SERVICE PUBLIC FEDERAL INTERIEUR

15 FEVRIER 2012. - Circulaire GPI 59bis concernant les formations certifiées pour le personnel du cadre administratif et logistique des services de police

A Mesdames et Messieurs les Gouverneurs de province, A M. le Gouverneur de l'arrondissement administratif de Bruxelles-Capitale, A Mesdames et Messieurs les Bourgmestres, A Mesdames et Messieurs les Présidents des Collèges de police, A Mesdames et Messieurs les chefs de corps de la police locale, A Mesdames et Messieurs les Directeurs des académies et écoles de police, A M. le Commissaire général de la police fédérale, A M. l'Inspecteur général de l'inspection générale de la police fédérale et de la police locale, Pour information : A M. le Président de la commission permanente de la police locale, A M. le Directeur général de la Direction générale Sécurité et Prévention, A Mesdames et Messieurs les Commissaires d'arrondissement, Madame, M. le Gouverneur, Madame, M. le Bourgmestre, Madame, M. le Président, Madame, M. le Chef de corps, Madame, M. le Directeur de l'académie ou de l'école de police, M. le Commissaire général, M. l'Inspecteur général, Mesdames et Messieurs, Suite à certaines modifications en vue d'améliorer la qualité de l'offre en matière de formations certifiées et la gestion des inscriptions, et dans l'attente d'une évaluation globale du système, la présente circulaire actualise la circulaire GPI 59 concernant les formations certifiées pour le personnel du cadre administratif et logistique des services de police. 1. Suppression des groupes de fonction En vue d'offrir un plus grand choix de formations à chaque membre du personnel et de simplifier la gestion des inscriptions, les groupes de fonction déterminant le choix des formations à suivre ont été supprimés (cfr.notamment points 1, 1.1, 1.2 et annexes de la GPI 59). 2. Offre et inscription permanentes Afin de faciliter l'inscription des membres du personnel (statutaire et contractuel), l'offre en matière de formations certifiées est dorénavant permanente.Le membre du personnel peut ainsi s'inscrire dès qu'il satisfait aux conditions administratives en la matière.

L'offre est permanente mais évolutive. Si l'on constate que certaines formations ne sont plus nécessaires, elles seront supprimées de l'offre de formations. Si d'autres priorités sont définies, de nouvelles formations seront intégrées dans l'offre de formations certifiées. 3. Durée de la formation La durée des formations reste inchangée : 3 jours pour les niveaux C et D, 4 jours pour les niveaux B et 5 jours pour les niveaux A. Toutefois, afin de pallier les problèmes d'organisation du service, les journées de cours ne doivent plus être données de manière consécutive.

Il convient dorénavant de lire la GPI 59 à la lumière de ce qui précède.

La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Intérieur et de l'Egalité des chances, Mme J. MILQUET