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wallonne pour l'Energie (CWaPE) (AFW14701) Conditions d'admissibilité : Les conditions
de participation sont une exigence absolue pour part(...) ? Etre porteur d'un diplôme de base
de 2 e cycle de l'enseignement universitaire ou de l'(...)"
Sélection du directeur en charge de la Direction technique gaz et électricité pour la Commission wallonne pour l'Energie (CWaPE) (AFW14701) Conditions d'admissibilité : Les conditions de participation sont une exigence absolue pour part(...) ? Etre porteur d'un diplôme de base de 2 e cycle de l'enseignement universitaire ou de l'(...) | Selectie van de directeur belast met de Technische directie gas en elektriciteit voor de « Commission wallonne pour l'Energie » (CWaPE) (AFW14701) Toelaatbaarheidsvereisten : De deelnemingsvereisten zijn een absolute vereiste voor deeln(...) ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus van universitair onderwijs of van het hoger (...) |
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SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE | SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID |
Sélection du directeur (m/f) en charge de la Direction technique gaz | Selectie van de directeur (m/v) belast met de Technische directie gas |
et électricité pour la Commission wallonne pour l'Energie (CWaPE) | en elektriciteit voor de « Commission wallonne pour l'Energie » |
(AFW14701) | (CWaPE) (AFW14701) |
Conditions d'admissibilité : | Toelaatbaarheidsvereisten : |
Les conditions de participation sont une exigence absolue pour | De deelnemingsvereisten zijn een absolute vereiste voor deelname aan |
participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite | een selectieprocedure bij SELOR. Op de uiterste inschrijvingsdatum |
d'inscription, les candidats doivent: | dienen de kandidaten : |
? Etre porteur d'un diplôme de base de 2e cycle de l'enseignement | ? houder te zijn van een basisdiploma van de 2e cyclus van |
universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long reconnu et | universitair onderwijs of van het hoger onderwijs van het academisch |
délivré par les universités ou par les hautes écoles; | niveau dat werd afgeleverd door een universiteit of een hogeschool; |
? Jouir des droits civils et politiques (certificat de bonne vie et | ? de burgerlijke en politieke rechten genieten (getuigschrift van goed |
moeurs); | gedrag en zeden); |
? Avoir au minimum cinq ans d'expérience dans le secteur de | ? over minstens vijf jaar ervaring beschikken in de gas- en |
l'électricité et du gaz ou dans des marchés de réseaux tels que les | elektriciteitssector of op het gebied van de netwerkmarkten zoals de |
télécommunications, les chemins de fer ou les services postaux. | telecommunicatie, de spoorwegen of de postdiensten. |
La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont | De functieomschrijving evenals de selectieprocedure zijn omstandig |
plus amplement détaillées dans la description de fonction complète que | beschreven in het volledige selectiereglement dat u kunt verkrijgen |
vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 | bij de diensten van SELOR (infolijn 0800 505 55) of via de website van |
55) ou via le site web du SELOR (www.selor.be) | SELOR (www.selor.be) |
Traitement annuel brut : e.g. avec 17 ans d'ancienneté : 120.000,00 | Brutowedde op jaarbasis : bv. met 17 jaar anciënniteit: 20.000,00 |
(cf. AGW du 14 juin 2001) | (cfr. Besluit van de Waalse Regering van 14 juni 2001) |
Le vice-président de la CWaPE est désigné parmi les directeurs. Il | De vicevoorzitter van de CWaPE wordt aangewezen onder de directeurs. |
exercera transitoirement les attributions du président en cas | Hij zal tijdelijk de bevoegdheden van de voorzitter uitoefenen bij |
d'absence de ce dernier ou de vacance du poste. | diens afwezigheid of indien de functie vacant is. |
Incompatibilités et conflits d'intérêts : | Onverenigbaarheden en belangenconflicten : |
L'article 45bis du décret du 11 avril 2014 fixe les règles applicables | Artikel 45bis van het decreet van 11 april 2014 bepaalt de regels die |
au président et aux membres du comité de direction en matière | van toepassing zijn op de voorzitter en de leden van het |
d'incompatibilités et de conflits d'intérêts. | directiecomité inzake onverenigbaarheden en belangenconflicten. |
Vous pouvez postuler jusqu'au 8 septembre 2014, date limite | Solliciteren kan tot en met 8 september 2014, uiterste |
d'inscription. | inschrijvingsdatum : |
Votre candidature sera valable uniquement si vous : | Uw kandidatuur zal enkel geldig zijn als u : |
? complétez entièrement et correctement le CV spécifique à cette | het cv dat specifiek geldt voor deze managementfunctie (AFW14701) |
fonction de management (AFW14701) (aucune autre présentation ou | volledig en correct invult (een andere presentatie of een aanpassing |
adaptation du curriculum vitae ne sera acceptée) | van het curriculum vitae zal niet worden aanvaard) |
? renvoyez le CV dûment complété, accompagné | het correct ingevulde cv vergezeld van |
o d'un extrait de casier judiciaire/certificat de bonnes vie et | een uittreksel van het strafregister/bewijs van goed gedrag en zeden |
moeurs, datant de moins de trois mois comptés à partir de la date | van minder dan 3 maanden te rekenen vanaf de uiterste |
limite d'inscription et, | inschrijvingsdatum en |
o d'une copie de votre diplôme de base de deuxième cycle, au plus tard | een kopie van uw basisdiploma van de tweede cyclus, ten laatste op de |
à la date limite d'inscription, exclusivement par mail et en un seul | uiterste inschrijvingsdatum, uitsluitend via mail en in één enkele |
envoi à l'adresse topteamfr@selor.be | zending naar het adres topteamfr[/]@selor.be terugstuurt. |
Vous pouvez obtenir le CV : | U kunt het cv verkrijgen : |
? en le téléchargeant depuis le site www.selor.be (à la rubrique « | door het te downloaden op de site www.selor.be (via de rubriek |
postuler » de l'appel à candidature) | "solliciteren" van de oproep tot kandidaatstelling) |
? via la ligne info du SELOR (0800-505 55) | via de SELOR-infolijn (0800-505 55) |
? via e-mail info@selor.be | via e-mail info@selor.be. |
Faute de quoi, il ne sera pas tenu compte de votre candidature. | Zo niet zal met uw sollicitatie geen rekening worden gehouden. |
Annexe | Annexe |
Appel à candidature et lettre de mission pour le poste de directeur en | Appel à candidature et lettre de mission pour le poste de directeur en |
charge de la direction technique gaz et électricité | charge de la direction technique gaz et électricité |
Contexte de la fonction | Contexte de la fonction |
Conformément au décret du 12 avril 2001 relatif à l'organisation du | Conformément au décret du 12 avril 2001 relatif à l'organisation du |
marché régional de l'électricité, le Gouvernement wallon et son | marché régional de l'électricité, le Gouvernement wallon et son |
ministre souhaitent procéder au renouvellement des quatre directeurs | ministre souhaitent procéder au renouvellement des quatre directeurs |
de la Commission wallonne pour l'Energie (CWaPE). | de la Commission wallonne pour l'Energie (CWaPE). |
La CWaPE, crée par décret, est l'organe indépendant de régulation du | La CWaPE, crée par décret, est l'organe indépendant de régulation du |
marché wallon de l'électricité et du gaz. La Commission wallonne pour | marché wallon de l'électricité et du gaz. La Commission wallonne pour |
l'Energie est investie d'une mission de conseil auprès des autorités | l'Energie est investie d'une mission de conseil auprès des autorités |
publiques en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des | publiques en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des |
marchés régionaux de l'électricité et du gaz, d'une part, et d'une | marchés régionaux de l'électricité et du gaz, d'une part, et d'une |
mission générale de surveillance et de contrôle de l'application des | mission générale de surveillance et de contrôle de l'application des |
décrets et arrêtés y relatifs, d'autre part. Elle organise un service | décrets et arrêtés y relatifs, d'autre part. Elle organise un service |
de conciliation et d'arbitrage pour les différends relatifs à l'accès | de conciliation et d'arbitrage pour les différends relatifs à l'accès |
au réseau et à l'application du règlement technique. | au réseau et à l'application du règlement technique. |
Accompagné du président, les quatre directeurs composent le comité de | Accompagné du président, les quatre directeurs composent le comité de |
direction, celui-ci accomplit tous les actes nécessaires ou utiles à | direction, celui-ci accomplit tous les actes nécessaires ou utiles à |
l'exécution de ces missions. Les membres sont nommés par arrêté du | l'exécution de ces missions. Les membres sont nommés par arrêté du |
Gouvernent wallon pour un terme de cinq ans renouvelable une fois. Les | Gouvernent wallon pour un terme de cinq ans renouvelable une fois. Les |
directeurs seront choisis en raison de leur expertise, notamment dans | directeurs seront choisis en raison de leur expertise, notamment dans |
les matières relevant de leur compétence en ce qui concerne les | les matières relevant de leur compétence en ce qui concerne les |
directions qu'ils seront appelés à diriger. | directions qu'ils seront appelés à diriger. |
En outre, l'un de ces quatre directeurs exercera également la fonction | En outre, l'un de ces quatre directeurs exercera également la fonction |
de vice-président de la CWaPE et devra dès lors notamment, en cas de | de vice-président de la CWaPE et devra dès lors notamment, en cas de |
vacance du poste de président, exercer transitoirement les | vacance du poste de président, exercer transitoirement les |
attributions de ce dernier. | attributions de ce dernier. |
Les quatre directions sont les suivantes : | Les quatre directions sont les suivantes : |
- la Direction technique gaz et électricité; | - la Direction technique gaz et électricité; |
- la Direction socio-économique et tarifaire, | - la Direction socio-économique et tarifaire, |
- la Direction de la promotion de l'électricité verte; | - la Direction de la promotion de l'électricité verte; |
- la Direction des services aux consommateurs et des services | - la Direction des services aux consommateurs et des services |
juridiques. | juridiques. |
2. Missions | 2. Missions |
Le directeur assurera la direction et la coordination de la direction | Le directeur assurera la direction et la coordination de la direction |
technique gaz et électricité chargée des aspects techniques des | technique gaz et électricité chargée des aspects techniques des |
marchés du gaz et de l'électricité en ce compris le gaz issu de | marchés du gaz et de l'électricité en ce compris le gaz issu de |
sources d'énergie renouvelables ainsi que du fonctionnement des | sources d'énergie renouvelables ainsi que du fonctionnement des |
marchés du gaz et de l'électricité et des études y afférentes. | marchés du gaz et de l'électricité et des études y afférentes. |
3. Description de fonction | 3. Description de fonction |
Les activités correspondantes sont les suivantes : | Les activités correspondantes sont les suivantes : |
- Contrôler les tâches des gestionnaires de réseaux de distribution et | - Contrôler les tâches des gestionnaires de réseaux de distribution et |
de transport local; | de transport local; |
- Assurer la surveillance de la gestion de la congestion des réseaux, | - Assurer la surveillance de la gestion de la congestion des réseaux, |
y compris les interconnexions et la mise en oeuvre des règles de | y compris les interconnexions et la mise en oeuvre des règles de |
gestion de la congestion; | gestion de la congestion; |
- Approuver et contrôler les plans d'adaptation des gestionnaires de | - Approuver et contrôler les plans d'adaptation des gestionnaires de |
réseaux et leur mise en oeuvre; | réseaux et leur mise en oeuvre; |
- Approuver et contrôler les règlements techniques relatifs à la | - Approuver et contrôler les règlements techniques relatifs à la |
gestion des réseaux de distribution et de transport local; | gestion des réseaux de distribution et de transport local; |
- Donner des avis sur les tronçons du réseau qui peuvent être | - Donner des avis sur les tronçons du réseau qui peuvent être |
considérés comme « réseaux de transport local » pour la transmission | considérés comme « réseaux de transport local » pour la transmission |
électrique vers les réseaux de distribution ou l'échange vers les | électrique vers les réseaux de distribution ou l'échange vers les |
réseaux voisins ainsi que sur leurs modifications; | réseaux voisins ainsi que sur leurs modifications; |
- Valider les « courbes de charges spécifiques » pour les clients | - Valider les « courbes de charges spécifiques » pour les clients |
connectés au réseau basse tension (consommation moyenne de | connectés au réseau basse tension (consommation moyenne de |
clients-types); | clients-types); |
- Contrôler l'indépendance des gestionnaires de réseaux et gérer les | - Contrôler l'indépendance des gestionnaires de réseaux et gérer les |
déclarations d'activité d'intermédiaire; | déclarations d'activité d'intermédiaire; |
- Octroyer des licences de fournitures; | - Octroyer des licences de fournitures; |
- Octroyer des autorisations individuelle aux réseaux fermés | - Octroyer des autorisations individuelle aux réseaux fermés |
professionnels; | professionnels; |
- Octroyer des autorisations individuelles de construction de | - Octroyer des autorisations individuelles de construction de |
nouvelles lignes directes pour régulariser certaines situations ou, a | nouvelles lignes directes pour régulariser certaines situations ou, a |
contrario, ordonner le démantèlement de lignes directes construites | contrario, ordonner le démantèlement de lignes directes construites |
sans autorisation préalable et fixer les amendes administratives dûes; | sans autorisation préalable et fixer les amendes administratives dûes; |
- Etablir une liste de référence des clients finals qui bénéficient de | - Etablir une liste de référence des clients finals qui bénéficient de |
l'exonération partielle de la surcharge telle qu'explicitée à | l'exonération partielle de la surcharge telle qu'explicitée à |
l'article 42bis du décret du 11 avril 2014 et établir un rapport de | l'article 42bis du décret du 11 avril 2014 et établir un rapport de |
synthèse relatif aux exonérations partielles de la surcharge « | synthèse relatif aux exonérations partielles de la surcharge « |
certificats verts » qui ont été accordées; | certificats verts » qui ont été accordées; |
- Assurer les mesures nécessaires au développement du gaz issu de | - Assurer les mesures nécessaires au développement du gaz issu de |
renouvelables; | renouvelables; |
- Mener les études et préparer les avis liés à la gestion des réseaux | - Mener les études et préparer les avis liés à la gestion des réseaux |
et au développement des réseaux intelligents; | et au développement des réseaux intelligents; |
- Assurer la concertation avec les acteurs du marché tant au niveau | - Assurer la concertation avec les acteurs du marché tant au niveau |
fédéral, que régional et européen ainsi qu'avec l'ACER et toute autre | fédéral, que régional et européen ainsi qu'avec l'ACER et toute autre |
autorité ou organisme belge, étranger ou international; | autorité ou organisme belge, étranger ou international; |
- Enfin, dans le cadre des missions spécifiques dévolues à la | - Enfin, dans le cadre des missions spécifiques dévolues à la |
direction concernée, évaluer les dispositions du décret du 11 avril | direction concernée, évaluer les dispositions du décret du 11 avril |
2014 relatif à l'organisation du marché régional de l'électricité et | 2014 relatif à l'organisation du marché régional de l'électricité et |
du gaz, modifiant les précédents décrets des 12 avril 2001 | du gaz, modifiant les précédents décrets des 12 avril 2001 |
(électricité) et 19 décembre 2002 (gaz) et établir un rapport à cet | (électricité) et 19 décembre 2002 (gaz) et établir un rapport à cet |
égard pour le 31 janvier2017. | égard pour le 31 janvier2017. |
4. Profil de compétences | 4. Profil de compétences |
La fonction de directeur en charge de la direction technique gaz et | La fonction de directeur en charge de la direction technique gaz et |
électricité nécessite dans une large mesure : | électricité nécessite dans une large mesure : |
Les compétences techniques suivantes : | Les compétences techniques suivantes : |
- l'expertise requise pour les matières relevant de la compétence de | - l'expertise requise pour les matières relevant de la compétence de |
la direction concerne notamment les activités visées au point 3; | la direction concerne notamment les activités visées au point 3; |
- la connaissance du fonctionnement technique des marchés du gaz et de | - la connaissance du fonctionnement technique des marchés du gaz et de |
l'électricité; | l'électricité; |
- une connaissance de base des obligations de service public imposées | - une connaissance de base des obligations de service public imposées |
aux gestionnaires de réseaux et aux fournisseurs; | aux gestionnaires de réseaux et aux fournisseurs; |
- la connaissance des missions des gestionnaires de réseaux; | - la connaissance des missions des gestionnaires de réseaux; |
- des connaissances en matière de développement des réseaux | - des connaissances en matière de développement des réseaux |
intelligents et de gestion des congestions; | intelligents et de gestion des congestions; |
- des connaissances en matière de développement du gaz issu de | - des connaissances en matière de développement du gaz issu de |
renouvelables; | renouvelables; |
- une bonne connaissance de la situation institutionnelle, économique, | - une bonne connaissance de la situation institutionnelle, économique, |
sociale et environnementale de la Région wallonne, de la Belgique et | sociale et environnementale de la Région wallonne, de la Belgique et |
au niveau européen; | au niveau européen; |
- la capacité d'analyser et de comprendre les grands enjeux des | - la capacité d'analyser et de comprendre les grands enjeux des |
marchés de l'électricité et du gaz, particulièrement dans les | marchés de l'électricité et du gaz, particulièrement dans les |
dimensions économiques, sociales et environnementales; | dimensions économiques, sociales et environnementales; |
- une très bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais. | - une très bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais. |
Les compétences comportementales suivantes : | Les compétences comportementales suivantes : |
- la capacité de gérer des relations humaines et de nouer, dans un | - la capacité de gérer des relations humaines et de nouer, dans un |
environnement très hétérogène, des relations ouvertes avec des acteurs | environnement très hétérogène, des relations ouvertes avec des acteurs |
représentant des intérêts opposés, d'ouverture au dialogue et la | représentant des intérêts opposés, d'ouverture au dialogue et la |
capacité de consensus; | capacité de consensus; |
- la capacité de travailler en équipe multidisciplinaires et en | - la capacité de travailler en équipe multidisciplinaires et en |
réseau; | réseau; |
- la capacité de manager et d'évaluation de personnel; | - la capacité de manager et d'évaluation de personnel; |
- la capacité de coordonner et d'organiser les missions et projets de | - la capacité de coordonner et d'organiser les missions et projets de |
la direction et d'orienter/réorienter ceux-ci dans une vision | la direction et d'orienter/réorienter ceux-ci dans une vision |
stratégique | stratégique |
- la capacité d'écoute; | - la capacité d'écoute; |
- la faculté de motiver; | - la faculté de motiver; |
- le souci de l'intérêt général et d'indépendance par rapport aux | - le souci de l'intérêt général et d'indépendance par rapport aux |
acteurs du marché de l'énergie, et de préoccupations énergétiques | acteurs du marché de l'énergie, et de préoccupations énergétiques |
s'inscrivant dans le développement durable. | s'inscrivant dans le développement durable. |
5. Conditions de participation : | 5. Conditions de participation : |
Les conditions de participation sont une exigence absolue pour | Les conditions de participation sont une exigence absolue pour |
participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite | participer à une procédure de sélection du SELOR. A la date limite |
d'inscription, vous devez : | d'inscription, vous devez : |
- Etre porteur d'un diplôme de base de 2ê cycle de l'enseignement | - Etre porteur d'un diplôme de base de 2ê cycle de l'enseignement |
universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long reconnu et | universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long reconnu et |
délivré par les universités ou par les hautes écoles; | délivré par les universités ou par les hautes écoles; |
- Jouir des droits civils et politiques (certificat de bonne vie et | - Jouir des droits civils et politiques (certificat de bonne vie et |
moeurs); | moeurs); |
- Avoir au minimum cinq ans d'expérience dans le secteur de | - Avoir au minimum cinq ans d'expérience dans le secteur de |
l'électricité et du gaz ou dans des marchés de réseaux tels que les | l'électricité et du gaz ou dans des marchés de réseaux tels que les |
télécommunications, les chemins de fer ou les services postaux. | télécommunications, les chemins de fer ou les services postaux. |
6. Incompatibilités et conflits d'intérêts : | 6. Incompatibilités et conflits d'intérêts : |
L'article 45bis du décret du 11 avril 2014 fixe les règles applicables | L'article 45bis du décret du 11 avril 2014 fixe les règles applicables |
au président et aux membres du comité de direction en matière | au président et aux membres du comité de direction en matière |
d'incompatibilités et de conflits d'intérêts. | d'incompatibilités et de conflits d'intérêts. |
Appel à candidature et lettre de mission pour le poste de | Appel à candidature et lettre de mission pour le poste de |
vice-président | vice-président |
1. Mission | 1. Mission |
Le vice-président est désigné parmi les directeurs. Il exercera | Le vice-président est désigné parmi les directeurs. Il exercera |
transitoirement les attributions du président en cas d'absence de ce | transitoirement les attributions du président en cas d'absence de ce |
dernier ou de vacance du poste. | dernier ou de vacance du poste. |
1. Description de fonction | 1. Description de fonction |
Outre les activités du directeur, les activités correspondantes sont | Outre les activités du directeur, les activités correspondantes sont |
les suivantes, en cas d'absence du président ou de vacance du poste : | les suivantes, en cas d'absence du président ou de vacance du poste : |
- Représenter la CWaPE vis-à-vis d'autres instances; | - Représenter la CWaPE vis-à-vis d'autres instances; |
- Présider le comité de direction; | - Présider le comité de direction; |
- Coordonner et superviser les actions des directions de la CWaPE. | - Coordonner et superviser les actions des directions de la CWaPE. |
2. Profil de compétence | 2. Profil de compétence |
Outre les compétences requises pour un directeur, la fonction de | Outre les compétences requises pour un directeur, la fonction de |
vice-président requiert dans une large mesure l'expertise nécessaire : | vice-président requiert dans une large mesure l'expertise nécessaire : |
- en matière de représentation d'une institution vers le monde | - en matière de représentation d'une institution vers le monde |
extérieur; | extérieur; |
- dans la gestion d'équipe et la négociation; | - dans la gestion d'équipe et la négociation; |
- et dans le pilotage d'organes de gestion. | - et dans le pilotage d'organes de gestion. |