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Vue multilingue de Arrêté Royal du 20/02/2013
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 novembre 2011, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la prépension conventionnelle dans le sous-secteur de l'assistance dans les aéroports Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het conventioneel brugpensioen in de subsector van de afhandeling op luchthavens
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20 FEVRIER 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 17 novembre 2011, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de
prépension conventionnelle dans le sous-secteur de l'assistance dans logistiek, betreffende het conventioneel brugpensioen in de subsector
les aéroports (1) van de afhandeling op luchthavens (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 17 novembre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2011,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
prépension conventionnelle dans le sous-secteur de l'assistance dans betreffende het conventioneel brugpensioen in de subsector van de
les aéroports. afhandeling op luchthavens.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 20 février 2013. Gegeven te Brussel, 20 februari 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 17 novembre 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2011
Prépension conventionnelle dans le sous-secteur de l'assistance dans Conventioneel brugpensioen in de subsector van de afhandeling op
les aéroports (Convention enregistrée le 22 décembre 2011 sous le luchthavens (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2011 onder het
numéro 107517/CO/140) nummer 107517/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et leurs travailleurs ressortissant à la Commission paritaire du transport et de la logistique et appartenant au sous-secteur de l'assistance en escale dans les aéroports ainsi qu'à leurs ouvriers. § 2. Par assistance en escale, on comprend l'assistance "opérations en piste", l'assistance "passagers", l'assistance "bagages", l'assistance "transport au sol" et l'assistance "fret et poste" et l'assistance aux membres d'équipage. Par aéroports, il y a lieu d'entendre toute surface définie sur terre ou sur l'eau (comprenant les bâtiments, les installations et le matériel) destinée principalement à l'usage, en totalité ou en partie, par des tiers pour l'arrivée, le départ et les évolutions des avions à la surface. La Commission paritaire du transport et de la logistique n'est pas compétente pour les entreprises d'assistance en escale qui relèvent de

 HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die tot de subsector van grondafhandeling op luchthavens behoren alsook hun werklieden. § 2. Onder grondafhandeling wordt begrepen platform-, passagiers-, bagage-, grondtransport- en vracht- en postafhandeling en bijstand aan bemanning. Onder luchthavens wordt begrepen elk bepaald grond- of wateroppervlak (met gebouwen, installaties en materiaal) in hoofdzaak bestemd om, geheel of gedeeltelijk, door derden te worden gebruikt voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen op het oppervlak. Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd voor ondernemingen voor grondafhandeling op luchthavens die vallen
la compétence de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de
du pétrole, de la Commission paritaire pour le nettoyage, de la petroleumnijverheid en -handel, het Paritair Comité voor de
Commission paritaire pour le commerce de combustibles, de la schoonmaak, het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, het
Commission paritaire de l'industrie hôtelière ou de la Commission Paritair Comité voor het hotelbedrijf of het Paritair Comité voor de
paritaire de l'aviation commerciale, à l'exception des entreprises qui handelsluchtvaart, uitgezonderd de ondernemingen die luchthavens
exploitent des aéroports. beheren.
§ 3. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières des § 3. Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters
employeurs visés sous le § 1er déclarés dans la catégorie ONSS 283, van werkgevers bedoeld in § 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283 met
sous le code travailleur 015 ou 027. werknemerskengetal 015 of 027.
Cette convention collective de travail ne s'applique toutefois pas : Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op
a) aux apprentis déclarés dans la catégorie ONSS 283 sous le code : a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met
travailleur 035; werknemerskengetal 035;
b) aux apprentis qui, à partir du 1er janvier de l'année au cours de b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar
laquelle ils atteignent 19 ans, sont déclarés sous le code travailleur worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken
015, mais sont occupés par contrat d'apprentissage, comme déclaré à onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type
l'ONSS avec mention type apprenti dans la zone "type contrat leerling in de zone "type leercontract".
d'apprentissage".
CHAPITRE II. - Prépension conventionnelle HOOFDSTUK II. - Conventioneel brugpensioen

Art. 2.De leeftijd van toegang tot het voltijds brugpensioen wordt

Art. 2.L'âge d'entrée à la prépension à temps plein est fixé à 58 ans

 vastgesteld op 58 jaar in de subsector voor de afhandeling op
dans le sous-secteur de l'assistance dans les aéroports. luchthavens.

Art. 3.Lorsque le travailleur sollicite sa mise à la prépension à

Art. 3.Indien de werknemer zijn op brugpensioenstelling aanvraagt
temps plein à partir de l'âge de soixante ans, l'employeur est tenu de vanaf de leeftijd van zestig jaar, is de werkgever ertoe gehouden hem
procéder à son licenciement et de lui octroyer le bénéfice de la te ontslaan en het voordeel van het brugpensioen toe te kennen.
prépension. L'application de l'article 3 ne peut être invoquée que par le De toepassing van artikel 3 kan enkel ingeroepen worden door de
travailleur qui répond aux conditions suivantes : werknemer, die de volgende voorwaarden vervult :
- la demande de mise à la prépension à temps plein ne peut prendre - de aanvraag van op brugpensioenstelling kan ten vroegste uitwerking
cours qu'au plus tôt le premier jour du mois suivant celui au cours hebben op de eerste dag van de maand volgend op deze tijdens dewelke
duquel le travailleur atteint l'âge de soixante ans; de werknemer de leeftijd van zestig jaar heeft bereikt;
- justifier une carrière professionnelle en qualité de salarié dans le - een beroepsloopbaan in de hoedanigheid van loontrekkende bewijzen in
secteur relevant de la Commission paritaire du transport et de la de sector ressorterend onder het Paritair Comité voor het vervoer en
logistique de 10 ans au cours des 15 dernières années; de logistiek van 10 jaar in de loop van de laatste 15 jaar;
- pouvoir bénéficier des allocations de chômage. - recht hebben op de werkloosheidsuitkeringen.
CHAPITRE III. - Procédure HOOFDSTUK III. - Procedure

Art. 4.Excepté dans le cas visé à l'article 3 de la présente

Art. 4.Het geval bedoeld in artikel 3 van deze collectieve
convention collective de travail, l'employeur qui souhaite licencier arbeidsovereenkomst uitgezonderd, is de werkgever die een werknemer
un travailleur âgé de 58 ans ou plus est tenu respecter la procédure van 58 jaar of meer wenst af te danken, ertoe gehouden de
de concertation prévue par la convention collective de travail n° 17 overlegprocedure voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17
conclue au sein du Conseil national du travail. gesloten in de Nationale Arbeidsraad, na te volgen.

Art. 5.Le travailleur qui souhaite bénéficier de l'article 3 de la

Art. 5.De werknemer die van artikel 3 van deze overeenkomst wenst te
présente convention est tenu d'en faire la demande par écrit à son genieten, moet dit schriftelijk aan zijn werkgever aanvragen,
employeur au moins deux mois avant la date souhaitée de mise à la tenminste twee maanden vóór de gewenste datum van op
prépension. L'employeur peut demander un report de la date de mise à brugpensioenstelling. De werkgever kan een uitstel van de datum van op
brugpensioenstelling vragen indien hij bewijst dat hij moeilijkheden
la prépension s'il prouve que la recherche d'un remplaçant se heurte à ondervindt in het vinden van een vervanger, moeilijkheden aanvaard
des difficultés admises par le comité restreint institué par la door het beperkt comité opgericht door de collectieve
convention collective de travail du 15 mai 1997 instituant un comité arbeidsovereenkomst van 15 mei 1997 houdende oprichting van een
restreint compétent pour le sous-secteur de l'assistance dans les beperkt comité bevoegd voor de subsector voor afhandeling op
aéroports. luchthavens.
Le report octroyé par le comité restreint ne peut être supérieur à Het uitstel toegekend door het beperkt comité kan twee maanden niet
deux mois. overschrijden.
CHAPITRE IV. - Remplacement HOOFDSTUK IV. - Vervanging

Art. 6.Excepté le cas où l'employeur est reconnu comme entreprise en

Art. 6.Het geval van de onderneming erkend als onderneming in
difficultés ou en restructuration, l'employeur doit remplacer les moeilijkheden of in herstructurering uitgezonderd, moet de werkgever
bénéficiaires de la prépension à temps plein. overgaan tot de vervanging van de voltijdse bruggepensioneerde.
Lorsque la réglementation ne prévoit pas l'obligation de remplacement Indien de reglementering, buiten het geval van de onderneming erkend
hormis le cas de l'entreprise reconnue en difficultés ou en als zijnde in moeilijkheden of in herstructurering, geen
restructuration, l'employeur embauchera le remplaçant en priorité vervangingsplicht voorziet, zal de werkgever de vervanger aanwerven
parmi les catégories suivantes : bij voorrang in de volgende categorieën :
- le travailleur occupé volontairement à temps partiel pour une durée - de vrijwillig deeltijds tewerkgestelde werknemer voor een onbepaalde
indéterminée en application de la convention collective de travail du duur in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei
15 mai 1997 relative au travail à temps partiel volontaire dans le 1997 betreffende vrijwillige deeltijdse arbeid in de subsector voor de
sous-secteur de l'assistance dans les aéroports et qui a sollicité le afhandeling op luchthavens en die verzocht heeft om naar een voltijdse
retour à une occupation à temps plein; tewerkstelling terug te keren;
- les travailleurs intérimaires mis à sa disposition; - de ten zijner beschikking gestelde uitzendkrachten;
- les demandeurs d'emploi non occupés au travail. - de niet-tewerkgestelde werkzoekenden.
CHAPITRE V. - Durée de validité HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 7.La présente convention collective de travail prend cours le 1er

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juillet 2011 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2013. juli 2011 en treedt buiten werking op 31 december 2013.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 février 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari
La Ministre de l'Emploi, 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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