SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE ET SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Cours et Tribunaux. - Organisation d'une sélection comparative de promotion vers des fonctions des classes A3 et A2 (greffier en chef, secrétaire en chef, greffier-chef de service ou secrétaire-chef de service) près les greffes et les secrétariats des parquets Dans le courant du dernier trimestre de 2010, SELOR organisera à Bruxelles une sélection comparative de promotion vers les classes A3 et A2 (greffier en chef, secrétaire en chef, greffier-chef de service ou secrétaire-chef de service) près les greffes et les secrétariats des parquets des cours et tribunaux.

Pour être nommé dans les fonctions susvisés, les candidats doivent satisfaire aux exigences des articles 262, § 2, 263, § 2, 265, § 2 en 266, § 2, du Code judiciaire, et à l'article 183 de la loi de 25 avril 2007 modifiant le Code judiciaire, notamment les dispositions relatives au personnel judiciaire de niveau A, aux greffiers et aux secrétaires ainsi que les dispositions relatives à l'organisation judiciaire.

Seuls les membres du personnel nommé à titre définitif dans au moins le grade de greffier ou de secrétaire, ou les référendaires et juristes de parquet nommés à titre définitif sont admis à participer à cette sélection, pour autant : 1° qu'ils soient porteur d'un diplôme ou certificat d'études pris en considération pour l'admission aux fonctions du niveau A dans les administrations de l'Etat;2° ou qu'ils soient, depuis dix ans, revêtus du grade de greffier ou de secrétaire (y inclus les anciens grades de greffier adjoint, secrétaire adjoint, greffier adjoint principal ou secrétaire adjoint principal). Les conditions susvisées doivent être réalisées à la date de la clôture des inscriptions.

La sélection pour les fonctions de la classe A3 consiste en un entretien basé sur un cas pratique lié à une fonction de la classe A3.

La sélection contient une épreuve in-basket, dont la durée est fixée à 105 minutes.

Le candidat se voit également confier la tâche d'analyser la documentation et d'élaborer une approche afin de résoudre au mieux les problèmes. Pour cette tâche, le candidat dispose d'un temps de préparation de 30 minutes, à la suite duquel il peut s'entretenir du problème pendant 30 minutes. Enfin, 30 minutes lui sont accordées pour rédiger un rapport sur cet entretien.

De plus, le candidat sera soumis à une interview sur sa motivation et ses aptitudes à exercer une fonction A3.

Durant la sélection comparative les compétences suivantes seront testées : analyser, intégrer, décider, organiser, coacher/développer, conseiller, collaborer, être serviable, agir de façon loyale, orienter son action sur les résultats, s'auto développer.

La sélection pour la promotion vers la classe fonctions de la classe A2 consiste en un entretien basé sur un cas pratique lié à une fonction de la classe A2. Le candidat disposera avant la sélection de 60 minutes pour étudier et préparer un dossier qui lui sera remis.

Partant de ce dossier, qui contient diverses informations, le candidat devra faire un exposé d'environ 15 minutes devant la commission de sélection et en discuter ensuite de manière interactive.

De plus, le candidat sera soumis à une interview sur sa motivation et ses aptitudes à exercer une fonction A2.

Durant la sélection comparative les compétences suivantes seront testées : analyser, intégrer, décider, coacher/développer, conseiller, collaborer, être serviable, agir de façon loyale, orienter son action sur les résultats, s'auto développer.

Par compétence, une côte maximale de 5 points est attribuée.

Une côte maximale de 55 points est attribuée à la sélection pour promotion vers la classe A3.

Une côte maximale de 50 points est attribuée à la sélection pour promotion vers la classe A2.

Pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 60 % des points.

Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, être adressée par lettre recommandée au moyen du formulaire d'inscription ci-joint, au SPF Justice, Direction générale de l'Organisation judiciaire, ROJ 212/Sélection A2 - A3, boulevard de Waterloo 115, 1000 Bruxelles.

Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté.

Les candidats sont priés de joindre leur curriculum vitae à leur inscription.

Le délai d'inscription est clôturé le 22 octobre 2010, la date de la poste faisant foi.

Les candidats qui ont réussis une sélection pour la promotion vers la classe A3, ne doivent plus participer à une sélection vers la classe A2.

Les candidats aux places vacantes des fonctions de classe A2 ou A3, publiées au Moniteur belge des 15 février 2010 et 11 juin 2010, et qui ont été invités à cette sélection, ne doivent plus se réinscrire pour la sélection de la classe correspondante.

Les lauréats seront classés selon les points obtenus. La liste des lauréats sera publiée au Moniteur belge.

Chaque participant sera informé par écrit de ses résultats.

La réserve des lauréats a une durée de validité de deux ans à compter de la date du procès-verbal. Le Ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an.

Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles.

Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit.

Pour la consultation du tableau, voir image