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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 août 2022, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, relative aux salaires à partir du 1er juillet 2022 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 |
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7 AVRIL 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 29 août 2022, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, |
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et | gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en |
électrique, relative aux salaires à partir du 1er juillet 2022 (1) | elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique, | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- |
mécanique et électrique; | en elektrische bouw; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 29 août 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, |
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et | gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en |
électrique, relative aux salaires à partir du 1er juillet 2022. | elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 7 avril 2023. | Gegeven te Brussel, 7 april 2023. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et | Paritair Comité voor de metaal-, |
électrique | machine- en elektrische bouw |
Convention collective de travail du 29 août 2022 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022 |
Salaires à partir du 1er juillet 2022 (Convention enregistrée le 9 septembre 2022 sous le numéro 175246/CO/111) Préambule Dans le cadre de la lutte contre le dumping social et la concurrence déloyale, les interlocuteurs sociaux membres de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique ont décidé de conclure des conventions collectives de travail avec force obligatoire à chaque nouvelle indexation, adaptation ou augmentation des salaires sectoriels. De cette manière, en application de l'article 5 de la loi du 5 mars 2002 transposant la directive 96/71 concernant le détachement de travailleurs en Belgique, les dispositions reprises dans la présente convention et rendues obligatoires par le Roi doivent être respectées par l'employeur qui occupe en Belgique un travailleur détaché. Les parties à la présente convention confirment que ce procédé ne porte pas préjudice au principe d'indexation automatique des salaires | Lonen vanaf 1 juli 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 9 september 2022 onder het nummer 175246/CO/111) Preambule In het kader van de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke concurrentie, hebben de sociale gesprekspartners die lid zijn van het Paritair Comité van de metaal-, machine- en elektrische bouw beslist om collectieve arbeidsovereenkomsten met bindende kracht af te sluiten bij elke nieuwe indexering, aanpassing of verhoging van de sectorale lonen. In toepassing van artikel 5 van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71 met betrekking tot de detachering van werknemers in België, moeten zo de bepalingen in deze overeenkomst, die algemeen verbindend is verklaard door de Koning, nageleefd worden door de werkgever die in België een gedetacheerde werknemer tewerkstelt. De partijen bij deze overeenkomst bevestigen dat deze werkwijze geen nadelige gevolgen heeft voor het principe van de automatische loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van |
tel que prévu par la convention collective de travail du 16 juin 1997 | 16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02). |
(45241/CO/111.01.02). | |
Article 1er.Champ d'application |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la Commission | werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren |
paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, à | onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische |
l'exception des entreprises de montage de ponts et charpentes | bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen |
métalliques. | gebinten monteren. |
Art. 2.Indexation des salaires horaires minimums |
Art. 2.Indexering van de minimumuurlonen |
Au 1er juillet 2022, tous les salaires horaires minimums nationaux, | Op 1 juli 2022 worden alle nationale, provinciale en regionale |
provinciaux et régionaux sont majorés de 8,14 p.c. en raison de | minimumuurlonen verhoogd met 8,14 pct. als gevolg van de automatische |
l'indexation automatique des salaires tel que prévu par la convention | loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van |
collective de travail du 16 juin 1997 (45241/CO/111.01.02). Les salaires horaires minimums provinciaux et régionaux adaptés dans ce sens à partir du 1er juillet 2022 sont annexés à la présente convention collective de travail. En ce qui concerne l'application des salaires horaires minimums provinciaux et régionaux et des conventions collectives de travail provinciales et régionales, le critère utilisé est celui du lieu d'occupation et d'exécution du contrat de travail, pour autant que le siège d'exploitation soit une unité technique d'exploitation et non un chantier. | 16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02). De in deze zin aangepaste provinciale en regionale minimumuurlonen vanaf 1 juli 2022 zijn als bijlage aan deze arbeidsovereenkomst terug te vinden. Voor wat betreft de toepassing van de provinciale en regionale minimumuurlonen en de provinciale en regionale collectieve arbeidsovereenkomsten geldt het criterium van de plaats van tewerkstelling en uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor zover de exploitatiezetel een technische bedrijfseenheid is en geen werf. |
Art. 3.Durée |
Art. 3.Duur |
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er | Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2022 |
juillet 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. | en wordt gesloten voor onbepaalde duur. |
Elle remplace la convention collective de travail du 20 décembre 2021 | Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 |
relative aux salaires à partir du 1er janvier 2022 (numéro | betreffende de lonen vanaf 1 januari 2022 (registratienummer |
d'enregistrement 172626/CO/111). | 172626/CO/111). Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van |
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 6 | 6 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de |
mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président | |
de la commission paritaire et à chacune des parties signataires. | voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april 2023. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
Annexe à la convention collective de travail du 29 août 2022, conclue | Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, |
au sein de la Commission paritaire | gesloten in het Paritair Comité |
des constructions métallique, mécanique et électrique, relative aux | voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen |
salaires à partir du 1er juillet 2022 | vanaf 1 juli 2022 |
Salaires horaires minimums sectoriels à partir du 1er juillet | Salaires horaires minimums sectoriels à partir du 1er juillet |
2022/Sectorale minimumuurlonen vanaf 1 juli 2022 | 2022/Sectorale minimumuurlonen vanaf 1 juli 2022 |
Nationaal/National | Nationaal/National |
14,0582 EUR | 14,0582 EUR |
Antwerpen/Anvers | Antwerpen/Anvers |
14,2643 EUR | 14,2643 EUR |
Brabant/Brabant | Brabant/Brabant |
14,0582 EUR | 14,0582 EUR |
Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons | Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons |
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois | De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois |
14,0582 EUR | 14,0582 EUR |
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois | Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois |
14,2288 EUR | 14,2288 EUR |
Luik en Luxemburg/Liège et Luxembourg | Luik en Luxemburg/Liège et Luxembourg |
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois | De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois |
14,0582 EUR | 14,0582 EUR |
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois | Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois |
14,2288 EUR | 14,2288 EUR |
Limburg/Limbourg | Limburg/Limbourg |
14,0582 EUR | 14,0582 EUR |
Namen/Namur | Namen/Namur |
14,0582 EUR | 14,0582 EUR |
Oost-Vlaanderen/Flandre orientale | Oost-Vlaanderen/Flandre orientale |
Klasse/Classe 1 | Klasse/Classe 1 |
14,4467 EUR | 14,4467 EUR |
Klasse/Classe 2 | Klasse/Classe 2 |
14,7573 EUR | 14,7573 EUR |
Klasse/Classe 3 | Klasse/Classe 3 |
14,9433 EUR | 14,9433 EUR |
Klasse/Classe 4 | Klasse/Classe 4 |
15,1916 EUR | 15,1916 EUR |
Klasse/Classe 5 | Klasse/Classe 5 |
15,4402 EUR | 15,4402 EUR |
Klasse/Classe 6 | Klasse/Classe 6 |
15,8121 EUR | 15,8121 EUR |
Klasse/Classe 7 | Klasse/Classe 7 |
16,1846 EUR | 16,1846 EUR |
Klasse/Classe 8 | Klasse/Classe 8 |
16,6817 EUR | 16,6817 EUR |
Klasse/Classe 9 | Klasse/Classe 9 |
17,0530 EUR | 17,0530 EUR |
Klasse/Classe 10 | Klasse/Classe 10 |
17,4882 EUR | 17,4882 EUR |
Klasse/Classe 11 | Klasse/Classe 11 |
17,9216 EUR | 17,9216 EUR |
West-Vlaanderen/Flandre occidentale | West-Vlaanderen/Flandre occidentale |
Klasse/Classe 1 | Klasse/Classe 1 |
14,3839 EUR | 14,3839 EUR |
Klasse/Classe 2 | Klasse/Classe 2 |
14,6933 EUR | 14,6933 EUR |
Klasse/Classe 3 | Klasse/Classe 3 |
14,8778 EUR | 14,8778 EUR |
Klasse/Classe 4 | Klasse/Classe 4 |
15,1249 EUR | 15,1249 EUR |
Klasse/Classe 5 | Klasse/Classe 5 |
15,3726 EUR | 15,3726 EUR |
Klasse/Classe 6 | Klasse/Classe 6 |
15,7437 EUR | 15,7437 EUR |
Klasse/Classe 7 | Klasse/Classe 7 |
16,1137 EUR | 16,1137 EUR |
Klasse/Classe 8 | Klasse/Classe 8 |
16,6078 EUR | 16,6078 EUR |
Klasse/Classe 9 | Klasse/Classe 9 |
16,9774 EUR | 16,9774 EUR |
Klasse/Classe 10 | Klasse/Classe 10 |
17,4108 EUR | 17,4108 EUR |
Klasse/Classe 11 | Klasse/Classe 11 |
17,8432 EUR | 17,8432 EUR |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april 2023. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |