SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Sélection comparative francophone de gestionnaires de dossiers du personnel (m/f) (niveau B) pour le SPF Personnel et Organisation (AFG11821) Une liste de 15 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie après la sélection.

Il est établi également une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Condition d'admissibilité : - Soit vous êtes en possession d'un des diplômes suivants, délivré en sciences politiques et administration publique, en ressources humaines ou gestion du personnel, en psychologie : ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale; ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études.

Les étudiants qui au cours de l'année académique 2010-2011 suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis, sont également admis. - Soit vous êtes en possession d'un des diplômes suivants : ? diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale; ? diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études; ? certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire; ? diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice; ? diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien et vous disposez de l'expérience professionnelle requise : minimum un an d'expérience professionnelle pertinente en gestion administrative de dossiers du personnel dans minimum 2 des domaines suivants : ? gestion de la paie; ? rédaction de contrats de travail; ? gestion des congés et absences; ? application de la législation sociale.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 5 septembre 2011 via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via www.selor.be