SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Cours et tribunaux. - Organisation d'une sélection comparative de promotion vers des fonctions de classe A3 (greffier en chef & secrétaire en chef) Dans le courant du second semestre de 2014, SELOR organisera à Bruxelles une sélection comparative de promotion vers la classe A3 (greffier en chef et secrétaire en chef) près les greffes et les secrétariats de parquet des cours et tribunaux.

Pour être nommé dans les fonctions susvisées, les candidats doivent satisfaire aux exigences des articles 262, § 2 et 265, § 2, du Code judiciaire, et à l'article 183 de la loi de 25 avril 2007 modifiant le Code judiciaire, notamment les dispositions relatives au personnel judiciaire de niveau A, aux greffiers et aux secrétaires ainsi que les dispositions relatives à l'organisation judiciaire.

Seuls les membres du personnel nommés à titre définitif dans au moins le grade de greffier ou de secrétaire, ou les référendaires et juristes de parquet nommés à titre définitif sont admis à participer à cette sélection, pour autant : 1° qu'ils soient porteurs d'un diplôme ou certificat d'études pris en considération pour l'admission aux fonctions du niveau A dans les administrations de l'Etat;2° ou qu'ils soient, pendant di ans, revêtus du grade de greffier ou de secrétaire (y inclus les anciens grades de greffier adjoint, secrétaire adjoint, greffier adjoint principal ou secrétaire adjoint principal). Les conditions susvisées doivent être réalisées à la date de la clôture des inscriptions.

La sélection pour les fonctions dans la classe A3 consiste en un exercice du bac à courrier et en un entretien basé sur un cas pratique en rapport avec le contexte judiciaire d'une fonction de la classe A3.

Concrètement, l'exercice du bac à courrier mesure les compétences en matière de gestion de l'information et des tâches. Un certain nombre de compétences comportementales sont évaluées sur la base d'un cas pratique. Le participant reçoit le temps de préparation nécessaire pour cette tâche et peut ensuite discuter de sa préparation. A titre complémentaire, il est prévu un entretien pour évaluer notamment la motivation, la vision sur la fonction, l'Ordre judiciaire et l'actualité à ce sujet.

Durant la sélection comparative les compétences suivantes seront testées : analyser l'information, intégrer l'information, décider, organiser, développer des collaborateurs, travailler en équipe, agir de manière orientée service, conseiller, faire preuve de fiabilité, s'auto-développer et atteindre les objectifs.

Par compétence, une côte maximale de 5 points est attribuée. Une cote maximale de 10 points est attribuée à la motivation, la vision de l'Ordre judiciaire et son actualité.

Une côte maximale de 65 points est attribuée à la sélection de promotion vers la classe A3.

Pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 60 % des points.

Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, être adressée par lettre recommandée au moyen du formulaire d'inscription et curriculum vitae standardisé, au SPF Justice, Direction générale de l'Organisation judiciaire, Service RH Personnel judiciaire, Section sélections et mouvements du personnel, Cellule examens et sélections/Sélection A3, boulevard de Waterloo 115, 1000 Bruxelles.

Le formulaire d'inscription est joint à la présente publication. Le curriculum vitae standardisé peut être demandé à l'adresse email selectroj213@just.fgov.be La candidature ne sera pas acceptée si le (la) candidat(e) ne transmet pas, simultanément à son formulaire d'inscription, le curriculum vitae standardisé.

Les candidats sont priés de joindre à leur envoi une copie de leur diplôme ou du certificat d'études pris en considération pour l'admission aux fonctions de niveau A dans les administrations de l'Etat.

Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté.

Les candidats qui souhaitent présenter la sélection comparative dans la langue allemande peuvent demander une version germanophone du formulaire d'inscription et du curriculum vitae standardisé à l'adresse selectroj213@just.fgov.be Le délai d'inscription est clôturé le 31 juillet 2014, la date de la poste faisant foi.

Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué à la clôture du délai des inscriptions. Les candidats qui ont valablement introduit leur candidature, tenant compte des conditions d'inscription, recevront une confirmation de leur participation par e-mail. Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront informés par courrier ordinaire.

Par rôle linguistique, les lauréats seront classés selon les points obtenus. La liste des lauréats sera publiée au Moniteur belge.

Chaque participant sera informé par écrit de ses résultats.

Les lauréats de la sélection comparative de promotion vers la classe A3 peuvent également postuler des emplois dans la classe A2, pour autant que les conditions de nomination reprises dans le Code judiciaire soient remplies.

La réserve des lauréats a une durée de validité de trois ans à compter de la date du procès-verbal. Le Ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an.

Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles.

Le candidat peut obtenir, sur demande écrite, le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection. Une telle demande peut être adressée à l'adresse mail selectroj213@just.fgov.be

Pour la consultation du tableau, voir image