Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 juin 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à l'octroi d'une prime incitative sectorielle à la prise de certains crédits-temps et congés thématiques | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 juin 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité, relative à l'octroi d'une prime incitative sectorielle à la prise de certains crédits-temps et congés thématiques |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
7 AVRIL 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 AVRIL 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
collective de travail du 22 juin 2022, conclue au sein de la | collective de travail du 22 juin 2022, conclue au sein de la |
Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des | Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des |
travaux ou services de proximité, relative à l'octroi d'une prime | travaux ou services de proximité, relative à l'octroi d'une prime |
incitative sectorielle à la prise de certains crédits-temps et congés | incitative sectorielle à la prise de certains crédits-temps et congés |
thématiques (1) | thématiques (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
A tous, présents et à venir, Salut. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises |
agréées fournissant des travaux ou services de proximité; | agréées fournissant des travaux ou services de proximité; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
travail du 22 juin 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la | travail du 22 juin 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la |
Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des | Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des |
travaux ou services de proximité, relative à l'octroi d'une prime | travaux ou services de proximité, relative à l'octroi d'une prime |
incitative sectorielle à la prise de certains crédits-temps et congés | incitative sectorielle à la prise de certains crédits-temps et congés |
thématiques. | thématiques. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
de l'exécution du présent arrêté. | de l'exécution du présent arrêté. |
Donné à Bruxelles, le 7 avril 2023. | Donné à Bruxelles, le 7 avril 2023. |
PHILIPPE | PHILIPPE |
Par le Roi : | Par le Roi : |
Le Ministre du Travail, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Note |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Annexe | Annexe |
Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des | Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des |
travaux ou services de proximité | travaux ou services de proximité |
Convention collective de travail du 22 juin 2022 | Convention collective de travail du 22 juin 2022 |
Octroi d'une prime incitative sectorielle à la prise de certains | Octroi d'une prime incitative sectorielle à la prise de certains |
crédits-temps et congés thématiques (Convention enregistrée le 24 août | crédits-temps et congés thématiques (Convention enregistrée le 24 août |
2022 sous le numéro 174568/CO/322.01) | 2022 sous le numéro 174568/CO/322.01) |
Préambule | Préambule |
La présente convention collective de travail découle de l'accord | La présente convention collective de travail découle de l'accord |
sectoriel intervenu le 9 juin 2022. | sectoriel intervenu le 9 juin 2022. |
Elle constitue une des mesures budgétées par les partenaires sociaux | Elle constitue une des mesures budgétées par les partenaires sociaux |
dans le cadre plus vaste du "Fonds de soutenabilité" sectoriel. | dans le cadre plus vaste du "Fonds de soutenabilité" sectoriel. |
Il est souhaité que le système et le financement de la prime | Il est souhaité que le système et le financement de la prime |
incitative sectorielle visée par la présente convention collective de | incitative sectorielle visée par la présente convention collective de |
travail soient prolongés pour la durée de l'accord sectoriel | travail soient prolongés pour la durée de l'accord sectoriel |
2021-2022. | 2021-2022. |
Les partenaires sociaux procéderont à une évaluation des conditions | Les partenaires sociaux procéderont à une évaluation des conditions |
définies par la présente convention collective de travail au mois de | définies par la présente convention collective de travail au mois de |
juin 2023. | juin 2023. |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des | Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées fournissant des |
travaux ou services de proximité. | travaux ou services de proximité. |
CHAPITRE II. - Prime incitative | CHAPITRE II. - Prime incitative |
Art. 2.Une prime forfaitaire mensuelle, dénommée ci-après "prime |
Art. 2.Une prime forfaitaire mensuelle, dénommée ci-après "prime |
incitative", sera octroyée à tout travailleur recevant au cours de | incitative", sera octroyée à tout travailleur recevant au cours de |
l'année 2022 une allocation de l'ONEm suite à la suspension totale ou | l'année 2022 une allocation de l'ONEm suite à la suspension totale ou |
partielle de ses prestations par la prise d'un crédit-temps avec motif | partielle de ses prestations par la prise d'un crédit-temps avec motif |
: | : |
- octroi de soins palliatifs; | - octroi de soins palliatifs; |
- assistance ou octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille | - assistance ou octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille |
jusqu'au 2ème degré souffrant d'une maladie grave; | jusqu'au 2ème degré souffrant d'une maladie grave; |
- octroi de soins à son enfant handicapé de moins de 21 ans; | - octroi de soins à son enfant handicapé de moins de 21 ans; |
- assistance ou octroi de soins à son enfant mineur gravement malade | - assistance ou octroi de soins à son enfant mineur gravement malade |
ou à un enfant mineur gravement malade faisant partie du ménage; | ou à un enfant mineur gravement malade faisant partie du ménage; |
- suivre une formation reconnue; | - suivre une formation reconnue; |
- pour prendre soin de son enfant jusqu'à l'âge de 8 ans; | - pour prendre soin de son enfant jusqu'à l'âge de 8 ans; |
- fin de carrière; | - fin de carrière; |
- ou par la prise d'un congé thématique : | - ou par la prise d'un congé thématique : |
- pour soins palliatifs; | - pour soins palliatifs; |
- pour assistance médicale; | - pour assistance médicale; |
- dans le cadre du congé parental; | - dans le cadre du congé parental; |
- dans le cadre du congé pour aidant proche. | - dans le cadre du congé pour aidant proche. |
CHAPITRE III. - Montant octroyé | CHAPITRE III. - Montant octroyé |
Art. 3.Le montant brut mensuel de cette prime incitative est fonction |
Art. 3.Le montant brut mensuel de cette prime incitative est fonction |
du régime de suspension des prestations. | du régime de suspension des prestations. |
Pour 2022, il s'agit des montants suivants : | Pour 2022, il s'agit des montants suivants : |
- 90 EUR mensuels en cas suspension totale; | - 90 EUR mensuels en cas suspension totale; |
- 40 EUR mensuels en cas de suspension à mi-temps; | - 40 EUR mensuels en cas de suspension à mi-temps; |
- 20 EUR mensuels en cas de suspension d'1/5ème; | - 20 EUR mensuels en cas de suspension d'1/5ème; |
- 9 EUR mensuels en cas de suspension d'1/10ème. | - 9 EUR mensuels en cas de suspension d'1/10ème. |
Un tableau récapitulatif des montants octroyés au prorata de la durée | Un tableau récapitulatif des montants octroyés au prorata de la durée |
et du taux de la suspension est annexé à la présente convention | et du taux de la suspension est annexé à la présente convention |
collective de travail. | collective de travail. |
CHAPITRE IV. - Modalités d'octroi | CHAPITRE IV. - Modalités d'octroi |
Art. 4.§ 1er. Tout travailleur souhaitant bénéficier de cette prime |
Art. 4.§ 1er. Tout travailleur souhaitant bénéficier de cette prime |
incitative enverra au "Fonds social pour les titres-services" : | incitative enverra au "Fonds social pour les titres-services" : |
- la copie ou un duplicata de la décision C62 d'octroi des allocations | - la copie ou un duplicata de la décision C62 d'octroi des allocations |
par l'ONEm relatif au congé thématique ou au crédit-temps ouvrant le | par l'ONEm relatif au congé thématique ou au crédit-temps ouvrant le |
droit à la prime incitative sectorielle en 2022; | droit à la prime incitative sectorielle en 2022; |
- son numéro de compte bancaire. | - son numéro de compte bancaire. |
§ 2. En cas de modification de la situation personnelle du travailleur | § 2. En cas de modification de la situation personnelle du travailleur |
donnant lieu à l'établissement d'une décision C62 de révision, le | donnant lieu à l'établissement d'une décision C62 de révision, le |
travailleur l'envoie au "Fonds social pour les titres-services" dès | travailleur l'envoie au "Fonds social pour les titres-services" dès |
qu'elle lui parvient. | qu'elle lui parvient. |
§ 3. Le "Fonds social pour les titres-services" versera en une fois le | § 3. Le "Fonds social pour les titres-services" versera en une fois le |
montant dû au travailleur, au prorata du nombre de mois de l'année | montant dû au travailleur, au prorata du nombre de mois de l'année |
concernée qui est mentionné sur la décision C62 et l'éventuelle | concernée qui est mentionné sur la décision C62 et l'éventuelle |
décision de révision C62. | décision de révision C62. |
§ 4. Les travailleurs peuvent introduire leurs demandes pour l'année | § 4. Les travailleurs peuvent introduire leurs demandes pour l'année |
2022 jusqu'au 31 mars 2023. | 2022 jusqu'au 31 mars 2023. |
CHAPITRE V. - Dispositions finales | CHAPITRE V. - Dispositions finales |
Art. 5.La présente convention collective de travail ne peut porter |
Art. 5.La présente convention collective de travail ne peut porter |
atteinte à des accords plus favorables existant au niveau des | atteinte à des accords plus favorables existant au niveau des |
entreprises, qu'ils soient individuels ou collectifs. | entreprises, qu'ils soient individuels ou collectifs. |
Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses |
effets le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée d'un an. Elle | effets le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée d'un an. Elle |
ne crée aucun droit acquis que pourraient exciper les travailleurs | ne crée aucun droit acquis que pourraient exciper les travailleurs |
après l'expiration de ses dispositions. | après l'expiration de ses dispositions. |
Elle remplace la convention collective de travail du 22 avril 2020 | Elle remplace la convention collective de travail du 22 avril 2020 |
relative à l'octroi d'une prime incitative sectorielle à la prise de | relative à l'octroi d'une prime incitative sectorielle à la prise de |
certains crédits-temps et congés thématiques dans le cadre de la loi | certains crédits-temps et congés thématiques dans le cadre de la loi |
du 28 avril 2015 (numéro d'enregistrement 158310/CO/322.01). | du 28 avril 2015 (numéro d'enregistrement 158310/CO/322.01). |
Elle pourra être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai | Elle pourra être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai |
de préavis de 3 mois, notifié par lettre recommandée adressée au | de préavis de 3 mois, notifié par lettre recommandée adressée au |
président de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées | président de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées |
fournissant des travaux ou services de proximité. | fournissant des travaux ou services de proximité. |
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les | Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les |
conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en | conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en |
ce qui concerne la signature de cette convention collective de | ce qui concerne la signature de cette convention collective de |
travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des | travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des |
organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations | organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations |
d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la | d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la |
réunion approuvé par les membres et signé par le président et le | réunion approuvé par les membres et signé par le président et le |
secrétaire. | secrétaire. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023. |
Le Ministre du Travail, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
Annexe à la convention collective de travail du 22 juin 2022, conclue | Annexe à la convention collective de travail du 22 juin 2022, conclue |
au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées | au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises agréées |
fournissant des travaux ou services de proximité, relative à l'octroi | fournissant des travaux ou services de proximité, relative à l'octroi |
d'une prime incitative sectorielle à la prise de certains | d'une prime incitative sectorielle à la prise de certains |
crédits-temps et congés thématiques | crédits-temps et congés thématiques |
Tableau récapitulatif des montants octroyés au prorata de la durée et | Tableau récapitulatif des montants octroyés au prorata de la durée et |
du taux de la suspension pour l'année 2022 | du taux de la suspension pour l'année 2022 |
Duur/percentage schorsing van de prestaties/ | Duur/percentage schorsing van de prestaties/ |
Durée/taux de suspension des prestations | Durée/taux de suspension des prestations |
100 pct./p.c. | 100 pct./p.c. |
50 pct./p.c. | 50 pct./p.c. |
20 pct./p.c. | 20 pct./p.c. |
10 pct./p.c. | 10 pct./p.c. |
1 maand/1 mois | 1 maand/1 mois |
90 EUR | 90 EUR |
40 EUR | 40 EUR |
20 EUR | 20 EUR |
9 EUR | 9 EUR |
2 maanden/2 mois | 2 maanden/2 mois |
180 EUR | 180 EUR |
80 EUR | 80 EUR |
40 EUR | 40 EUR |
18 EUR | 18 EUR |
3 maanden/3 mois | 3 maanden/3 mois |
270 EUR | 270 EUR |
120 EUR | 120 EUR |
60 EUR | 60 EUR |
27 EUR | 27 EUR |
4 maanden/4 mois | 4 maanden/4 mois |
360 EUR | 360 EUR |
160 EUR | 160 EUR |
80 EUR | 80 EUR |
36 EUR | 36 EUR |
5 maanden/5 mois | 5 maanden/5 mois |
450 EUR | 450 EUR |
200 EUR | 200 EUR |
100 EUR | 100 EUR |
45 EUR | 45 EUR |
6 maanden/6 mois | 6 maanden/6 mois |
540 EUR | 540 EUR |
240 EUR | 240 EUR |
120 EUR | 120 EUR |
54 EUR | 54 EUR |
7 maanden/7 mois | 7 maanden/7 mois |
630 EUR | 630 EUR |
280 EUR | 280 EUR |
140 EUR | 140 EUR |
63 EUR | 63 EUR |
8 maanden/8 mois | 8 maanden/8 mois |
720 EUR | 720 EUR |
320 EUR | 320 EUR |
160 EUR | 160 EUR |
72 EUR | 72 EUR |
9 maanden/9 mois | 9 maanden/9 mois |
810 EUR | 810 EUR |
360 EUR | 360 EUR |
180 EUR | 180 EUR |
81 EUR | 81 EUR |
10 maanden/10 mois | 10 maanden/10 mois |
900 EUR | 900 EUR |
400 EUR | 400 EUR |
200 EUR | 200 EUR |
90 EUR | 90 EUR |
11 maanden/11 mois | 11 maanden/11 mois |
990 EUR | 990 EUR |
440 EUR | 440 EUR |
220 EUR | 220 EUR |
99 EUR | 99 EUR |
12 maanden/12 mois | 12 maanden/12 mois |
1080 EUR | 1080 EUR |
480 EUR | 480 EUR |
240 EUR | 240 EUR |
108 EUR | 108 EUR |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 avril 2023. |
Le Ministre du Travail, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |