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| Loi modifiant la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés | Loi modifiant la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE | SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE |
| 21 DECEMBRE 2013. - Loi modifiant la loi du 29 juin 1981 établissant | 21 DECEMBRE 2013. - Loi modifiant la loi du 29 juin 1981 établissant |
| les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs | les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs |
| salariés | salariés |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Les Chambres ont adopté et Nous sanctionnons ce qui suit | Les Chambres ont adopté et Nous sanctionnons ce qui suit |
| Article 1er. | Article 1er. |
| La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la | La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la |
| Constitution. | Constitution. |
| Art. 2. | Art. 2. |
| L'article 31quater de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes | L'article 31quater de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes |
| généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, inséré par | généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés, inséré par |
| la loi du 30 décembre 2009, est complété par un paragraphe 6 rédigé | la loi du 30 décembre 2009, est complété par un paragraphe 6 rédigé |
| comme suit : | comme suit : |
| " § 6. En cas de transfert de la clientèle d'un secrétariat social | " § 6. En cas de transfert de la clientèle d'un secrétariat social |
| agréé, tel que défini à l'article 31ter, § 2, 2°, ainsi que des droits | agréé, tel que défini à l'article 31ter, § 2, 2°, ainsi que des droits |
| et obligations y liés, à un autre secrétariat social agréé, les | et obligations y liés, à un autre secrétariat social agréé, les |
| procurations liant les employeurs affiliés à l'ancien secrétariat | procurations liant les employeurs affiliés à l'ancien secrétariat |
| social peuvent être automatiquement transférées et reprises par le | social peuvent être automatiquement transférées et reprises par le |
| nouveau secrétariat social, par dérogation à la procédure prévue au § | nouveau secrétariat social, par dérogation à la procédure prévue au § |
| 2. | 2. |
| Si un secrétariat social agréé opte pour ce système de transfert | Si un secrétariat social agréé opte pour ce système de transfert |
| automatique, les procurations ne doivent pas être envoyées à l'Office | automatique, les procurations ne doivent pas être envoyées à l'Office |
| national de sécurité sociale ou à l'Office national de Sécurité | national de sécurité sociale ou à l'Office national de Sécurité |
| sociale des administrations provinciales et locales comme prescrit par | sociale des administrations provinciales et locales comme prescrit par |
| le § 2. | le § 2. |
| Un transfert automatique n'est possible que pour autant que les | Un transfert automatique n'est possible que pour autant que les |
| conditions décrites ci-dessous soient remplies : | conditions décrites ci-dessous soient remplies : |
| 1° le nouveau et l'ancien secrétariat social informent ensemble | 1° le nouveau et l'ancien secrétariat social informent ensemble |
| l'Office national de sécurité sociale ou l'Office national de Sécurité | l'Office national de sécurité sociale ou l'Office national de Sécurité |
| sociale des administrations provinciales et locales de la décision | sociale des administrations provinciales et locales de la décision |
| relative au transfert de la clientèle et ce, au plus tard avant le | relative au transfert de la clientèle et ce, au plus tard avant le |
| début du deuxième trimestre précédent le transfert effectif; | début du deuxième trimestre précédent le transfert effectif; |
| 2° au plus tard avant le début du deuxième trimestre précédent le | 2° au plus tard avant le début du deuxième trimestre précédent le |
| transfert effectif, le nouveau et l'ancien secrétariat social | transfert effectif, le nouveau et l'ancien secrétariat social |
| informent ensemble par lettre recommandée les employeurs affiliés à | informent ensemble par lettre recommandée les employeurs affiliés à |
| l'ancien secrétariat social au sujet des éléments suivants : | l'ancien secrétariat social au sujet des éléments suivants : |
| a) la date fixée ou proposée du transfert; | a) la date fixée ou proposée du transfert; |
| b) le fait que le contenu et les conditions du mandat et du contrat | b) le fait que le contenu et les conditions du mandat et du contrat |
| avec l'ancien secrétariat social sont repris intégralement par le | avec l'ancien secrétariat social sont repris intégralement par le |
| nouveau secrétariat social; | nouveau secrétariat social; |
| c) les principes du transfert, notamment en ce qui concerne les | c) les principes du transfert, notamment en ce qui concerne les |
| paiements et autres accords concernant le passé; | paiements et autres accords concernant le passé; |
| d) la possibilité pour l'employeur, s'il ne souhaite pas s'affilier au | d) la possibilité pour l'employeur, s'il ne souhaite pas s'affilier au |
| nouveau secrétariat social, de s'opposer au transfert automatique de | nouveau secrétariat social, de s'opposer au transfert automatique de |
| son mandat au moyen d'une notification expresse à l'ancien secrétariat | son mandat au moyen d'une notification expresse à l'ancien secrétariat |
| social avant la fin du deuxième mois du deuxième trimestre précédent | social avant la fin du deuxième mois du deuxième trimestre précédent |
| le transfert; | le transfert; |
| e) la responsabilité de l'employeur en matière de preuve de l'envoi de | e) la responsabilité de l'employeur en matière de preuve de l'envoi de |
| la notification visée au point d) et en matière de la continuité de | la notification visée au point d) et en matière de la continuité de |
| l'administration sociale. | l'administration sociale. |
| 3° avant le début du trimestre précédent le transfert effectif, le | 3° avant le début du trimestre précédent le transfert effectif, le |
| nouveau secrétariat social notifie à l'Office national de Sécurité | nouveau secrétariat social notifie à l'Office national de Sécurité |
| sociale ou à l'Office national de sécurité sociale des administrations | sociale ou à l'Office national de sécurité sociale des administrations |
| provinciales et locales, sous la forme d'une déclaration signée, la | provinciales et locales, sous la forme d'une déclaration signée, la |
| liste des numéros ONSS des employeurs qui lui sont transférés, sous la | liste des numéros ONSS des employeurs qui lui sont transférés, sous la |
| forme d'une déclaration signée; | forme d'une déclaration signée; |
| 4° avant le début du trimestre précédent le transfert effectif, | 4° avant le début du trimestre précédent le transfert effectif, |
| l'ancien secrétariat social notifie à l'Office national de Sécurité | l'ancien secrétariat social notifie à l'Office national de Sécurité |
| sociale ou à l'Office national de sécurité sociale des administrations | sociale ou à l'Office national de sécurité sociale des administrations |
| provinciales et locales, sous la forme d'une déclaration signée, la | provinciales et locales, sous la forme d'une déclaration signée, la |
| liste des numéros ONSS des employeurs qui ont refusé le transfert vers | liste des numéros ONSS des employeurs qui ont refusé le transfert vers |
| le nouveau secrétariat social; | le nouveau secrétariat social; |
| 5° le nouveau secrétariat social tient à jour pour chaque employeur | 5° le nouveau secrétariat social tient à jour pour chaque employeur |
| auquel il s'est adressé dans le cadre de la procédure mentionnée | auquel il s'est adressé dans le cadre de la procédure mentionnée |
| ci-dessus un dossier, dans lequel toute communication au sujet du | ci-dessus un dossier, dans lequel toute communication au sujet du |
| transfert, comme indiqué dans les points précités 1° à 4°, est notée. | transfert, comme indiqué dans les points précités 1° à 4°, est notée. |
| Ce dossier est à la première demande des institutions mentionnées au | Ce dossier est à la première demande des institutions mentionnées au |
| point 1° soumis pour consultation. | point 1° soumis pour consultation. |
| Art. 3. | Art. 3. |
| La présente loi produits ses effets le 1er avril 2013. | La présente loi produits ses effets le 1er avril 2013. |
| Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du sceau | Promulguons la présente loi, ordonnons qu'elle soit revêtue du sceau |
| de l'Etat et publiée par le Moniteur Belge. | de l'Etat et publiée par le Moniteur Belge. |
| Donné à Bruxelles, le 21 décembre 2013. | Donné à Bruxelles, le 21 décembre 2013. |
| PHILIPPE | PHILIPPE |
| Par le Roi : | Par le Roi : |
| La Ministre des Affaires Sociales, | La Ministre des Affaires Sociales, |
| Mme L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |
| La Ministre de l'Emploi : | La Ministre de l'Emploi : |
| Mme M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |
| Scellé du sceau de l'Etat : | Scellé du sceau de l'Etat : |
| La Ministre de la Justice, | La Ministre de la Justice, |
| Mme A. TURTELBOOM | Mme A. TURTELBOOM |
| _______ | _______ |
| Note | Note |
| Chambre des représentants | Chambre des représentants |
| Document - 53K3106 | Document - 53K3106 |
| Sénat | Sénat |
| Document - 53-2384 | Document - 53-2384 |