SERVICE PUBLIC FEDERAL SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT

Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques Emploi à conférer (référence ODI&B-2014) Un emploi de chercheur (h/f), (assistant-stagiaire, classe SW1 ou chef de travaux, classe SW2) dans le groupe d'activité I, recherche scientifique et développement expérimental est à conférer au Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires et Agrochimiques à Uccle.

Cet emploi sera attribué à un candidat pouvant être inscrit au rôle linguistique francophone.

L'engagement cadre dans les activités de la Direction Opérationnelle Interactions et Surveillance.

Grâce à son expertise basée sur la recherche scientifique et le diagnostic, la Direction Opérationnelle Interactions et Surveillance assure la recherche et les prestations de service au service de la sécurité alimentaire, de la santé publique et de la santé animale, par le soutien de projets internes et externes, la coordination du diagnostic vétérinaire, l'analyse de risque épidémiologique, la gestion des crises et les avis d'experts, au niveau fédéral et international.

Mission du CODA-CERVA Dans le cadre d'une agriculture durable et souhaitée par la société, le Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires (CERVA) contribue par sa recherche scientifique, son expertise et ses prestations de service à une politique proactive dans les domaines de la sécurité de la production alimentaire, de la santé animale et de la santé publique au niveau fédéral et international.

Activités essentielles du CODA-CERVA Les activités essentielles du CODA-CERVA consistent en une recherche scientifique en soutien aux autorités, une expertise et des prestations de service efficaces dans les domaines suivants : o Maladies transmissibles épidémiques, endémiques et émergentes chez les animaux; o Zoonoses et maladies infectieuses émergentes qui menacent la santé publique; o Résidus et contaminants dans le cadre de la sécurité de la production alimentaire; o Epidémiologie : surveillance, analyses des risques et épidémiologie moléculaire.

Pour plus de détails sur les activités du CODA-CERVA, on peut consulter le site web http://www.coda-cerva.be.

La fonction implique les activités de recherche et de service suivantes o Développer des outils statistiques dans le domaine de l'évaluation de risque et de l'épidémiologie vétérinaire; o Co-développement de modèles stochastiques et simulations pour la diffusion de maladies épizootiques et endémiques. Vous participez au développement de scénarios de crise et conseillez dans le cadre de l'impact des maladies animales contagieuses; o Co-développement de scriptes et algorithmes pour la détection et la capture de signaux (alarmes) sur base de données disponibles provenant des programmes de contrôle et de surveillance; o Développement d'un système pour l'analyse des informations géographiques et climatologiques; o Développer et donner des conseils dans le domaine de l'automatisation des systèmes d'information pour le management de la santé animale; o Formulation de propositions concernant l'amélioration de la collecte d'informations, de la qualité des données et du rapportage (par exemple normes, cartographie, etc.); o Vous développez de nouvelles techniques statistiques ou géographiques de votre propre initiative; o Vous êtres continuellement à la recherche de nouvelles possibilités d'application et de meilleures techniques d'analyse et de présentations; o Soutenir vos collègues dans le cadre du développement des projets scientifiques de la Direction Opérationnelle Interactions et surveillance dans le domaine des programmes de contrôle et de surveillance et du diagnostic vétérinaire. Soutenir également les collègues d'autres Directions opérationnelles du CODA-CERVA dans ce contexte; o Vous publiez des rapports et articles scientifiques et suivez la littérature concernant la discipline. Les résultats sont présentés lors de congrès et séminaires.

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes o être Belge ou citoyen d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse, o jouir des droits civils et politiques; o être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction sollicitée; o pouvoir travailler de manière autonome et posséder un esprit d'équipe marqué; o avoir l'esprit d'initiative et de discipline, le souci de l'ordre et le sens du service; o être apte à suivre rigoureusement des procédures et à les faire respecter; o être très flexible, sociable et être capable de travailler sous une forte pression de travail.

Les aptitudes spéciales pour l'emploi à pourvoir sont déterminées comme suit o Le candidat doit être porteur du diplôme de master en bio statistique, bioinformatique, statistique ou mathématique, économie appliquée (ou équivalent tel que vétérinaire/master en médecine vétérinaire /master bio-ingénieur avec expérience en bio statistique).

Expériences et capacités souhaitées : o Vous êtes familiarisé avec les statistiques, l'analyse de données et l'extraction de données, en ce compris la programmation liée et l'utilisation d'outils statistiques. Dans ce cadre, la connaissance des outils SAS-, STATA-, R- en Winbugs est nécessaire. o Vous êtes familiarisé avec les banques de données, avez une bonne affinité pour les technologies de bases de données (MS-SQL, Oracle, etc.) et vous avez des notions concernant les produits de Business Intelligence. o Vous avez une connaissance des technologies informatiques pour la diffusion d'information. o Vous avez un esprit conceptuel et analytique, et disposez d'un bon esprit de synthèse. Vous transformez des concepts abstraits en faits concrets. o Vous avez une passion pour les chiffres, vous êtes méticuleux et organisé. Sur base de données brutes, vous réalisez efficacement les tableaux, rapports et graphiques nécessaires afin de pouvoir rapporter clairement. o Vous disposez d'une connaissance suffisante du Néerlandais et de l'Anglais pour suivre la littérature professionnelle et y contribuer, pour participer à des congrès et des programmes de recherche internationaux et de collaborer avec des établissements et des organismes sur l'ensemble du territoire belge et dans l'UE; o Vous êtes orientés client, et aidez celui-ci à formuler les problématiques. Vous fournissez au client des explications sur les produits livrés. Le candidat doit disposer de très bonnes compétences de communication et d'organisation. o Vous êtes fiables et garantissez l'exactitude et la précision des données livrées. Vous faites preuve d'objectivité dans l'interprétation des données. o Vous êtes suffisamment flexible pour gérer, organiser et adapter votre agenda et votre planning opérationnel en fonction de nouvelles priorités et d'urgences. o La connaissance de/ou l'intérêt pour la santé animale et la gestion de celle-ci, les normes de laboratoires (ISO17025) et le diagnostic est un atout. o Le candidat doit pouvoir travailler autant de manière autonome qu'en équipe o Une expérience en management de projets et en développement de projets de recherche est un atout; o Pouvoir diriger et motiver un groupe de recherche et disposer de bonnes capacités d'organisation et de persévérance;

Des renseignements complémentaires concernant cet emploi peuvent être obtenus auprès du dr Pierre Kerkhofs directeur général, ou auprès du Dr Frank Koenen, Directeur Opérationnel Interactions et Surveillance. tél. 02-379 06 00, tel. 02-379 05 18 fax 02-379 04 01, e-mail : pierre.kerkhofs@coda-cerva.be, frank.koenen@coda-cerva.be Possibilités d'engagement et de rémunération L'engagement se fait conformément au statut du personnel scientifique des établissements scientifiques fédéraux (AR du 25/02/2008).

Les candidats retenus peuvent être engagés dans le grade d'assistant-stagiaire (SW1) ou chef de travaux (SW2), dans le groupe d'activité I, recherche scientifique et développement expérimental; - les candidats qui ne disposent pas d'un doctorat et qui comptent moins de quatre ans d'ancienneté scientifique, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au grade d'assistant-stagiaire (SW1), pour un stage de deux ans; - les candidats, détenteurs d'un doctorat (après défense publique dans un des domaines précités, qui disposent d'au moins quatre ans d'ancienneté scientifique et qui font preuve de travaux scientifiques suffisants, peuvent être proposés au Ministre pour une nomination au grade de premier assistant (SW2) pour une période d'essai d'un an.

Moyennant une évaluation favorable après la période d'essai, les candidats sont proposés pour une confirmation dans le même degré.

Les assistants qui disposent de moins de deux ans d'ancienneté scientifique obtiennent le barème SW10, correspondant à un salaire brut annuel de 21.880 euro (sans ancienneté).

Les assistants qui disposent d'au moins deux ans d'ancienneté scientifique obtiennent le barème SW11, correspondant à un salaire brut annuel de 27.026 euro (deux ans d'ancienneté).

Les chefs de travaux obtiennent le barème SW21, correspondant à un salaire brut annuel de 34.320 € (quatre ans d'ancienneté).

Les salaires annuels sont des montants à 100 %, à adapter conformément à l'index actuel.

Les membres du personnel du gouvernement fédéral reçoivent un pécule de vacances équivalent à 92 % du salaire mensuel et une prime de fin d'année composée d'un montant fixe et 2,5 % du salaire brut annuel.

La carrière scientifique : Les grades d'assistent-stagiaire (SW10), ou assistent (SW11) font partie de la carrière plane du personnel scientifique.

Les promotions dans un degré supérieur peuvent être attribuées si l'on dispose d'une ancienneté scientifique suffisante (resp. 4 ans pour SW2, 8 ans pour SW4 et 12 ans pour SW4) et après avis favorable du Jury sur la valeur du travail scientifique (publications, projets de recherche, organisation de congrès, transfert de connaissance), l'innovation, la productivité, l'impact et la reconnaissance.

Conditions pour introduire les candidatures Les diplômes exigés doivent être des diplômes de fin d'études, délivrés après quatre ans d'études au moins par une université ou par un établissement y assimilé par une des Communautés ou par un jury institué par l'Etat ou une des Communautés pour la collation des grades académiques.

En cas de recrutement d'un citoyen de l'Union européenne porteur d'un diplôme visé au paragraphe précédent, délivré par un établissement d'enseignement autre qu'un établissement belge, le Jury du CERVA vérifiera préalablement, conformément à la procédure statutaire définie, la validité du diplôme présenté par le candidat.

Les candidats doivent remplir la condition de nationalité le dernier jour du délai fixé pour l'introduction des candidatures au plus tard.

Le même jour, ils doivent : o avoir obtenu le diplôme requis; il est également nécessaire que le candidat dont la langue véhiculaire des études n'était pas le néerlandais, ni le français, ait obtenu au plus tard à cette date le certificat de connaissances linguistiques délivré par SELOR, Bureau de Sélection de l'Administration fédérale - l'ancien Secrétariat Permanent de Recrutement (Boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles) - prouvant qu'il a la connaissance linguistique requise pour les emplois du niveau A du cadre linguistique où l'emploi sollicité est à conférer; ledit certificat de connaissances linguistiques est alors requis pour déterminer le rôle linguistique auquel le candidat peut être inscrit; o remplir les conditions fixées par rapport aux profil et aptitudes scientifiques spéciales requises.

Les candidatures précisant l'emploi ou les emplois sollicités, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une copie des diplômes exigés et d'une liste des travaux scientifiques éventuellement publiés, doivent être adressées, sous pli recommandé à la poste dans les 30 jours calendrier à compter de la présente publication au Moniteur belge à Monsieur D. CUYPERS, président du Jury du Centre d'Etude et de Recherches Vétérinaires, p/a Groeselenberg 99, 1180 Bruxelles..