COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Emploi d'attaché A1 Médecin au sein de la Direction Politique de soins et des institutions/Services SMR et compétences résiduaires et coordination de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare). - Appel aux candidatures. - Mutation externe. - Rôle linguistique français Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Comité général de gestion, en sa réunion du 8 novembre 2018, a déclaré vacant, via mutation externe, un emploi d'attaché A1 Médecin au sein de la Direction Politique de soins et des institutions/Services SMR et compétences résiduaires et coordination. Cet emploi appartient au rôle linguistique français.

Outre le fait d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être nommé en tant qu'agent de l'Etat au sein de la fonction publique fédérale administrative, de la région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, de la Communauté française, de la COCOF ou de la Communauté flamande ; - être titulaire de la classe A1 ou A2 ; - être titulaire d'un diplôme en médecine ; - disposer d'une expérience en tant que médecin.

Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler l'emploi ; - un CV à jour; - l'ensemble des documents prouvant que le candidat remplit les conditions pour participer à la sélection.

Après vérification de l'adéquation des candidatures avec le profil de fonction, les candidats jugés admissibles seront invités à participer à un entretien STAR devant un jury de sélection. Cet entretien visera à évaluer les compétences génériques des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité.

Le Comité général de gestion prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Il sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait.

La rémunération indexée (1,7069) de l'attaché médecin est fixée entre minimum 46.088,01€ et maximum 95.579,57€ par an. Une allocation annuelle indexée de 5.974,15€ est également octroyée.

A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de quinze jours qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi.

Elle est à envoyer à l'attention de la coordinatrice générale d'Iriscare, Madame Tania Dekens, 70 rue de Trèves à 1000 Bruxelles.

La description de fonction et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus à l'adresse e-mail suivante : vorming-formation.hrm@famifed.be .