Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/04/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 APRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 (1) elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
en elektrische bouw; en elektrische bouw;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022. elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 7 april 2023. Gegeven te Brussel, 7 april 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de metaal-, Paritair Comité voor de metaal-,
machine- en elektrische bouw machine- en elektrische bouw
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022
Lonen vanaf 1 juli 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 9 september Lonen vanaf 1 juli 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 9 september
2022 onder het nummer 175246/CO/111) 2022 onder het nummer 175246/CO/111)
Preambule Preambule
In het kader van de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke In het kader van de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke
concurrentie, hebben de sociale gesprekspartners die lid zijn van het concurrentie, hebben de sociale gesprekspartners die lid zijn van het
Paritair Comité van de metaal-, machine- en elektrische bouw beslist Paritair Comité van de metaal-, machine- en elektrische bouw beslist
om collectieve arbeidsovereenkomsten met bindende kracht af te sluiten om collectieve arbeidsovereenkomsten met bindende kracht af te sluiten
bij elke nieuwe indexering, aanpassing of verhoging van de sectorale bij elke nieuwe indexering, aanpassing of verhoging van de sectorale
lonen. lonen.
In toepassing van artikel 5 van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting In toepassing van artikel 5 van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting
van de richtlijn 96/71 met betrekking tot de detachering van van de richtlijn 96/71 met betrekking tot de detachering van
werknemers in België, moeten zo de bepalingen in deze overeenkomst, werknemers in België, moeten zo de bepalingen in deze overeenkomst,
die algemeen verbindend is verklaard door de Koning, nageleefd worden die algemeen verbindend is verklaard door de Koning, nageleefd worden
door de werkgever die in België een gedetacheerde werknemer door de werkgever die in België een gedetacheerde werknemer
tewerkstelt. tewerkstelt.
De partijen bij deze overeenkomst bevestigen dat deze werkwijze geen De partijen bij deze overeenkomst bevestigen dat deze werkwijze geen
nadelige gevolgen heeft voor het principe van de automatische nadelige gevolgen heeft voor het principe van de automatische
loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van
16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02). 16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02).

Artikel 1.Toepassingsgebied

Artikel 1.Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren
onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische
bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen
gebinten monteren. gebinten monteren.

Art. 2.Indexering van de minimumuurlonen

Art. 2.Indexering van de minimumuurlonen
Op 1 juli 2022 worden alle nationale, provinciale en regionale Op 1 juli 2022 worden alle nationale, provinciale en regionale
minimumuurlonen verhoogd met 8,14 pct. als gevolg van de automatische minimumuurlonen verhoogd met 8,14 pct. als gevolg van de automatische
loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van
16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02). 16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02).
De in deze zin aangepaste provinciale en regionale minimumuurlonen De in deze zin aangepaste provinciale en regionale minimumuurlonen
vanaf 1 juli 2022 zijn als bijlage aan deze arbeidsovereenkomst terug vanaf 1 juli 2022 zijn als bijlage aan deze arbeidsovereenkomst terug
te vinden. te vinden.
Voor wat betreft de toepassing van de provinciale en regionale Voor wat betreft de toepassing van de provinciale en regionale
minimumuurlonen en de provinciale en regionale collectieve minimumuurlonen en de provinciale en regionale collectieve
arbeidsovereenkomsten geldt het criterium van de plaats van arbeidsovereenkomsten geldt het criterium van de plaats van
tewerkstelling en uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor zover de tewerkstelling en uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor zover de
exploitatiezetel een technische bedrijfseenheid is en geen werf. exploitatiezetel een technische bedrijfseenheid is en geen werf.

Art. 3.Duur

Art. 3.Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2022 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2022
en wordt gesloten voor onbepaalde duur. en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021
betreffende de lonen vanaf 1 januari 2022 (registratienummer betreffende de lonen vanaf 1 januari 2022 (registratienummer
172626/CO/111). 172626/CO/111).
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van
6 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de 6 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende
partijen. partijen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022,
gesloten in het Paritair Comité gesloten in het Paritair Comité
voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen
vanaf 1 juli 2022 vanaf 1 juli 2022
Salaires horaires minimums sectoriels à partir du 1er juillet Salaires horaires minimums sectoriels à partir du 1er juillet
2022/Sectorale minimumuurlonen vanaf 1 juli 2022 2022/Sectorale minimumuurlonen vanaf 1 juli 2022
Nationaal/National Nationaal/National
14,0582 EUR 14,0582 EUR
Antwerpen/Anvers Antwerpen/Anvers
14,2643 EUR 14,2643 EUR
Brabant/Brabant Brabant/Brabant
14,0582 EUR 14,0582 EUR
Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois
14,0582 EUR 14,0582 EUR
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois
14,2288 EUR 14,2288 EUR
Luik en Luxemburg/Liège et Luxembourg Luik en Luxemburg/Liège et Luxembourg
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois
14,0582 EUR 14,0582 EUR
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois
14,2288 EUR 14,2288 EUR
Limburg/Limbourg Limburg/Limbourg
14,0582 EUR 14,0582 EUR
Namen/Namur Namen/Namur
14,0582 EUR 14,0582 EUR
Oost-Vlaanderen/Flandre orientale Oost-Vlaanderen/Flandre orientale
Klasse/Classe 1 Klasse/Classe 1
14,4467 EUR 14,4467 EUR
Klasse/Classe 2 Klasse/Classe 2
14,7573 EUR 14,7573 EUR
Klasse/Classe 3 Klasse/Classe 3
14,9433 EUR 14,9433 EUR
Klasse/Classe 4 Klasse/Classe 4
15,1916 EUR 15,1916 EUR
Klasse/Classe 5 Klasse/Classe 5
15,4402 EUR 15,4402 EUR
Klasse/Classe 6 Klasse/Classe 6
15,8121 EUR 15,8121 EUR
Klasse/Classe 7 Klasse/Classe 7
16,1846 EUR 16,1846 EUR
Klasse/Classe 8 Klasse/Classe 8
16,6817 EUR 16,6817 EUR
Klasse/Classe 9 Klasse/Classe 9
17,0530 EUR 17,0530 EUR
Klasse/Classe 10 Klasse/Classe 10
17,4882 EUR 17,4882 EUR
Klasse/Classe 11 Klasse/Classe 11
17,9216 EUR 17,9216 EUR
West-Vlaanderen/Flandre occidentale West-Vlaanderen/Flandre occidentale
Klasse/Classe 1 Klasse/Classe 1
14,3839 EUR 14,3839 EUR
Klasse/Classe 2 Klasse/Classe 2
14,6933 EUR 14,6933 EUR
Klasse/Classe 3 Klasse/Classe 3
14,8778 EUR 14,8778 EUR
Klasse/Classe 4 Klasse/Classe 4
15,1249 EUR 15,1249 EUR
Klasse/Classe 5 Klasse/Classe 5
15,3726 EUR 15,3726 EUR
Klasse/Classe 6 Klasse/Classe 6
15,7437 EUR 15,7437 EUR
Klasse/Classe 7 Klasse/Classe 7
16,1137 EUR 16,1137 EUR
Klasse/Classe 8 Klasse/Classe 8
16,6078 EUR 16,6078 EUR
Klasse/Classe 9 Klasse/Classe 9
16,9774 EUR 16,9774 EUR
Klasse/Classe 10 Klasse/Classe 10
17,4108 EUR 17,4108 EUR
Klasse/Classe 11 Klasse/Classe 11
17,8432 EUR 17,8432 EUR
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 april
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^