Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 octobre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, relative à l'insertion durable, la réinsertion et la formation professionnelle des groupes à risque | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 octobre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de la construction, relative à l'insertion durable, la réinsertion et la formation professionnelle des groupes à risque |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
22 MAI 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 22 MAI 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
collective de travail du 17 octobre 2013, conclue au sein de la | collective de travail du 17 octobre 2013, conclue au sein de la |
Commission paritaire de la construction, relative à l'insertion | Commission paritaire de la construction, relative à l'insertion |
durable, la réinsertion et la formation professionnelle des groupes à | durable, la réinsertion et la formation professionnelle des groupes à |
risque (1) | risque (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
A tous, présents et à venir, Salut. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire de la construction; | Vu la demande de la Commission paritaire de la construction; |
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
travail du 17 octobre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la | travail du 17 octobre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la |
Commission paritaire de la construction, relative à l'insertion | Commission paritaire de la construction, relative à l'insertion |
durable, la réinsertion et la formation professionnelle des groupes à | durable, la réinsertion et la formation professionnelle des groupes à |
risque. | risque. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
l'exécution du présent arrêté. | l'exécution du présent arrêté. |
Donné à Bruxelles, le 22 mai 2014. | Donné à Bruxelles, le 22 mai 2014. |
PHILIPPE | PHILIPPE |
Par le Roi : | Par le Roi : |
La Ministre de l'Emploi, | La Ministre de l'Emploi, |
Mme M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |
_______ | _______ |
Note | Note |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Annexe | Annexe |
Commission paritaire de la construction | Commission paritaire de la construction |
Convention collective de travail du 17 octobre 2013 | Convention collective de travail du 17 octobre 2013 |
Insertion durable, réinsertion et formation professionnelle des | Insertion durable, réinsertion et formation professionnelle des |
groupes à risque (Convention enregistrée le 5 décembre 2013 sous le | groupes à risque (Convention enregistrée le 5 décembre 2013 sous le |
numéro 118270/CO/124) | numéro 118270/CO/124) |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Article 1er.Cette convention collective de travail est applicable aux |
Article 1er.Cette convention collective de travail est applicable aux |
employeurs et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la | employeurs et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la |
Commission paritaire de la construction. | Commission paritaire de la construction. |
Dans cette convention collective de travail, on entend par : | Dans cette convention collective de travail, on entend par : |
- "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières; | - "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières; |
- "fvb-ffc Constructiv" : le "Fonds de formation professionnelle de la | - "fvb-ffc Constructiv" : le "Fonds de formation professionnelle de la |
construction - fvb-ffc Constructiv". | construction - fvb-ffc Constructiv". |
Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en |
exécution : | exécution : |
1° de l'article 69 de la convention collective de travail du 25 juin | 1° de l'article 69 de la convention collective de travail du 25 juin |
2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour | 2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour |
les années 2009 à 2013; | les années 2009 à 2013; |
2° de la section 1re "Effort en faveur des personnes appartenant aux | 2° de la section 1re "Effort en faveur des personnes appartenant aux |
groupes à risque" du chapitre VIII du titre XIII de la loi du 27 | groupes à risque" du chapitre VIII du titre XIII de la loi du 27 |
décembre 2006 portant des dispositions diverses (I); | décembre 2006 portant des dispositions diverses (I); |
3° de l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de l'article 189, | 3° de l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de l'article 189, |
alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions | alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions |
diverses (I). | diverses (I). |
Elle a pour objet de déterminer les différents instruments auxquels le | Elle a pour objet de déterminer les différents instruments auxquels le |
secteur aura recours pendant la durée de validité de cette convention | secteur aura recours pendant la durée de validité de cette convention |
collective de travail en vue de favoriser l'insertion durable, la | collective de travail en vue de favoriser l'insertion durable, la |
réinsertion et la formation professionnelle des groupes à risque. | réinsertion et la formation professionnelle des groupes à risque. |
CHAPITRE II. - Actions en faveur des jeunes demandeurs d'emploi | CHAPITRE II. - Actions en faveur des jeunes demandeurs d'emploi |
peu qualifiés ou sans qualification | peu qualifiés ou sans qualification |
Section 1re. - Public cible | Section 1re. - Public cible |
Art. 3.Par jeunes demandeurs d'emploi peu qualifiés ou sans |
Art. 3.Par jeunes demandeurs d'emploi peu qualifiés ou sans |
qualification, il y a lieu d'entendre les groupes à risque suivants : | qualification, il y a lieu d'entendre les groupes à risque suivants : |
1° les jeunes soumis à l'obligation scolaire à temps partiel; | 1° les jeunes soumis à l'obligation scolaire à temps partiel; |
2° les jeunes de moins de 25 ans qui entrent dans leur 6ème mois | 2° les jeunes de moins de 25 ans qui entrent dans leur 6ème mois |
d'inscription comme demandeur d'emploi et qui ne possèdent pas de | d'inscription comme demandeur d'emploi et qui ne possèdent pas de |
diplôme de l'enseignement secondaire supérieur; | diplôme de l'enseignement secondaire supérieur; |
3° les demandeurs d'emploi peu qualifiés âgés de 18 à 23 ans qui ne | 3° les demandeurs d'emploi peu qualifiés âgés de 18 à 23 ans qui ne |
disposent pas d'un diplôme de l'enseignement secondaire technique et | disposent pas d'un diplôme de l'enseignement secondaire technique et |
professionnel construction; | professionnel construction; |
4° les demandeurs d'emploi particulièrement difficiles à placer | 4° les demandeurs d'emploi particulièrement difficiles à placer |
occupés dans des initiatives d'insertion (reconnues par le fvb-ffc | occupés dans des initiatives d'insertion (reconnues par le fvb-ffc |
Constructiv). | Constructiv). |
Section 2. - Instruments d'insertion durable et de réinsertion | Section 2. - Instruments d'insertion durable et de réinsertion |
Art. 4.Par "actions en faveur des jeunes demandeurs d'emploi peu |
Art. 4.Par "actions en faveur des jeunes demandeurs d'emploi peu |
qualifiés ou sans qualification", il y a lieu d'entendre : | qualifiés ou sans qualification", il y a lieu d'entendre : |
1° pour les demandeurs d'emploi visés à l'article 3, 1°, les actions | 1° pour les demandeurs d'emploi visés à l'article 3, 1°, les actions |
entreprises dans le cadre du contrat d'apprentissage des jeunes, tel | entreprises dans le cadre du contrat d'apprentissage des jeunes, tel |
qu'organisé par le titre II, chapitre Ier de la convention collective | qu'organisé par le titre II, chapitre Ier de la convention collective |
de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes de | de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes de |
formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013; | formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013; |
2° pour les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans visés par l'article | 2° pour les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans visés par l'article |
3, 2°, les actions entreprises : | 3, 2°, les actions entreprises : |
a) dans le cadre des conventions de collaboration conclues entre le | a) dans le cadre des conventions de collaboration conclues entre le |
fvb-ffc Constructiv et le FOREm, le VDAB, Bruxelles-Formation ou le | fvb-ffc Constructiv et le FOREm, le VDAB, Bruxelles-Formation ou le |
Arbeitsamt pour chacune des Régions wallonne, flamande et de | Arbeitsamt pour chacune des Régions wallonne, flamande et de |
Bruxelles-Capitale et pour la Communauté germanophone; | Bruxelles-Capitale et pour la Communauté germanophone; |
b) dans le cadre du régime d'apprentissage construction, tel | b) dans le cadre du régime d'apprentissage construction, tel |
qu'organisé par le titre II, chapitre Ier de la convention collective | qu'organisé par le titre II, chapitre Ier de la convention collective |
de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes de | de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes de |
formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013; | formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013; |
3° pour les demandeurs d'emploi peu qualifiés visés à l'article 3, 3°, | 3° pour les demandeurs d'emploi peu qualifiés visés à l'article 3, 3°, |
les actions entreprises dans le cadre du régime d'apprentissage | les actions entreprises dans le cadre du régime d'apprentissage |
construction visé au 2°, b) du présent article; | construction visé au 2°, b) du présent article; |
4° pour les demandeurs d'emploi visés par l'article 3, 4°, les actions | 4° pour les demandeurs d'emploi visés par l'article 3, 4°, les actions |
entreprises dans le cadre des conventions de collaboration avec des | entreprises dans le cadre des conventions de collaboration avec des |
initiatives d'insertion (reconnues par le fvb-ffc Constructiv) en vue | initiatives d'insertion (reconnues par le fvb-ffc Constructiv) en vue |
de la préformation nécessaire à l'obtention d'un seuil minimum | de la préformation nécessaire à l'obtention d'un seuil minimum |
nécessaire à l'accès aux régimes d'apprentissage. | nécessaire à l'accès aux régimes d'apprentissage. |
Art. 5.Dans le cadre des actions définies par le présent chapitre, |
Art. 5.Dans le cadre des actions définies par le présent chapitre, |
les FFC-régions, dans le cadre des missions qui leur sont dévolues par | les FFC-régions, dans le cadre des missions qui leur sont dévolues par |
l'article 98, § 4 de la convention collective de travail du 25 juin | l'article 98, § 4 de la convention collective de travail du 25 juin |
2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi dans la | 2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi dans la |
construction pour les années 2009 à 2013, sont notamment chargés : | construction pour les années 2009 à 2013, sont notamment chargés : |
1° d'orienter les jeunes visés à l'article 3 vers les différents | 1° d'orienter les jeunes visés à l'article 3 vers les différents |
systèmes de formation en alternance; | systèmes de formation en alternance; |
2° de rechercher des entreprises pour les former dans le cadre des | 2° de rechercher des entreprises pour les former dans le cadre des |
régimes visés par l'article 4 de cette convention. | régimes visés par l'article 4 de cette convention. |
CHAPITRE III. - Actions en faveur des ouvriers non-qualifiés | CHAPITRE III. - Actions en faveur des ouvriers non-qualifiés |
ou peu qualifiés des entreprises de construction | ou peu qualifiés des entreprises de construction |
Section 1re. - Public cible | Section 1re. - Public cible |
Art. 6.Par "ouvriers non-qualifiés ou peu qualifiés des entreprises |
Art. 6.Par "ouvriers non-qualifiés ou peu qualifiés des entreprises |
de construction", il y a lieu d'entendre le public cible constitué par | de construction", il y a lieu d'entendre le public cible constitué par |
les groupes à risque suivants : | les groupes à risque suivants : |
1° les ouvriers occupés dans le secteur de la construction qui sont | 1° les ouvriers occupés dans le secteur de la construction qui sont |
peu ou non-qualifiés pour les tâches qu'ils doivent exécuter; | peu ou non-qualifiés pour les tâches qu'ils doivent exécuter; |
2° les ouvriers occupés dans le secteur de la construction qui sont | 2° les ouvriers occupés dans le secteur de la construction qui sont |
confrontés à de nouvelles technologies; | confrontés à de nouvelles technologies; |
3° les ouvriers occupés dans le secteur de la construction qui sont | 3° les ouvriers occupés dans le secteur de la construction qui sont |
concernés par un licenciement collectif ou une restructuration. | concernés par un licenciement collectif ou une restructuration. |
Section 2. Instruments de promotion et de sauvegarde des | Section 2. Instruments de promotion et de sauvegarde des |
qualifications professionnelles | qualifications professionnelles |
Art. 7.Par "actions en faveur des ouvriers peu qualifiés ou |
Art. 7.Par "actions en faveur des ouvriers peu qualifiés ou |
non-qualifiés des entreprises de construction", il y a lieu d'entendre | non-qualifiés des entreprises de construction", il y a lieu d'entendre |
les actions menées dans le cadre : | les actions menées dans le cadre : |
1° du régime des formations en semaine tel qu'organisé par le titre | 1° du régime des formations en semaine tel qu'organisé par le titre |
III, chapitre II de la convention collective de travail du 25 juin | III, chapitre II de la convention collective de travail du 25 juin |
2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour | 2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour |
les années 2009 à 2013; | les années 2009 à 2013; |
2° des formations du soir et du samedi telles que visées par le titre | 2° des formations du soir et du samedi telles que visées par le titre |
III, chapitre IV de la convention collective de travail du 25 juin | III, chapitre IV de la convention collective de travail du 25 juin |
2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour | 2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour |
les années 2009 à 2013; | les années 2009 à 2013; |
3° des formations hivernales telles que visées par le titre III, | 3° des formations hivernales telles que visées par le titre III, |
chapitre III de la convention collective de travail du 25 juin 2009 | chapitre III de la convention collective de travail du 25 juin 2009 |
portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour les | portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour les |
années 2009 à 2013; | années 2009 à 2013; |
4° des formations spécifiques pour les ouvriers qui ne disposent | 4° des formations spécifiques pour les ouvriers qui ne disposent |
d'aucune qualification professionnelle, développées en exécution du | d'aucune qualification professionnelle, développées en exécution du |
titre IV, chapitre Ier de la convention collective de travail du 25 | titre IV, chapitre Ier de la convention collective de travail du 25 |
juin 2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi | juin 2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi |
pour les années 2009 à 2013. | pour les années 2009 à 2013. |
Les différentes actions de formation visées à l'alinéa 1er ont pour | Les différentes actions de formation visées à l'alinéa 1er ont pour |
objectif d'accroître, pendant la durée de validité de cette | objectif d'accroître, pendant la durée de validité de cette |
convention, la formation de base, la remise à niveau, le recyclage ou | convention, la formation de base, la remise à niveau, le recyclage ou |
le perfectionnement aux différents métiers de la construction du | le perfectionnement aux différents métiers de la construction du |
public-cible visé à l'article 6. | public-cible visé à l'article 6. |
Art. 8.Dans le cadre des actions définies par le présent chapitre, le |
Art. 8.Dans le cadre des actions définies par le présent chapitre, le |
manager de région, dont le rôle général est défini à l'article 14 de | manager de région, dont le rôle général est défini à l'article 14 de |
cette convention, est notamment chargé : | cette convention, est notamment chargé : |
1° d'organiser la concertation paritaire au niveau du FFC-région pour | 1° d'organiser la concertation paritaire au niveau du FFC-région pour |
tous les régimes de formation des travailleurs; | tous les régimes de formation des travailleurs; |
2° d'organiser les formations aux nouvelles technologies en | 2° d'organiser les formations aux nouvelles technologies en |
collaboration étroite avec les centres de nouvelles technologies. | collaboration étroite avec les centres de nouvelles technologies. |
CHAPITRE IV. - Actions de soutien | CHAPITRE IV. - Actions de soutien |
et de promotion de l'enseignement construction | et de promotion de l'enseignement construction |
Section 1re. - Public cible | Section 1re. - Public cible |
Art. 9.Le public cible des actions de soutien et de promotion de |
Art. 9.Le public cible des actions de soutien et de promotion de |
l'enseignement construction est composé des jeunes qui souhaitent | l'enseignement construction est composé des jeunes qui souhaitent |
suivre ou suivent un enseignement construction de plein exercice en | suivre ou suivent un enseignement construction de plein exercice en |
vue d'obtenir un certificat de qualification de l'enseignement | vue d'obtenir un certificat de qualification de l'enseignement |
secondaire technique ou professionnel (axé sur la construction) ou un | secondaire technique ou professionnel (axé sur la construction) ou un |
certificat de l'enseignement secondaire spécial (axé sur la | certificat de l'enseignement secondaire spécial (axé sur la |
construction). | construction). |
Section 2. - Instruments de soutien | Section 2. - Instruments de soutien |
et de promotion de l'enseignement construction | et de promotion de l'enseignement construction |
Art. 10.Le fvb-ffc Constructiv est chargé de promouvoir et de |
Art. 10.Le fvb-ffc Constructiv est chargé de promouvoir et de |
stimuler l'enseignement secondaire professionnel et technique | stimuler l'enseignement secondaire professionnel et technique |
construction. | construction. |
Les moyens suivants sont notamment mis en oeuvre pour réaliser | Les moyens suivants sont notamment mis en oeuvre pour réaliser |
l'objectif visé à l'alinéa 1er : | l'objectif visé à l'alinéa 1er : |
- conclusion d'un accord global de coopération; | - conclusion d'un accord global de coopération; |
- développement de moyens didactiques tels que manuels et cours, | - développement de moyens didactiques tels que manuels et cours, |
l'organisation et le développement des stages pour les élèves; | l'organisation et le développement des stages pour les élèves; |
- perfectionnement des élèves et des professeurs; | - perfectionnement des élèves et des professeurs; |
- promotion de l'enseignement construction auprès des jeunes, des | - promotion de l'enseignement construction auprès des jeunes, des |
parents et des centres d'orientation scolaire et professionnelle | parents et des centres d'orientation scolaire et professionnelle |
(PMS). | (PMS). |
Art. 11.Dans le cadre des actions définies par le présent chapitre, |
Art. 11.Dans le cadre des actions définies par le présent chapitre, |
les FFC-régions, dans le cadre des missions qui leur sont dévolues par | les FFC-régions, dans le cadre des missions qui leur sont dévolues par |
l'article 98, § 4 de la convention collective de travail du 25 juin | l'article 98, § 4 de la convention collective de travail du 25 juin |
2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour | 2009 portant organisation des régimes de formation et d'emploi pour |
les années 2009 à 2013, sont notamment chargés : | les années 2009 à 2013, sont notamment chargés : |
1° d'orienter les jeunes soumis à l'obligation scolaire vers | 1° d'orienter les jeunes soumis à l'obligation scolaire vers |
l'enseignement construction de plein exercice; | l'enseignement construction de plein exercice; |
2° de rechercher des stages en entreprises pour les jeunes de | 2° de rechercher des stages en entreprises pour les jeunes de |
l'enseignement de plein exercice; | l'enseignement de plein exercice; |
3° de conclure des accords de partenariat avec les écoles; | 3° de conclure des accords de partenariat avec les écoles; |
4° d'informer les jeunes sur les métiers de la construction; | 4° d'informer les jeunes sur les métiers de la construction; |
5° d'organiser le passage vers les entreprises des diplômés de | 5° d'organiser le passage vers les entreprises des diplômés de |
l'enseignement construction de plein exercice. | l'enseignement construction de plein exercice. |
CHAPITRE V. - Mesure générale de soutien à toutes les actions en | CHAPITRE V. - Mesure générale de soutien à toutes les actions en |
faveur des groupes cibles visés aux chapitres II à IV de cette | faveur des groupes cibles visés aux chapitres II à IV de cette |
convention | convention |
Section 1re. - Interventions financières | Section 1re. - Interventions financières |
Art. 12.Pour la réalisation des objectifs visés par cette convention, |
Art. 12.Pour la réalisation des objectifs visés par cette convention, |
le fvb-ffc Constructiv peut intervenir : | le fvb-ffc Constructiv peut intervenir : |
1° dans le financement d'un programme collectif spécifique d'aide en | 1° dans le financement d'un programme collectif spécifique d'aide en |
faveur des centres de formation; | faveur des centres de formation; |
2° dans la cogestion et le cofinancement des actions de formation | 2° dans la cogestion et le cofinancement des actions de formation |
précisées dans les conventions de collaboration avec le FOREm, le | précisées dans les conventions de collaboration avec le FOREm, le |
VDAB, Bruxelles-Formation et le Arbeitsamt; | VDAB, Bruxelles-Formation et le Arbeitsamt; |
3° dans la création d'un réseau de points de rencontre entre l'offre | 3° dans la création d'un réseau de points de rencontre entre l'offre |
et la demande de main-d'oeuvre. | et la demande de main-d'oeuvre. |
Le fvb-ffc Constructiv peut intervenir dans le financernent : | Le fvb-ffc Constructiv peut intervenir dans le financernent : |
1° d'un programme spécifique d'aide; | 1° d'un programme spécifique d'aide; |
2° du matériel didactique; | 2° du matériel didactique; |
3° des matériaux de construction; | 3° des matériaux de construction; |
4° des primes à l'emploi et à la formation définies en application de | 4° des primes à l'emploi et à la formation définies en application de |
l'article 67 de la convention du 25 juin 2009 portant organisation des | l'article 67 de la convention du 25 juin 2009 portant organisation des |
régimes de formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013, par la | régimes de formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013, par la |
convention collective de travail du 25 juin 2009 relative à l'octroi | convention collective de travail du 25 juin 2009 relative à l'octroi |
d'une prime à la formation. | d'une prime à la formation. |
Art. 13.En application des articles 75 et 81 de la convention |
Art. 13.En application des articles 75 et 81 de la convention |
collective de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes | collective de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes |
de formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013, un soutien | de formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013, un soutien |
financier peut être octroyé par le fvb-ffc Constructiv pour encourager | financier peut être octroyé par le fvb-ffc Constructiv pour encourager |
les actions destinées aux demandeurs d'emploi visés à l'article 73 de | les actions destinées aux demandeurs d'emploi visés à l'article 73 de |
la convention collective de travail précitée. | la convention collective de travail précitée. |
Le fvb-ffc Constructiv peut vérifier l'utilisation de ce soutien | Le fvb-ffc Constructiv peut vérifier l'utilisation de ce soutien |
financier. | financier. |
Section 2. - Réorganisation des tâches des FFC-régions | Section 2. - Réorganisation des tâches des FFC-régions |
Art. 14.Afin de soutenir les missions spécifiques qui lui sont |
Art. 14.Afin de soutenir les missions spécifiques qui lui sont |
dévolues par cette convention collective de travail, le manager de | dévolues par cette convention collective de travail, le manager de |
région a pour mission, en application de l'article 98 de la convention | région a pour mission, en application de l'article 98 de la convention |
collective de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes | collective de travail du 25 juin 2009 portant organisation des régimes |
de formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013 : | de formation et d'emploi pour les années 2009 à 2013 : |
1° d'organiser et d'assurer le suivi des formations à l'attention des | 1° d'organiser et d'assurer le suivi des formations à l'attention des |
travailleurs des entreprises de construction, en ce compris la | travailleurs des entreprises de construction, en ce compris la |
concertation paritaire subrégionale requise par la mise en oeuvre de | concertation paritaire subrégionale requise par la mise en oeuvre de |
ces formations; | ces formations; |
2° d'assurer l'orientation des demandeurs d'emploi vers les formations | 2° d'assurer l'orientation des demandeurs d'emploi vers les formations |
construction et d'organiser leur passage dans le secteur. | construction et d'organiser leur passage dans le secteur. |
Dans le cadre des missions dévolues aux FFC-régions par l'article 98, | Dans le cadre des missions dévolues aux FFC-régions par l'article 98, |
§ 4 de la convention collective de travail du 25 juin 2009 portant | § 4 de la convention collective de travail du 25 juin 2009 portant |
organisation des régimes de formation et d'emploi pour les années 2009 | organisation des régimes de formation et d'emploi pour les années 2009 |
à 2013, les FFC-régions peuvent faire appel au manager de région visé | à 2013, les FFC-régions peuvent faire appel au manager de région visé |
à l'alinéa 1er en vue : | à l'alinéa 1er en vue : |
1° d'organiser les contacts avec l'enseignement construction de plein | 1° d'organiser les contacts avec l'enseignement construction de plein |
exercice; | exercice; |
2° d'organiser le suivi des régimes de formation en alternance, | 2° d'organiser le suivi des régimes de formation en alternance, |
notamment en assurant les contacts avec les centres d'enseignement à | notamment en assurant les contacts avec les centres d'enseignement à |
temps partiel; | temps partiel; |
3° de prendre part aux missions prévues par l'article 5 de cette | 3° de prendre part aux missions prévues par l'article 5 de cette |
convention collective de travail. | convention collective de travail. |
CHAPITRE VI. - Calcul de l'obligation théorique de conventions | CHAPITRE VI. - Calcul de l'obligation théorique de conventions |
de premier emploi pour le secteur | de premier emploi pour le secteur |
Art. 15.D'après les données statistiques ONSS disponibles au 31 |
Art. 15.D'après les données statistiques ONSS disponibles au 31 |
décembre 2012, les entreprises de construction, qui occupent 50 | décembre 2012, les entreprises de construction, qui occupent 50 |
travailleurs et plus, sont au nombre de 534 et occupent au total 73 | travailleurs et plus, sont au nombre de 534 et occupent au total 73 |
956 travailleurs. | 956 travailleurs. |
Sur la base des données visées à l'alinéa 1er, l'obligation théorique | Sur la base des données visées à l'alinéa 1er, l'obligation théorique |
de conventions de premier emploi pour le secteur, en exécution de | de conventions de premier emploi pour le secteur, en exécution de |
l'article 42 de la loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de | l'article 42 de la loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de |
l'emploi, s'élève à 2 218 personnes. | l'emploi, s'élève à 2 218 personnes. |
CHAPITRE VII. - Dispositions finales | CHAPITRE VII. - Dispositions finales |
Art. 16.Le fvb-ffc Constructiv est chargé de l'exécution, du suivi et |
Art. 16.Le fvb-ffc Constructiv est chargé de l'exécution, du suivi et |
de la coordination de toutes les actions et interventions déterminées | de la coordination de toutes les actions et interventions déterminées |
par cette convention collective de travail. | par cette convention collective de travail. |
Art. 17.§ 1er. Les efforts de formation en faveur des groupes à |
Art. 17.§ 1er. Les efforts de formation en faveur des groupes à |
risque déterminés par cette convention seront réalisés à concurrence | risque déterminés par cette convention seront réalisés à concurrence |
d'au moins 0,15 p.c. de la masse salariale annuelle du secteur pour la | d'au moins 0,15 p.c. de la masse salariale annuelle du secteur pour la |
durée de validité de la cette convention. | durée de validité de la cette convention. |
§ 2. Conformément à l'article 1er de l'arrêté royal du 19 février 2013 | § 2. Conformément à l'article 1er de l'arrêté royal du 19 février 2013 |
d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 | d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 |
portant des dispositions diverses (I), les efforts en faveur des | portant des dispositions diverses (I), les efforts en faveur des |
groupes à risque visés aux chapitres II et III de cette convention | groupes à risque visés aux chapitres II et III de cette convention |
s'élèvent à au moins 0,05 p.c. de la masse salariale annuelle du | s'élèvent à au moins 0,05 p.c. de la masse salariale annuelle du |
secteur pour la durée de validité de cette convention. | secteur pour la durée de validité de cette convention. |
§ 3. Conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février 2013 | § 3. Conformément à l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février 2013 |
d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 | d'exécution de l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 |
portant des dispositions diverses (I), les efforts en faveur des | portant des dispositions diverses (I), les efforts en faveur des |
groupes à risque visés aux chapitre II et III de cette convention | groupes à risque visés aux chapitre II et III de cette convention |
s'élèvent à au moins 0,025 p.c. de la masse salariale annuelle du | s'élèvent à au moins 0,025 p.c. de la masse salariale annuelle du |
secteur pour la durée de validité de cette convention et sont destinés | secteur pour la durée de validité de cette convention et sont destinés |
aux jeunes qui n'ont pas encore 26 ans et qui suivent une formation, | aux jeunes qui n'ont pas encore 26 ans et qui suivent une formation, |
soit dans un système de formation en alternance, soit dans le cadre | soit dans un système de formation en alternance, soit dans le cadre |
d'une formation professionnelle individuelle en entreprise. | d'une formation professionnelle individuelle en entreprise. |
§ 4. Dans le respect des pourcentages fixés dans les paragraphes 2 et | § 4. Dans le respect des pourcentages fixés dans les paragraphes 2 et |
3, le conseil d'administration du fvb-ffc Constructiv peut déterminer | 3, le conseil d'administration du fvb-ffc Constructiv peut déterminer |
un ordre de priorité dans les différents groupes-cibles visés par les | un ordre de priorité dans les différents groupes-cibles visés par les |
articles 1er et 2 de l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de | articles 1er et 2 de l'arrêté royal du 19 février 2013 d'exécution de |
l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des | l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des |
dispositions diverses (I). | dispositions diverses (I). |
Art. 18.Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1er |
Art. 18.Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1er |
janvier 2013 et expire le 31 décembre 2013. | janvier 2013 et expire le 31 décembre 2013. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 mai 2014. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 mai 2014. |
La Ministre de l'Emploi, | La Ministre de l'Emploi, |
Mme M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |