Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance, modifiant la convention collective de travail du 15 mars 2012 relative à la durée et l'humanisation du travail | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2012 over de arbeidsduur en de humanisering van de arbeid |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
12 NOVEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 12 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 23 juin 2023, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2023, |
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of | |
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de | toezichtsdiensten, tot wijziging van de collectieve |
surveillance, modifiant la convention collective de travail du 15 mars | arbeidsovereenkomst van 15 maart 2012 over de arbeidsduur en de |
2012 relative à la durée et l'humanisation du travail (1) | humanisering van de arbeid (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | |
Vu la demande de la Commission paritaire pour les services de | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
gardiennage et/ou de surveillance; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of |
toezichtsdiensten; | |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 23 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2023, gesloten |
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de | in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, tot |
surveillance, modifiant la convention collective de travail du 15 mars | wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2012 |
2012 relative à la durée et l'humanisation du travail. | over de arbeidsduur en de humanisering van de arbeid. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2023. | Gegeven te Brussel, 12 november 2023. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de | Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten |
surveillance Convention collective de travail du 23 juin 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2023 |
Modification de la convention collective de travail du 15 mars 2012 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 maart 2012 |
relative à la durée et l'humanisation du travail (Convention | over de arbeidsduur en de humanisering van de arbeid (Overeenkomst |
enregistrée le 17 juillet 2023 sous le numéro 180889/CO/317) | geregistreerd op 17 juli 2023 onder het nummer 180889/CO/317) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke |
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de | ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of |
surveillance. | toezichtsdiensten. |
Par "travailleur", on entend aussi bien l'ouvrier que l'employé, de | Onder "werknemer" wordt verstaan zowel de mannelijke als de |
sexe masculin ou féminin. | vrouwelijke arbeider of bediende. |
Art. 2.Le paragraphe 1er, premier tiret de l'article 5 et le |
Art. 2.De paragraaf 1, eerst streepje van artikel 5 en de paragraaf |
paragraphe 1er, premier tiret de l'article 9 de la convention | 1, eerst streepje van artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
collective de travail du 15 mars 2012, conclue au sein de la | van 15 maart 2012, gesloten binnen het Paritair Comité voor de |
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de | bewakings- en/of toezichtsdiensten (registratienummer 109432), over de |
surveillance (numéro d'enregistrement 109432), relative à la durée et | arbeidsduur en de humanisering van de arbeid, algemeen verbindend |
l'humanisation du travail, rendue obligatoire par arrêté royal du 23 | verklaard bij koninklijk besluit van 23 april 2013, bekendgemaakt in |
avril 2013, publié au Moniteur belge du 25 juin 2013 et modifiée | het Belgisch Staatsblad van 25 juni 2013 en meermaals aangepast, wordt |
plusieurs fois, sont remplacés par les dispositions suivantes : | vervangen door volgende bepalingen : |
"- Maximum 12 heures tel que convenu dans la convention collective de | "- Maximum 12 uren zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst |
travail du 23 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance, relative à l'instauration d'un nouveau régime de travail. Le travailleur a le droit de refuser une période de prestation plus longue sans être sanctionné.". Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses effets le jour de sa signature et a la même durée de validité, les mêmes modalités et le même délai de dénonciation que la convention collective de travail qu'elle modifie. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2023. Le Ministre du Travail, |
van 23 juni 2023, gesloten binnen het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. Betreffende de invoering van een nieuwe arbeidsregeling. De werknemer heeft het recht een langere periode te weigeren zonder dat hij hiervoor kan gesanctioneerd worden.". Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op de dag van haar ondertekening en heeft dezelfde geldigheidsduur, dezelfde modaliteiten en dezelfde opzegtermijn als de collectieve arbeidsovereenkomst die gewijzigd wordt. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november 2023. De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |