REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Appel à la mobilité vers ACTIRIS (office régional bruxellois de l'emploi).

Un emploi d'attaché « Conseiller à la direction » (H/F/X - rang A1) au cadre linguistique francophone a été déclaré vacant chez ACTIRIS. Cet emploi est à conférer par mobilité intra-régionale en vertu de l'Arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.

Sont visés par la mobilité intra-régionale les agents nommés à titre définitif, à l'exclusion des agents titulaires d'un mandat, des organismes visés à l'article 3 de l'arrêté susmentionné : o Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale - Service public régional de Bruxelles Fiscalité - Bruxelles Urbanisme & Patrimoine - Service Public Régional Bruxelles Fonction Publique - Talent.brussels - Bruxelles Prévention et Sécurité o OIP de la Région de Bruxelles-Capitale de catégorie A - Centre d'Informatique pour la Région bruxelloise (CIRB); - Institut bruxellois pour la Gestion de l'Environnement (Bruxelles-Environnement); - Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU); - Agence régionale pour la propreté (Bruxelles-Propreté); - Institut d'encouragement de la Recherche scientifique et de l'Innovation de Bruxelles (Innoviris); - Bureau bruxellois de la planification; o OIP de la Région de Bruxelles-Capitale de catégorie B - Société du Logement de la Région bruxelloise; - Société régionale du port de Bruxelles; o Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale; o Agence du stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale.

L'offre d'emploi peut être obtenue auprès de la Direction des Ressources Humaines d'ACTIRIS, à l'adresse électronique jobs@actiris.be.

L'emploi d'attaché « Conseiller à la direction » (rang A1) est ouvert aux agents qui remplissent les conditions(1) suivantes à la date limite du dépôt des candidatures : - être titulaire du grade d'attaché (rang A1) ; - se trouver dans une position d'activité de service et avoir une ancienneté de grade de deux ans au moins ; - avoir au moins une mention équivalente à « favorable » au terme de leur dernière évaluation.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à jobs@actiris.be, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines d'ACTIRIS, pour le 26/01/2022 au plus tard.

Veuillez introduire votre candidature au moyen d'une lettre de motivation (maximum 2 pages) et d'un CV mettant en évidence la pertinence de votre candidature en termes d'expériences et de compétences.

L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, le prénom, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont il/elle est originaire. Il faut également joindre une copie de l'arrêté de nomination le plus récent.

Les candidatures répondant aux conditions mentionnées supra seront examinées avec soin afin d'évaluer si elles répondent à l'exigence professionnelle requise telle que définie dans l'offre.

Une épreuve comparative (entretien devant une commission de sélection) sera organisée pour les personnes répondant à l'exigence professionnelle requise dans le cadre de cette sélection. Cette épreuve comparative aura lieu fin janvier (sous réserve de modification).

Toute information complémentaire peut être obtenue à l'adresse électronique jobs@actiris.be. _______ Note (1) Articles 5, 6 et 10 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.