29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 avril 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande, instituant le "Fonds deuxième pilier SCP 225.01" et fixant ses statuts (1)

PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;

Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande;

Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 4 avril 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande, instituant le "Fonds deuxième pilier SCP 225.01" et fixant ses statuts.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019.

PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre de l'Emploi, W. BEKE _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande Convention collective de travail du 4 avril 2019 Institution du "Fonds deuxième pilier SCP 225.01" et fixation de ses statuts (Convention enregistrée le 16 mai 2019 sous le numéro 151591/CO/225.01) TITRE Ier. - Objectifs et champ d'application

Art. 3.La présente convention collective de travail vise à régler l'institution et les statuts du "Fonds deuxième pilier SCP 225.01".

Art. 4.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des institutions de l'enseignement libre subsidié de la Communauté flamande ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande, à l'exception des hautes écoles.

Par "travailleurs", l'on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.

Art. 5.Les parties demandent la force obligatoire de cette convention collective de travail.

TITRE II. - Statuts du fonds deuxième pilier CHAPITRE Ier. - Institution, dénomination et siège social

Art. 6.A partir du 1er septembre 2018, un fonds de sécurité d'existence est institué, sous la dénomination "Fonds deuxième pilier SCP 225.01", appelé ci-après F2P SCP 225.01.

Art. 7.Le F2P SCP 225.01 est institué en exécution de la loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer sur les fonds de sécurité d'existence et en exécution des dispositions du chapitre III de la loi du 28 avril 2003 relative aux pensions complémentaires, appelée ci-après LPC.

Art. 8.Le siège social du F2P SCP 225.01 est établi à 1040 Bruxelles, rue Guimard 1. Le siège du F2P SCP 225.01 peut cependant être déplacé vers tout autre lieu fixé par une convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal. CHAPITRE II.- Mission

Art. 9.Le F2P SCP 225.01 est chargé d'organiser le plan social sectoriel de pension tel que défini dans la LPC.

Art. 10.La mission d'organisation du plan social sectoriel de pension consiste en : a. l'institution, la modification ou la liquidation d'un plan social sectoriel de pension;b. l'organisation de toutes les communications nécessaires à l'intention de l'organisme de pension, de l'organisme de solidarité, des employeurs, des affiliés, des bénéficiaires ou de leurs ayants droit;c. l'organisation du financement;d. l'exécution de toute obligation imposée par la législation et les arrêtés d'exécution. CHAPITRE III. - Avantages

Art. 11.L'engagement de pension et l'engagement de solidarité forment le plan social sectoriel de pension tel que prévu à l'article 8.

Art. 12.L'engagement de pension et l'engagement de solidarité font l'objet d'une convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal, qui mentionne les personnes pouvant en bénéficier et qui en fixe la nature et les modalités d'octroi et de paiement CHAPITRE IV. - Financement

Art. 13.Les cotisations pour le financement du plan social sectoriel de pension sont exclusivement fixées par une convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal.

Art. 14.Ces cotisations sont perçues et recouvrées par l'Office national de sécurité sociale, ci-après dénommé ONSS. Conformément à l'article 7 de la loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer concernant les fonds de sécurité d'existence, les modalités de calcul, de perception et de recouvrement de ces cotisations, ainsi que des éventuelles majorations de cotisations et des intérêts de retard sont les mêmes que celles qui s'appliquent aux cotisations de sécurité sociale.

Art. 15.Les frais de fonctionnement du F2P SCP 225.01 sont fixés annuellement par le conseil d'administration.

Art. 16.Le F2P SCP 225.01 distribue les cotisations et verse celles-ci au fonds de financement pension et au fonds de financement solidarité selon les modalités fixées par le conseil d'administration.

Art. 17.L'employeur est responsable des suites découlant de tout renseignement imprécis, incomplet, inexact ou tardif déclaré à l'ONSS et transmis via le F2P SCP 225.01 aux institutions de pension et de solidarité. CHAPITRE V. - Gestion

Art. 18.Le F2P SCP 225.01 est géré par un conseil d'administration, composé paritairement de représentants des employeurs et des travailleurs.

Ce conseil se compose de trois délégués patronaux effectifs et trois délégués patronaux suppléants et de trois délégués effectifs des travailleurs et trois délégués suppléants des travailleurs.

Les membres du conseil d'administration sont désignés par la sous-commission paritaire parmi les membres effectifs ou suppléants de cette commission. Leur mandat dure 3 ans et est tacitement renouvelable.

Leur mandat s'achève lorsqu'ils cessent d'être membres de la sous-commission paritaire. Dans ce cas, à des fins d'achèvement du mandat, ils sont remplacés par un membre de la sous-commission paritaire appartenant au même groupe que le membre dont le mandat a pris fin.

Art. 19.Tous les trois ans, le conseil d'administration désigne en son sein un président et un vice-président. Ceux-ci sont rééligibles.

Lorsque le président est empêché, le vice-président exerce ses fonctions.

Art. 20.Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président. Le président est tenu de réunir le conseil au moins une fois par an et à chaque fois que deux membres au moins du conseil d'administration le demandent. Les convocations mentionnent l'ordre du jour.

Les procès-verbaux sont établis par le secrétaire, désigné par le conseil d'administration, et signés par celui qui a présidé la réunion.

Les extraits des procès-verbaux sont signés par le président ou par deux administrateurs.

Les décisions sont prises selon les dispositions suivantes : - à la majorité simple (moitié des voix des membres présents + une) pour les décisions qui concernent les affaires courantes; - à la majorité des 2/3 des voix des membres présents pour les décisions concernant les statuts ou le financement du fonds; - à l'unanimité des voix des membres présents pour les décisions concernant la dissolution du fonds, en respectant ce qui est stipulé dans l'article 10 de la LPC. Le vote n'est valable que si au moins quatre membres sont présents, dont la moitié des membres qui représentent les employeurs et la moitié des membres qui représentent les travailleurs et à condition que le point soumis au vote ait été mentionné clairement à l'ordre du jour de la convocation pour la réunion.

Art. 21.Le conseil d'administration a pour mission de gérer le fonds et de prendre toutes les mesures nécessaires à son bon fonctionnement.

Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour la gestion et l'administration du fonds.

Le conseil d'administration agit en justice au nom du fonds par la voix du président ou de l'administrateur délégué à cet effet.

Le conseil d'administration peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs à un ou plusieurs de ses membres ou même à des tiers.

Pour tous les actes, autres que ceux pour lesquels le conseil a donné un mandat spécial, il suffit, afin que le fonds soit valablement représenté à l'égard de tiers, d'apposer les signatures conjointes de deux administrateurs (un de chaque groupe), sans que ces administrateurs ne doivent justifier d'une délibération ou d'une autorisation préalable.

Les administrateurs ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat et ils n'endossent à l'égard des engagements du fonds aucune responsabilité personnelle de par leur gestion. CHAPITRE VI. - Bilan et comptes

Art. 22.L'exercice prend cours le 1er janvier et est clôturé le 31 décembre.

Art. 23.Chaque année, à la date du 31 décembre, le bilan et les comptes de l'exercice écoulé sont clôturés.

Le compte annuel doit être suffisamment détaillé et établi dans les formes déterminées par l'arrêté royal du 15 janvier 1999 relatif à la comptabilité et au compte annuel des fonds de sécurité d'existence. CHAPITRE VII. - Contrôle

Art. 24.Le conseil d'administration, ainsi que le réviseur ou l'expert-comptable désigné par la sous-commission paritaire en application de l'article 12 de la loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer concernant les fonds de sécurité d'existence font annuellement chacun rapport par écrit de l'exécution de leur mission lors de l'année révolue.

Le compte annuel, ainsi que les rapports écrits annuels susvisés, sont transmis au plus tard dans le courant du mois de juin au président de la sous-commission paritaire qui les soumet à la sous-commission paritaire. CHAPITRE VIII. - Dissolution et liquidation

Art. 25.La dissolution du fonds est prononcée par la Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande. Celle-ci décide de l'affectation des biens et des valeurs du fonds après l'apurement du passif et donne à ces biens et valeurs une destination en conformité avec l'objet en vue duquel le fonds a été institué et en conformité avec les dispositions afférentes de la LPC. La sous-commission paritaire désigne les membres du conseil d'administration comme liquidateurs.

TITRE III. - Dispositions finales

Art. 26.La présente convention collective de travail remplace la convention collective de travail du 11 décembre 2018, enregistrée sous le numéro 150278, et entre en vigueur le 1er janvier 2019. Elle est conclue pour une durée indéterminée.

Art. 27.Cette convention collective de travail peut être dénoncée moyennant le respect des conditions cumulatives suivantes : a) moyennant le respect de l'article 10 de la LPC, ce qui signifie que la décision d'abroger le plan social sectoriel de pension n'est valable que si elle a remporté 80 p.c. des suffrages des membres effectifs ou suppléants nommés dans l'organe paritaire et représentant les employeurs et 80 p.c. des suffrages des membres effectifs ou suppléants nommés dans l'organe paritaire et représentant les travailleurs; et b) moyennant un préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste et adressée au président de la Sous-commission paritaire pour les employés des institutions de l'enseignement libre subventionné de la Communauté flamande.

Art. 28.La dénonciation de la présente convention collective de travail entraîne automatiquement la dissolution du "Fonds deuxième pilier SCP 225.01".

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019.

Le Ministre de l'Emploi, W. BEKE