Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 avril 2002, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, concernant l'institution d'un fonds de sécurité d'existence et fixation de ses statuts | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 avril 2002, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, concernant l'institution d'un fonds de sécurité d'existence et fixation de ses statuts |
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MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL | MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL |
28 AOUT 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 28 AOUT 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
collective de travail du 12 avril 2002, conclue au sein de la | collective de travail du 12 avril 2002, conclue au sein de la |
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
jute ou en matériaux de remplacement, concernant l'institution d'un | jute ou en matériaux de remplacement, concernant l'institution d'un |
fonds de sécurité d'existence et fixation de ses statuts (1) | fonds de sécurité d'existence et fixation de ses statuts (1) |
ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Roi des Belges, |
A tous, présents et à venir, Salut. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Vu la loi du 7 janvier 1958 sur les fonds de sécurité d'existence; | Vu la loi du 7 janvier 1958 sur les fonds de sécurité d'existence; |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du | Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du |
commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement; | commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement; |
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
travail du 12 avril 2002, reprise en annexe, conclue au sein de la | travail du 12 avril 2002, reprise en annexe, conclue au sein de la |
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
jute ou en matériaux de remplacement, concernant l'institution d'un | jute ou en matériaux de remplacement, concernant l'institution d'un |
fonds de sécurité d'existence et fixation de ses statuts. | fonds de sécurité d'existence et fixation de ses statuts. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
présent arrêté. | présent arrêté. |
Donné à Bruxelles, le 28 août 2002. | Donné à Bruxelles, le 28 août 2002. |
ALBERT | ALBERT |
Par le Roi : | Par le Roi : |
La Ministre de l'Emploi, | La Ministre de l'Emploi, |
Mme L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |
_______ | _______ |
Note | Note |
(1) Références au Moniteur belge : | (1) Références au Moniteur belge : |
Loi du 7 janvier 1958, Moniteur belge du 7 février 1958. | Loi du 7 janvier 1958, Moniteur belge du 7 février 1958. |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Annexe | Annexe |
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
jute ou en matériaux de remplacement | jute ou en matériaux de remplacement |
Convention collective de travail du 12 avril 2002 | Convention collective de travail du 12 avril 2002 |
Institution d'un fonds de sécurité d'existence et fixation de ses | Institution d'un fonds de sécurité d'existence et fixation de ses |
statuts (Convention enregistrée le 14 mai 2002 sous le numéro | statuts (Convention enregistrée le 14 mai 2002 sous le numéro |
62495/CO/120.03) | 62495/CO/120.03) |
TITRE Ier. - Institution | TITRE Ier. - Institution |
Article 1er.En application de la loi du 7 janvier 1958 concernant les |
Article 1er.En application de la loi du 7 janvier 1958 concernant les |
fonds de sécurité d'existence, la Sous-commission paritaire de la | fonds de sécurité d'existence, la Sous-commission paritaire de la |
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement conclut une convention collective de travail instituant | remplacement conclut une convention collective de travail instituant |
un fonds de sécurité d'existence, dont les statuts sont fixés | un fonds de sécurité d'existence, dont les statuts sont fixés |
ci-après. | ci-après. |
Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux |
Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux |
employeurs et aux ouvriers et ouvrières, dénommés ci-après "ouvriers", | employeurs et aux ouvriers et ouvrières, dénommés ci-après "ouvriers", |
des entreprises qui ressortissent à la Sous-commission paritaire de la | des entreprises qui ressortissent à la Sous-commission paritaire de la |
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement. | remplacement. |
Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses |
effets le 1er janvier 2002 et est conclue pour une durée indéterminée. | effets le 1er janvier 2002 et est conclue pour une durée indéterminée. |
Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis | Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis |
de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au | de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au |
président de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du | président de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du |
commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement. | commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement. |
Ce préavis doit mentionner : | Ce préavis doit mentionner : |
- les motifs de la dénonciation; | - les motifs de la dénonciation; |
- les propositions de modification. | - les propositions de modification. |
TITRE II. - Statuts | TITRE II. - Statuts |
CHAPITRE Ier. - Dénomination, siège et objet | CHAPITRE Ier. - Dénomination, siège et objet |
Art. 4.A partir du 1er janvier 2002, il est institué un fonds de |
Art. 4.A partir du 1er janvier 2002, il est institué un fonds de |
sécurité d'existence dénommé : "Fonds de sécurité d'existence de la | sécurité d'existence dénommé : "Fonds de sécurité d'existence de la |
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement. » . | remplacement. » . |
Art. 5.Le siège social du fonds est établi à 9990 Maldegem, |
Art. 5.Le siège social du fonds est établi à 9990 Maldegem, |
Krommewege, 52. | Krommewege, 52. |
Il peut être transféré par décision de la Sous-commission paritaire de | Il peut être transféré par décision de la Sous-commission paritaire de |
la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement. | remplacement. |
Art. 6.Le fonds a pour objet d'assurer le financement, l'octroi et la |
Art. 6.Le fonds a pour objet d'assurer le financement, l'octroi et la |
liquidation d'avantages sociaux complémentaires fixés par convention | liquidation d'avantages sociaux complémentaires fixés par convention |
collective de travail, conclue par la Sous-commission paritaire de la | collective de travail, conclue par la Sous-commission paritaire de la |
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement, rendue obligatoire par arrêté royal, en faveur des | remplacement, rendue obligatoire par arrêté royal, en faveur des |
ouvriers visés à l'article 7, b . | ouvriers visés à l'article 7, b . |
CHAPITRE II. - Champ d'application | CHAPITRE II. - Champ d'application |
Art. 7.Les présents statuts s'appliquent : |
Art. 7.Les présents statuts s'appliquent : |
a) aux employeurs des entreprises ressortissant à la Sous-commission | a) aux employeurs des entreprises ressortissant à la Sous-commission |
paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en | paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en |
matériaux de remplacement; | matériaux de remplacement; |
b) aux ouvriers occupés par les employeurs visés sous a) . | b) aux ouvriers occupés par les employeurs visés sous a) . |
CHAPITRE III. - Bénéficiaires et avantages | CHAPITRE III. - Bénéficiaires et avantages |
Art. 8.Les ouvriers visés à l'article 7, b, ont droit à des avantages |
Art. 8.Les ouvriers visés à l'article 7, b, ont droit à des avantages |
sociaux complémentaires, donc le montant, les conditions d'octroi et | sociaux complémentaires, donc le montant, les conditions d'octroi et |
les modalités de liquidation sont fixées par une convention collective | les modalités de liquidation sont fixées par une convention collective |
de travail, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la | de travail, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la |
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement, rendue obligatoire par arrêté royal. | remplacement, rendue obligatoire par arrêté royal. |
Les modalités d'application relatives à l'exécution des conventions | Les modalités d'application relatives à l'exécution des conventions |
collectives de travail conclues en la matière sont fixées par le | collectives de travail conclues en la matière sont fixées par le |
comité de gestion visé au chapitre IV. | comité de gestion visé au chapitre IV. |
CHAPITRE IV. - Gestion | CHAPITRE IV. - Gestion |
Art. 9.Le fonds est géré par un comité de gestion composé |
Art. 9.Le fonds est géré par un comité de gestion composé |
paritairement de représentants des employeurs et des travailleurs. | paritairement de représentants des employeurs et des travailleurs. |
Ce comité se compose de 6 membres, soit 3 délégués des employeurs et 3 | Ce comité se compose de 6 membres, soit 3 délégués des employeurs et 3 |
délégués des travailleurs. | délégués des travailleurs. |
Les membres du comité de gestion sont désignés par la Sous-commission | Les membres du comité de gestion sont désignés par la Sous-commission |
paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en | paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en |
matériaux de remplacement parmi les membres effectifs ou suppléants de | matériaux de remplacement parmi les membres effectifs ou suppléants de |
cette commission. | cette commission. |
Leur mandat prend fin lorsqu'ils cessent d'être membres de la | Leur mandat prend fin lorsqu'ils cessent d'être membres de la |
sous-commission paritaire. Dans ce cas, ils sont remplacés par un | sous-commission paritaire. Dans ce cas, ils sont remplacés par un |
membre de la sous-commission paritaire appartenant au même groupe que | membre de la sous-commission paritaire appartenant au même groupe que |
le membre dont le mandat a pris fin. | le membre dont le mandat a pris fin. |
Art. 10.Le comité de gestion élit chaque année, en son sein, un |
Art. 10.Le comité de gestion élit chaque année, en son sein, un |
président rééligible proposé par le groupe des travailleurs. | président rééligible proposé par le groupe des travailleurs. |
Il élit également chaque année deux vice-présidents rééligibles dont | Il élit également chaque année deux vice-présidents rééligibles dont |
le premier appartient au groupe des employeurs et le second au groupe | le premier appartient au groupe des employeurs et le second au groupe |
des travailleurs. | des travailleurs. |
Lorsque le président est empêché, l'un des deux vice-présidents exerce | Lorsque le président est empêché, l'un des deux vice-présidents exerce |
ses fonctions. | ses fonctions. |
Art. 11.Le comité de gestion se réunit sur convocation du président. |
Art. 11.Le comité de gestion se réunit sur convocation du président. |
Le président est tenu de convoquer le comité de gestion chaque fois | Le président est tenu de convoquer le comité de gestion chaque fois |
qu'au moins deux de ses membres en font la demande. Les convocations | qu'au moins deux de ses membres en font la demande. Les convocations |
mentionnent l'ordre du jour. | mentionnent l'ordre du jour. |
Les procès-verbaux sont établis par le secrétaire désigné par le | Les procès-verbaux sont établis par le secrétaire désigné par le |
comité de gestion et ils sont signés par la personne qui a présidé la | comité de gestion et ils sont signés par la personne qui a présidé la |
séance. | séance. |
Les décisions sont prises à l'unanimité des voix des membres présents. | Les décisions sont prises à l'unanimité des voix des membres présents. |
Le vote est valable lorsque la moitié des membres représentant les | Le vote est valable lorsque la moitié des membres représentant les |
employeurs et la moitié des membres représentant les travailleurs sont | employeurs et la moitié des membres représentant les travailleurs sont |
présents, si au moins un membre de chaque organisation représentée au | présents, si au moins un membre de chaque organisation représentée au |
comité de gestion y participe et à condition que le point mis au vote | comité de gestion y participe et à condition que le point mis au vote |
ait été mentionné clairement dans l'ordre du jour de la convocation | ait été mentionné clairement dans l'ordre du jour de la convocation |
pour la réunion. | pour la réunion. |
Art. 12.Le comité de gestion a pour mission de gérer le fonds et de |
Art. 12.Le comité de gestion a pour mission de gérer le fonds et de |
prendre toutes les dispositions s'avérant nécessaires à son bon | prendre toutes les dispositions s'avérant nécessaires à son bon |
fonctionnement. Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour la | fonctionnement. Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour la |
gestion et l'administration du fonds. | gestion et l'administration du fonds. |
Le comité de gestion agit en justice au nom du fonds à la poursuite et | Le comité de gestion agit en justice au nom du fonds à la poursuite et |
à la diligence du président et de l'administrateur délégué à cet | à la diligence du président et de l'administrateur délégué à cet |
effet. | effet. |
Le comité de gestion peut transmettre des compétences particulières à | Le comité de gestion peut transmettre des compétences particulières à |
un ou plusieurs de ses membres ou même à des tiers. | un ou plusieurs de ses membres ou même à des tiers. |
Pour tous les autres actes que ceux pour lesquels le comité a été | Pour tous les autres actes que ceux pour lesquels le comité a été |
investi de missions spéciales, pour que le fonds soit valablement | investi de missions spéciales, pour que le fonds soit valablement |
représenté envers des tiers, la signature conjointe de deux | représenté envers des tiers, la signature conjointe de deux |
administrateurs, un de chaque groupe, suffit, sans que ces | administrateurs, un de chaque groupe, suffit, sans que ces |
administrateurs doivent attester d'aucune délibération ou procuration. | administrateurs doivent attester d'aucune délibération ou procuration. |
Les administrateurs ne sont responsables que de l'exécution de leur | Les administrateurs ne sont responsables que de l'exécution de leur |
mandat et ils n'encourent aucune obligation personnelle de par leur | mandat et ils n'encourent aucune obligation personnelle de par leur |
gestion à l'égard des engagements du fonds. | gestion à l'égard des engagements du fonds. |
CHAPITRE V. - Financement | CHAPITRE V. - Financement |
Art. 13.Les ressources du fonds sont constituées par des cotisations |
Art. 13.Les ressources du fonds sont constituées par des cotisations |
versées par les employeurs visés à l'article 7, a. | versées par les employeurs visés à l'article 7, a. |
Art. 14.La cotisation des employeurs est fixée par une convention |
Art. 14.La cotisation des employeurs est fixée par une convention |
collective de travail conclue au sein de la Sous-commission paritaire | collective de travail conclue au sein de la Sous-commission paritaire |
de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement, rendue obligatoire par arrêté royal. | remplacement, rendue obligatoire par arrêté royal. |
Art. 15.Les cotisations sont perçues et recouvrées par le fonds. |
Art. 15.Les cotisations sont perçues et recouvrées par le fonds. |
Ces cotisations sont dues trimestriellement par les employeurs. Les | Ces cotisations sont dues trimestriellement par les employeurs. Les |
sommes dues pour chaque trimestre écoulé doivent être versées par | sommes dues pour chaque trimestre écoulé doivent être versées par |
l'employeur au compte de chèques postaux du fonds ou à une banque | l'employeur au compte de chèques postaux du fonds ou à une banque |
désignée par le comité de gestion dans le délai fixé pour le paiement | désignée par le comité de gestion dans le délai fixé pour le paiement |
des cotisations de sécurité sociale. | des cotisations de sécurité sociale. |
Les cotisations non versées dans les délais fixés sont majorées de 10 | Les cotisations non versées dans les délais fixés sont majorées de 10 |
p.c. du montant impayé. | p.c. du montant impayé. |
Des intérêts de retard calculés au taux léga1 sont en outre dus pour | Des intérêts de retard calculés au taux léga1 sont en outre dus pour |
les cotisations qui ne sont pas versées dans ces mêmes délais. | les cotisations qui ne sont pas versées dans ces mêmes délais. |
Ces intérêts prennent effet après l'expiration du délai précité et ils | Ces intérêts prennent effet après l'expiration du délai précité et ils |
sont dus jusqu'au jour du paiement des cotisations. | sont dus jusqu'au jour du paiement des cotisations. |
Aucune mise en demeure n'est requise pour la majoration des | Aucune mise en demeure n'est requise pour la majoration des |
cotisations prévues ci-dessus ainsi que pour les intérêts de retard. | cotisations prévues ci-dessus ainsi que pour les intérêts de retard. |
Les cotisations dues qui ne sont pas liquidées après le délai prévu | Les cotisations dues qui ne sont pas liquidées après le délai prévu |
sont recouvrées par tous les moyens de droit. | sont recouvrées par tous les moyens de droit. |
Le comité de gestion peut, compte tenu de circonstances particulières, | Le comité de gestion peut, compte tenu de circonstances particulières, |
accorder totalement ou partiellement une dispense de cette majoration | accorder totalement ou partiellement une dispense de cette majoration |
ou de ces intérêts de retard. | ou de ces intérêts de retard. |
Art. 16.En application de l'article 7 de la loi du 7 janvier 1958 |
Art. 16.En application de l'article 7 de la loi du 7 janvier 1958 |
concernant les fonds de sécurité d'existence, l'Office national de | concernant les fonds de sécurité d'existence, l'Office national de |
sécurité sociale peut être chargé de la perception et du recouvrement | sécurité sociale peut être chargé de la perception et du recouvrement |
de la cotisation précitée. | de la cotisation précitée. |
Art. 17.Les frais de fonctionnement du fonds sont fixés annuellement |
Art. 17.Les frais de fonctionnement du fonds sont fixés annuellement |
par le comité de gestion mentionné à l'article 9. | par le comité de gestion mentionné à l'article 9. |
Ces frais sont couverts par les intérêts des capitaux constitués par | Ces frais sont couverts par les intérêts des capitaux constitués par |
le versement des cotisations et éventuellement par le produit d'une | le versement des cotisations et éventuellement par le produit d'une |
retenue opérée sur les cotisations prévues et dont le montant est fixé | retenue opérée sur les cotisations prévues et dont le montant est fixé |
par le comité de gestion précité. | par le comité de gestion précité. |
CHAPITRE VI. - Budgets, comptes | CHAPITRE VI. - Budgets, comptes |
Art. 18.L'exercice prend cours le 1er janvier et se termine le 31 |
Art. 18.L'exercice prend cours le 1er janvier et se termine le 31 |
décembre. | décembre. |
Art. 19.Chaque année, au plus tard pendant le mois de novembre, un |
Art. 19.Chaque année, au plus tard pendant le mois de novembre, un |
budget pour l'année suivante est soumis à l'approbation de la | budget pour l'année suivante est soumis à l'approbation de la |
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en | Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en |
jute ou en matériaux de remplacement. | jute ou en matériaux de remplacement. |
Art. 20.Les comptes de l'année écoulée sont arrêtés au 31 décembre. |
Art. 20.Les comptes de l'année écoulée sont arrêtés au 31 décembre. |
Le comité de gestion ainsi que le réviseur ou expert-comptable désigné | Le comité de gestion ainsi que le réviseur ou expert-comptable désigné |
par la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de | par la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de |
sacs en jute ou en matériaux de remplacement en application de | sacs en jute ou en matériaux de remplacement en application de |
l'article 12 de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de | l'article 12 de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de |
sécurité d'existence remettent chacun annuellement un rapport écrit | sécurité d'existence remettent chacun annuellement un rapport écrit |
concernant l'exécution de leur mission au cours de l'année écoulée. | concernant l'exécution de leur mission au cours de l'année écoulée. |
Le bilan ainsi que les rapports annuels écrits visés ci-dessus doivent | Le bilan ainsi que les rapports annuels écrits visés ci-dessus doivent |
être soumis à l'approbation de la Sous-commission paritaire de la | être soumis à l'approbation de la Sous-commission paritaire de la |
fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement pendant le mois d'avril au plus tard. | remplacement pendant le mois d'avril au plus tard. |
CHAPITRE VII. - Dissolution, liquidation | CHAPITRE VII. - Dissolution, liquidation |
Art. 21.En cas de dissolution du fonds, la Sous-commission paritaire |
Art. 21.En cas de dissolution du fonds, la Sous-commission paritaire |
de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de | de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de |
remplacement décidera de la destination des biens et valeurs du fonds. | remplacement décidera de la destination des biens et valeurs du fonds. |
Après acquittement du passif éventuel, le solde actif ne pourra être | Après acquittement du passif éventuel, le solde actif ne pourra être |
affecté après la dissolution que conformément à l'objet en vue duquel | affecté après la dissolution que conformément à l'objet en vue duquel |
le fonds dissous a été institué. | le fonds dissous a été institué. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 août 2002. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 28 août 2002. |
La Ministre de l'Emploi, | La Ministre de l'Emploi, |
Mme L. ONKELINX | Mme L. ONKELINX |