personeelsleden van een parlementaire vergadering en voor
commissions communautaires.
- Les candidats internes, c'est-à-dire les agents statutaires de personeelseden van de raden van de gemeenschapscommissies.
l'administration de la COCOM, doivent être de niveau A et compter au - De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van de
moins 12 années d'ancienneté de niveau A ou être de niveau A et GGC-administratie moeten van niveau A zijn en minstens 12 jaar
disposer d'une expérience d'au moins 6 ans dans une fonction dirigeante; - Les autres candidats doivent être porteurs d'un diplôme donnant accès au niveau A et compter au moins six ans d'expérience dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé. Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi; - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre pendant la durée du mandat, fixés par le Collège réuni. Les candidats admissibles seront invités à un entretien. L'entretien consistera en un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Collège réuni désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». La candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous anciënniteit van niveau A hebben of van niveau A zijn en beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie; - De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A en moeten beschikken over een ervaring van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie. Met « ervaring in een leidinggevende functie » bedoelen we de ervaring op het vlak van beheer in een openbare dienst of een organisatie in de privésector. Elke kandidaatstelling omvat: - een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat aanvoert om voor de betrekking te solliciteren; - een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die door het Verenigd College werden vastgelegd. De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud. Dat onderhoud zal bestaan uit een analyse van het beheerplan met vragenronde. De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed advies over de gelijkwaardigheidgraad van de competenties, van de relationele en managementvaardigheden. Het Verenigd College wijst de mandaathouder aan uit de « geschikte » kandidaten. De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele,
double enveloppe scellée dans un délai de 30 jours (sous peine de verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 30
nullité). Le délai commence à courir le jour qui suit la publication dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de
de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge. dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch
Les deux enveloppes doivent porter la mention soit « mandat de rang Staatsblad. Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang
(A5) fonctionnaire dirigeant - candidature », soit « mandat de rang (A5- leidend-ambtenaar - kandidatuur » ofwel « mandaat van rang (A4-
(A4) fonctionnaire dirigeant adjoint - candidature », soit « mandat de adjunct-leidend-ambtenaar - kandidatuur », ofwel "mandaat van rang
rang (A4) directeur-chef de service Services généraux », soit « mandat (A4- directeur-diensthoofd Algemene diensten", ofwel "mandaat van rang
de rang (A4) directeur-chef de service Aides aux Personnes », soit « (A4- directeur-diensthoofd Welzijn", ofwel "mandaat van rang (A4-
mandat de rang (A4) directeur-chef de service Santé », soit « mandat directeur-diensthoofd Gezondheid", ofwel "mandaat van rang (A4-
de rang (A4) directeur-chef de service Finances et Budget ». directeur-diensthoofd Financiën en Begroting".
En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, zal deze
prévoir un acte de candidature par enveloppe. een omslag per kandidaatsakte moeten voorzien.
Chaque candidature doit être adressée à l'attention du président du Elke kandidaatstelling moet gericht zijn ter attentie van de
conseil de Direction, Monsieur Alain Joris, avenue Louise 183, 1050 voorzitter van de Directieraad, dhr. Alain Joris, Louizalaan 183, 1050
Bruxelles. Brussel.
La description de fonction, les objectifs à atteindre et tout Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen en alle
renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès de M. inlichtingen met betrekking tot de procedure kan men terecht bij dhr.
Kristof De Mesmaeker - 02-517 13 33 - kdemesmaeker@grouwels.irisnet.be Kristof De Mesmaeker, telefoon 02-517 13 33, mail: kdemesmaeker@grouwels.irisnet.be
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