Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Vacatures van de betrekkingen van Leidend-Ambtenaar en van adjunct-leidend-ambtenaar (A4) en van vier betrekkingen van directeur-diensthoofd (A4) bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brus(...) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van het Verenigd College van de Gemeenschappeli(...)"
Vacatures van de betrekkingen van Leidend-Ambtenaar en van adjunct-leidend-ambtenaar (A4) en van vier betrekkingen van directeur-diensthoofd (A4) bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brus(...) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van het Verenigd College van de Gemeenschappeli(...) Vacatures van de betrekkingen van Leidend-Ambtenaar en van adjunct-leidend-ambtenaar (A4) en van vier betrekkingen van directeur-diensthoofd (A4) bij de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brus(...) Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van het Verenigd College van de Gemeenschappeli(...)
GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD GEMEENSCHAPPELIJKE GEMEENSCHAPSCOMMISSIE VAN BRUSSEL-HOOFDSTAD
Vacatures van de betrekkingen van Leidend-Ambtenaar (A5) en van Vacatures van de betrekkingen van Leidend-Ambtenaar (A5) en van
adjunct-leidend-ambtenaar (A4) en van vier betrekkingen van adjunct-leidend-ambtenaar (A4) en van vier betrekkingen van
directeur-diensthoofd (A4) bij de Diensten van het Verenigd College directeur-diensthoofd (A4) bij de Diensten van het Verenigd College
van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad. van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad.
- Oproep aan de kandidaten - Oproep aan de kandidaten
Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van het Verenigd Overeenkomstig het besluit van het Verenigd College van het Verenigd
College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van 5 juni
2008 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling 2008 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling
van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd van de ambtenaren en stagiairs van de Diensten van het Verenigd
College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van
Brussel-Hoofdstad, gaat het Verenigd College over tot de publieke Brussel-Hoofdstad, gaat het Verenigd College over tot de publieke
oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toekenning van de oproep tot kandidaatstelling met het oog op de toekenning van de
mandaatbetrekkingen bij de Diensten van het Verenigd College van de mandaatbetrekkingen bij de Diensten van het Verenigd College van de
Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, hierna de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie, hierna de
"GGC-administratie" genoemd. "GGC-administratie" genoemd.
De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt De duur van het mandaat bedraagt 5 jaar. De mandaathouder wordt
geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat. geëvalueerd tijdens de uitoefening van zijn mandaat.
Het gaat om de volgende betrekkingen : Het gaat om de volgende betrekkingen :
- de betrekking van leidend-ambtenaar in rang A5; - de betrekking van leidend-ambtenaar in rang A5;
- de betrekking van adjunct-leidend-ambtenaar in rang A4; - de betrekking van adjunct-leidend-ambtenaar in rang A4;
- de betrekking van directeur-diensthoofd Algemene Diensten in rang - de betrekking van directeur-diensthoofd Algemene Diensten in rang
A4; A4;
- de betrekking van directeur-diensthoofd Welzijn in rang A4; - de betrekking van directeur-diensthoofd Welzijn in rang A4;
- de betrekking van directeur-diensthoofd Gezondheid in rang A4; - de betrekking van directeur-diensthoofd Gezondheid in rang A4;
- de betrekking van directeur-diensthoofd Financiën en Begroting in - de betrekking van directeur-diensthoofd Financiën en Begroting in
rang A4. rang A4.
In toepassing van artikel 231/1 van het voornoemde besluit dat afwijkt In toepassing van artikel 231/1 van het voornoemde besluit dat afwijkt
van artikel 104 van het voornoemde besluit, worden die betrekkingen van artikel 104 van het voornoemde besluit, worden die betrekkingen
gelijktijdig opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de gelijktijdig opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de
contractuele personeelsleden van de openbare sector, voor contractuele personeelsleden van de openbare sector, voor
personeelsleden van een parlementaire vergadering en voor personeelsleden van een parlementaire vergadering en voor
personeelseden van de raden van de gemeenschapscommissies. personeelseden van de raden van de gemeenschapscommissies.
- De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van de - De interne kandidaten, d.w.z. de statutaire ambtenaren van de
GGC-administratie moeten van niveau A zijn en minstens 12 jaar GGC-administratie moeten van niveau A zijn en minstens 12 jaar
anciënniteit van niveau A hebben of van niveau A zijn en beschikken anciënniteit van niveau A hebben of van niveau A zijn en beschikken
over een ervaring van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie; over een ervaring van minstens 6 jaar in een leidinggevende functie;
- De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang - De andere kandidaten moeten houder zijn van een diploma dat toegang
geeft tot niveau A en moeten beschikken over een ervaring van minstens geeft tot niveau A en moeten beschikken over een ervaring van minstens
6 jaar in een leidinggevende functie. 6 jaar in een leidinggevende functie.
Met « ervaring in een leidinggevende functie » bedoelen we de ervaring Met « ervaring in een leidinggevende functie » bedoelen we de ervaring
op het vlak van beheer in een openbare dienst of een organisatie in de op het vlak van beheer in een openbare dienst of een organisatie in de
privésector. privésector.
Elke kandidaatstelling omvat: Elke kandidaatstelling omvat:
- een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat - een overzicht van de aanspraken en ervaring die de kandidaat
aanvoert om voor de betrekking te solliciteren; aanvoert om voor de betrekking te solliciteren;
- een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens - een beheerplan dat rekening houdt met de doelstellingen die tijdens
de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die door het de duur van het mandaat moeten worden verwezenlijkt en die door het
Verenigd College werden vastgelegd. Verenigd College werden vastgelegd.
De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud. De toegelaten kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een onderhoud.
Dat onderhoud zal bestaan uit een analyse van het beheerplan met Dat onderhoud zal bestaan uit een analyse van het beheerplan met
vragenronde. vragenronde.
De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed De selectiecommissie geeft voor elke kandidaat een met redenen omkleed
advies over de gelijkwaardigheidgraad van de competenties, van de advies over de gelijkwaardigheidgraad van de competenties, van de
relationele en managementvaardigheden. relationele en managementvaardigheden.
Het Verenigd College wijst de mandaathouder aan uit de « geschikte » Het Verenigd College wijst de mandaathouder aan uit de « geschikte »
kandidaten. kandidaten.
De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele, De kandidatuur moet per aangetekend schrijven en onder dubbele,
verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 30 verzegelde briefomslag worden verstuurd binnen een termijn van 30
dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de dagen (op straffe van nietigheid). De termijn begint te lopen op de
dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch dag na de publicatie van deze vacantverklaring in het Belgisch
Staatsblad. Staatsblad.
Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang Beide enveloppes moeten de vermelding dragen ofwel « mandaat van rang
(A5- leidend-ambtenaar - kandidatuur » ofwel « mandaat van rang (A4- (A5- leidend-ambtenaar - kandidatuur » ofwel « mandaat van rang (A4-
adjunct-leidend-ambtenaar - kandidatuur », ofwel "mandaat van rang adjunct-leidend-ambtenaar - kandidatuur », ofwel "mandaat van rang
(A4- directeur-diensthoofd Algemene diensten", ofwel "mandaat van rang (A4- directeur-diensthoofd Algemene diensten", ofwel "mandaat van rang
(A4- directeur-diensthoofd Welzijn", ofwel "mandaat van rang (A4- (A4- directeur-diensthoofd Welzijn", ofwel "mandaat van rang (A4-
directeur-diensthoofd Gezondheid", ofwel "mandaat van rang (A4- directeur-diensthoofd Gezondheid", ofwel "mandaat van rang (A4-
directeur-diensthoofd Financiën en Begroting". directeur-diensthoofd Financiën en Begroting".
Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, zal deze Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, zal deze
een omslag per kandidaatsakte moeten voorzien. een omslag per kandidaatsakte moeten voorzien.
Elke kandidaatstelling moet gericht zijn ter attentie van de Elke kandidaatstelling moet gericht zijn ter attentie van de
voorzitter van de Directieraad, dhr. Alain Joris, Louizalaan 183, 1050 voorzitter van de Directieraad, dhr. Alain Joris, Louizalaan 183, 1050
Brussel. Brussel.
Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen en alle Voor de functiebeschrijving, de te behalen doelstellingen en alle
inlichtingen met betrekking tot de procedure kan men terecht bij dhr. inlichtingen met betrekking tot de procedure kan men terecht bij dhr.
Kristof De Mesmaeker, telefoon 02-517 13 33, mail: Kristof De Mesmaeker, telefoon 02-517 13 33, mail:
kdemesmaeker@grouwels.irisnet.be kdemesmaeker@grouwels.irisnet.be
^