SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection comparative d'assistants en gestion de projets (m/f) (niveau B), d'expression française, pour le SPF Personnel et Organisation (AFG09805) Une liste de 50 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse.

Conditions d'admissibilité requises au 23 février 2009 : - posséder une expérience professionnelle utile d'un an et l'un des diplômes suivants au 23 février 2009 : ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, (ex : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale; ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études; ? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire; ? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice; ? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.

Par expérience professionnelle utile, il faut entendre une expérience en gestion de projets ou de dossiers dans l'un des domaines suivants : ? les ressources humaines : la formation, le développement de l'organisation, le développement du personnel, eHR, recrutement et sélections, planning du personnel; ? la législation sociale ou le statut des agents de l'Etat; ? la communication : conseils en matière de communication et gestion de projets de communication; ? la gestion des achats : les marchés publics, e-procurement; ou - posséder un des diplômes suivants : ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, (ex : graduat, bachelier professionnalisant) obtenu dans : ? la section assistant en psychologie; ? ou la section gestion des ressources humaines, en plein exercice; ? ou en promotion sociale après au moins 750 périodes.

Les étudiants qui au cours de l'année académique 2008-2009 suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis, sont également admis.

La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 24.969,06 EUR, allocations réglementaires non comprises.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 23 février 2009 via www.selor.be Votre candidature sera uniquement prise en considération si vous : - complétez entièrement votre CV en ligne dans « Mon Selor »; - chargez une copie de votre diplôme ou une attestation d'inscription mentionnant clairement l'année d'étude, l'année académique et l'orientation du diplôme (si vous êtes étudiant de dernière année), au plus tard le 23 février 2009 dans votre CV en ligne dans « Mon Selor »; - et postulez en ligne pour cette offre d'emploi.

Si vous ne parvenez pas à charger votre diplôme, vous devez l'envoyer au plus tard le 23 février 2009 au SPF Personnel et Organisation, à l'attention de Rizelène El Maataoui, rue de la Loi 51, 1040 Bruxelles, en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG09805 (le cachet de la poste faisant foi).

La procédure de candidature en ligne est simple et rapide. Lorsque votre CV et vos données personnelles sont intégrés dans le système, ces informations restent disponibles pour d'autres fonctions pour lesquelles vous pourriez postuler à l'avenir. Pratique et rapide. En outre, un message s'affiche à l'écran et vous précise tout de suite si vous répondez à toutes les conditions.

Malgré le gros avantage que représente la candidature en ligne, les lettres qui nous parviennent encore par courrier ne seront pas refusées (pas de mail, pas de fax). Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, prenez contact avec Rizelène El Maataoui au 02-790 51 06 dès que possible et au plus tard le 23 février 2009 afin que nous puissions vous communiquer les conditions.