SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Cours et Tribunaux. - Organisation d'une partie spécifique d'une sélection comparative de promotion vers le grade d'expert (niveau B) pour la cellule du traitement chez le service HR personnel judiciaire, section gestion administrative et financière à Bruxelles (néerlandophone) (numéro de sélection BNG18145) 1. Dans le courant du premier trimestre de 2019, SELOR organisera à Bruxelles une partie spécifique d'une sélection comparative de promotion vers le grade d' expert (niveau B) pour la cellule du traitement chez le service HR personnel judiciaire, section gestion administrative et financière à Bruxelles (Néerlandophone), conformément à l'arrêté royal du 10 novembre 2006 portant statut, carrière et statut pécuniaire du personnel judiciaire.2. Seuls les assistants (niveau C) nommés à titre définitif dans l'Ordre judiciaire ayant réussi la partie générale des sélections BNG10160 - BNG15001 - BNG18080 sont admis à participer à cette sélection Cette exigence susvisée doit être réalisée à la date de la clôture des inscriptions.3. La sélection consiste en une partie spécifique.4. La partie spécifique consiste en une épreuve écrite et un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences ainsi que la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.5. L'épreuve écrite sera organisée n'importe le nombre de candidats admis à la partie spécifique. Cette épreuve écrite testera la compétence générique `analyser l'information'.

Cette épreuve durera 60 minutes.

Pour réussir, les candidats devront obtenir 50 points sur 100.

Tous les lauréats seront admis à l'épreuve suivante. 6. L `interview évalue la motivation (sur 10 points), la vision de l'entité (sur 5 points) ainsi que les compétences suivantes : soutenir, orientée vers le service, atteindre les objectifs et résoudre des problèmes. Par compétence, une côte maximale de 5 points est attribuée. Si la compétence résoudre des problèmes ne répond pas aux exigences de cette fonction, on ne pourra pas réussir cette sélection et on ne sera pas repris dans la liste des lauréats. 35 points maximum seront attribués à cette épreuve.

Dans ce cas, pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 21 points sur 35 à cette partie. 7. Pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 60 % des points attribués à l'interview de la partie spécifique de la sélection.8. Tous les lauréats seront classés, selon les points obtenus. En cas d'égalité, la priorité sera donnée au lauréat qui a obtenu le plus grand nombre de points à la partie `motivation'. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, la priorité sera donnée au lauréat qui a obtenu le plus grand nombre de points à la partie `résoudre les problèmes'. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire 9. Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, répondre aux conditions suivantes à la date limite d'inscription: o le candidat a complété son CV en ligne sur `Mon Selor' (http://www.selor.be) o Le candidat sollicite en ligne pour cette place (http://www.selor.be/nl/vacatures/job/?jobCode=BNG18145) Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté. 10. Le délai d'inscription est clôturé le 22 janvier 2019. Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué après la clôture du délai des inscriptions Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront avertis via leur « Mon Selor » Chaque participant sera informé de ses résultats via son « Mon Selor » 11. La liste des lauréats sera publiée au Moniteur belge.12. Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. Ceux qui, durant la procédure, ne remplissent plus les conditions de participation, ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. 13. Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit.Une telle demande peut être adressée à l'adresse mail FMF Werving Selor (ROJ) - werving.selor@just.fgov.be