SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection du directeur (m/f) en charge de la Direction technique gaz et électricité pour la Commission wallonne pour l'Energie (CWaPE) (AFW14701) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite d'inscription, les candidats doivent: ? Etre porteur d'un diplôme de base de 2e cycle de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long reconnu et délivré par les universités ou par les hautes écoles; ? Jouir des droits civils et politiques (certificat de bonne vie et moeurs); ? Avoir au minimum cinq ans d'expérience dans le secteur de l'électricité et du gaz ou dans des marchés de réseaux tels que les télécommunications, les chemins de fer ou les services postaux.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be) Traitement annuel brut : e.g. avec 17 ans d'ancienneté : 120.000,00 € (cf. AGW du 14 juin 2001) Le vice-président de la CWaPE est désigné parmi les directeurs. Il exercera transitoirement les attributions du président en cas d'absence de ce dernier ou de vacance du poste.

Incompatibilités et conflits d'intérêts : L'article 45bis du décret du 11 avril 2014 fixe les règles applicables au président et aux membres du comité de direction en matière d'incompatibilités et de conflits d'intérêts.

Vous pouvez postuler jusqu'au 8 septembre 2014, date limite d'inscription.

Votre candidature sera valable uniquement si vous : ? complétez entièrement et correctement le CV spécifique à cette fonction de management (AFW14701) (aucune autre présentation ou adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée) ? renvoyez le CV dûment complété, accompagné o d'un extrait de casier judiciaire/certificat de bonnes vie et moeurs, datant de moins de trois mois comptés à partir de la date limite d'inscription et, o d'une copie de votre diplôme de base de deuxième cycle, au plus tard à la date limite d'inscription, exclusivement par mail et en un seul envoi à l'adresse topteamfr@selor.be Vous pouvez obtenir le CV : ? en le téléchargeant depuis le site www.selor.be (à la rubrique « postuler » de l'appel à candidature) ? via la ligne info du SELOR (0800-505 55) ? via e-mail info@selor.be Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Annexe Appel à candidature et lettre de mission pour le poste de directeur en charge de la direction technique gaz et électricité Contexte de la fonction Conformément au décret du 12 avril 2001 relatif à l'organisation du marché régional de l'électricité, le Gouvernement wallon et son ministre souhaitent procéder au renouvellement des quatre directeurs de la Commission wallonne pour l'Energie (CWaPE).

La CWaPE, crée par décret, est l'organe indépendant de régulation du marché wallon de l'électricité et du gaz. La Commission wallonne pour l'Energie est investie d'une mission de conseil auprès des autorités publiques en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des marchés régionaux de l'électricité et du gaz, d'une part, et d'une mission générale de surveillance et de contrôle de l'application des décrets et arrêtés y relatifs, d'autre part. Elle organise un service de conciliation et d'arbitrage pour les différends relatifs à l'accès au réseau et à l'application du règlement technique.

Accompagné du président, les quatre directeurs composent le comité de direction, celui-ci accomplit tous les actes nécessaires ou utiles à l'exécution de ces missions. Les membres sont nommés par arrêté du Gouvernent wallon pour un terme de cinq ans renouvelable une fois. Les directeurs seront choisis en raison de leur expertise, notamment dans les matières relevant de leur compétence en ce qui concerne les directions qu'ils seront appelés à diriger.

En outre, l'un de ces quatre directeurs exercera également la fonction de vice-président de la CWaPE et devra dès lors notamment, en cas de vacance du poste de président, exercer transitoirement les attributions de ce dernier.

Les quatre directions sont les suivantes : - la Direction technique gaz et électricité; - la Direction socio-économique et tarifaire, - la Direction de la promotion de l'électricité verte; - la Direction des services aux consommateurs et des services juridiques. 2. Missions Le directeur assurera la direction et la coordination de la direction technique gaz et électricité chargée des aspects techniques des marchés du gaz et de l'électricité en ce compris le gaz issu de sources d'énergie renouvelables ainsi que du fonctionnement des marchés du gaz et de l'électricité et des études y afférentes.3. Description de fonction Les activités correspondantes sont les suivantes : - Contrôler les tâches des gestionnaires de réseaux de distribution et de transport local; - Assurer la surveillance de la gestion de la congestion des réseaux, y compris les interconnexions et la mise en oeuvre des règles de gestion de la congestion; - Approuver et contrôler les plans d'adaptation des gestionnaires de réseaux et leur mise en oeuvre; - Approuver et contrôler les règlements techniques relatifs à la gestion des réseaux de distribution et de transport local; - Donner des avis sur les tronçons du réseau qui peuvent être considérés comme « réseaux de transport local » pour la transmission électrique vers les réseaux de distribution ou l'échange vers les réseaux voisins ainsi que sur leurs modifications; - Valider les « courbes de charges spécifiques » pour les clients connectés au réseau basse tension (consommation moyenne de clients-types); - Contrôler l'indépendance des gestionnaires de réseaux et gérer les déclarations d'activité d'intermédiaire; - Octroyer des licences de fournitures; - Octroyer des autorisations individuelle aux réseaux fermés professionnels; - Octroyer des autorisations individuelles de construction de nouvelles lignes directes pour régulariser certaines situations ou, a contrario, ordonner le démantèlement de lignes directes construites sans autorisation préalable et fixer les amendes administratives dûes; - Etablir une liste de référence des clients finals qui bénéficient de l'exonération partielle de la surcharge telle qu'explicitée à l'article 42bis du décret du 11 avril 2014 et établir un rapport de synthèse relatif aux exonérations partielles de la surcharge « certificats verts » qui ont été accordées; - Assurer les mesures nécessaires au développement du gaz issu de renouvelables; - Mener les études et préparer les avis liés à la gestion des réseaux et au développement des réseaux intelligents; - Assurer la concertation avec les acteurs du marché tant au niveau fédéral, que régional et européen ainsi qu'avec l'ACER et toute autre autorité ou organisme belge, étranger ou international; - Enfin, dans le cadre des missions spécifiques dévolues à la direction concernée, évaluer les dispositions du décret du 11 avril 2014 relatif à l'organisation du marché régional de l'électricité et du gaz, modifiant les précédents décrets des 12 avril 2001 (électricité) et 19 décembre 2002 (gaz) et établir un rapport à cet égard pour le 31 janvier2017. 4. Profil de compétences La fonction de directeur en charge de la direction technique gaz et électricité nécessite dans une large mesure : Les compétences techniques suivantes : - l'expertise requise pour les matières relevant de la compétence de la direction concerne notamment les activités visées au point 3; - la connaissance du fonctionnement technique des marchés du gaz et de l'électricité; - une connaissance de base des obligations de service public imposées aux gestionnaires de réseaux et aux fournisseurs; - la connaissance des missions des gestionnaires de réseaux; - des connaissances en matière de développement des réseaux intelligents et de gestion des congestions; - des connaissances en matière de développement du gaz issu de renouvelables; - une bonne connaissance de la situation institutionnelle, économique, sociale et environnementale de la Région wallonne, de la Belgique et au niveau européen; - la capacité d'analyser et de comprendre les grands enjeux des marchés de l'électricité et du gaz, particulièrement dans les dimensions économiques, sociales et environnementales; - une très bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.

Les compétences comportementales suivantes : - la capacité de gérer des relations humaines et de nouer, dans un environnement très hétérogène, des relations ouvertes avec des acteurs représentant des intérêts opposés, d'ouverture au dialogue et la capacité de consensus; - la capacité de travailler en équipe multidisciplinaires et en réseau; - la capacité de manager et d'évaluation de personnel; - la capacité de coordonner et d'organiser les missions et projets de la direction et d'orienter/réorienter ceux-ci dans une vision stratégique - la capacité d'écoute; - la faculté de motiver; - le souci de l'intérêt général et d'indépendance par rapport aux acteurs du marché de l'énergie, et de préoccupations énergétiques s'inscrivant dans le développement durable. 5. Conditions de participation : Les conditions de participation sont une exigence absolue pour participer à une procédure de sélection du SELOR.A la date limite d'inscription, vous devez : - Etre porteur d'un diplôme de base de 2ê cycle de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long reconnu et délivré par les universités ou par les hautes écoles; - Jouir des droits civils et politiques (certificat de bonne vie et moeurs); - Avoir au minimum cinq ans d'expérience dans le secteur de l'électricité et du gaz ou dans des marchés de réseaux tels que les télécommunications, les chemins de fer ou les services postaux. 6. Incompatibilités et conflits d'intérêts : L'article 45bis du décret du 11 avril 2014 fixe les règles applicables au président et aux membres du comité de direction en matière d'incompatibilités et de conflits d'intérêts. Appel à candidature et lettre de mission pour le poste de vice-président 1. Mission Le vice-président est désigné parmi les directeurs.Il exercera transitoirement les attributions du président en cas d'absence de ce dernier ou de vacance du poste. 1. Description de fonction Outre les activités du directeur, les activités correspondantes sont les suivantes, en cas d'absence du président ou de vacance du poste : - Représenter la CWaPE vis-à-vis d'autres instances; - Présider le comité de direction; - Coordonner et superviser les actions des directions de la CWaPE. 2. Profil de compétence Outre les compétences requises pour un directeur, la fonction de vice-président requiert dans une large mesure l'expertise nécessaire : - en matière de représentation d'une institution vers le monde extérieur; - dans la gestion d'équipe et la négociation; - et dans le pilotage d'organes de gestion.