19 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum (1)

PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;

Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique;

Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 19 juin 2022.

PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique Convention collective de travail du 2 décembre 2021 Barème minimum (Convention enregistrée le 25 janvier 2022 sous le numéro 169687/CO/207)

Article 1er.Champ d'application La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique ainsi qu'aux employés dont les fonctions sont reprises dans la classification des fonctions fixée par cette commission paritaire ci-après dénommé(s) "le(s) travailleur(s)".

Par "travailleur(s)", il faut entendre : les de travailleurs masculins et féminins.

Art. 2.§ 1er. A partir du 1er décembre 2021, les salaires mensuels minima bruts liés à l'expérience sont augmentés de 17,333 EUR brut.

Ces montants, repris dans l'annexe 1re de la présente convention collective de travail, incluent l'indice de 2 p.c. applicable au 1er décembre 2021. § 2. A partir du 1er avril 2022, les salaires mensuels bruts minima liés à l'expérience tels que défini au § 1er de cet article seront augmentés de 17,333 EUR brut. § 3. Cet effort exceptionnel en matière d'augmentation du salaire mensuel minimum brut lié à l'expérience mentionné au § 1er et § 2 ne fait pas office de ligne directrice dans le cadre des négociations d'entreprises conventionnées.

Art. 3.Les minima dont question à l'article 2 de la présente convention collective de travail sont rattachés à l'indice des prix à la consommation selon les modalités prévues dans la convention collective de travail du 18 février 2014 (n° 120815/CO/207; arrêté royal 9 octobre 2014; Moniteur belge du 7 janvier 2015), conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, liant les rémunérations à l'indice des prix à la consommation. Ils correspondent à l'indice pivot 110,66 (base 2013 = 100).

Art. 4.La convention collective de travail du 19 novembre 2019 relative au barème minimum, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique (n° 156741/CO/207; arrêté royal du 15 mars 2021; Moniteur belge du 14 avril 2021) est intégralement remplacée par la présente convention collective de travail.

Art. 5.Durée La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er décembre 2021. Elle est conclue pour une durée indéterminée.

Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois adressé par lettre recommandée à la poste au président de la commission paritaire. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi.

La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée.

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

Annexe 1re à la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum

Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 december 2021 geldig tussen de spilindexcijfers 110,66 en 112,87 (basis 2013 = 100)/ Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er décembre 2021 payables entre les indices pivots 110,66 et 112,87 (base 2013 = 100)

Ervaringsjaren/ Années d'expérience

Cat 1

Cat 2

Cat 3

Cat 4a

Cat 4b

EUR

EUR

EUR

EUR

EUR

0

1 961,75

2 002,88

1

1 974,58

2 018,05

2 047,38

2

1 987,23

2 033,34

2 070,91

3

1 999,98

2 048,44

2 094,29

2 218,37

4

2 012,81

2 063,77

2 117,99

2 245,34

2 389,37

5

2 025,58

2 079,00

2 141,51

2 272,40

2 420,10

6

2 038,27

2 094,18

2 165,18

2 299,55

2 450,72

7

2 051,00

2 109,41

2 188,61

2 326,52

2 481,43

8

2 063,77

2 124,85

2 212,23

2 353,61

2 512,01

9

2 076,50

2 139,92

2 235,83

2 380,61

2 542,85

10

2 089,15

2 155,16

2 259,38

2 407,67

2 573,58

11

2 101,95

2 170,30

2 282,85

2 434,80

2 604,08

12

2 114,75

2 185,64

2 306,51

2 461,91

2 634,75

13

2 127,54

2 200,91

2 329,97

2 488,94

2 665,42

14

2 140,22

2 216,13

2 353,48

2 516,09

2 696,14

15

2 152,98

2 231,38

2 377,13

2 543,22

2 726,66

16

2 165,64

2 246,70

2 400,70

2 570,11

2 757,46

17

2 178,48

2 261,80

2 424,32

2 597,13

2 788,04

18

2 191,24

2 277,01

2 447,86

2 624,34

2 818,18

19

2 203,86

2 292,26

2 471,35

2 651,27

2 849,44

20

2 216,67

2 307,52

2 494,87

2 678,41

2 880,05

21

2 322,77

2 518,58

2 705,58

2 910,80

22

2 542,03

2 732,66

2 941,50

23

2 565,60

2 759,66

2 972,18

24

2 589,29

2 786,76

3 002,85

25

2 612,81

2 813,65

3 033,51

26

2 636,36

2 840,88

3 064,21

27

2 867,94

3 094,67

28

2 894,93

3 125,52

29

3 156,07

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

Annexe 2 à la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie chimique, relative au barème minimum

Minimum ervaringsmaandlonen vanaf 1 april 2022 geldig tussen de spilindexcijfers 110,66 en 112,87 (basis 2013 = 100) - Conventionele verhoging van 17,333 EUR (nationaal akkoord 2021-2022)/ Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du 1er avril 2022 payables entre les indices pivots 110,66 et 112,87 (base 2013 = 100) - Hausse conventionnelle de 17,333 EUR (accord national 2021-2022)

Ervaringsjaren/ Années d'expérience

Cat 1

Cat 2

Cat 3

Cat 4a

Cat 4b

EUR

EUR

EUR

EUR

EUR

0

1 979,08

2 020,21

1

1 991,91

2 035,38

2 064,71

2

2 004,56

2 050,67

2 088,24

3

2 017,31

2 065,77

2 111,62

2 235,70

4

2 030,14

2 081,10

2 135,32

2 262,67

2 406,70

5

2 042,91

2 096,33

2 158,84

2 289,73

2 437,43

6

2 055,60

2 111,51

2 182,51

2 316,88

2 468,05

7

2 068,33

2 126,74

2 205,94

2 343,85

2 498,76

8

2 081,10

2 142,18

2 229,56

2 370,94

2 529,34

9

2 093,83

2 157,25

2 253,16

2 397,94

2 560,18

10

2 106,48

2 172,49

2 276,71

2 425,00

2 590,91

11

2 119,28

2 187,63

2 300,18

2 452,13

2 621,41

12

2 132,08

2 202,97

2 323,84

2 479,24

2 652,08

13

2 144,87

2 218,24

2 347,30

2 506,27

2 682,75

14

2 157,55

2 233,46

2 370,81

2 533,42

2 713,47

15

2 170,31

2 248,71

2 394,46

2 560,55

2 743,99

16

2 182,97

2 264,03

2 418,03

2 587,44

2 774,79

17

2 195,81

2 279,13

2 441,65

2 614,46

2 805,37

18

2 208,57

2 294,34

2 465,19

2 641,67

2 836,11

19

2 221,19

2 309,59

2 488,68

2 668,60

2 866,77

20

2 234,00

2 324,85

2 512,20

2 695,74

2 897,38

21

2 340,10

2 535,91

2 722,91

2 928,13

22

2 559,36

2 749,99

2 958,83

23

2 582,93

2 776,99

2 989,51

24

2 606,62

2 804,09

3 020,18

25

2 630,14

2 830,98

3 050,84

26

2 653,69

2 858,21

3 081,54

27

2 885,27

3 112,00

28

2 912,26

3 142,85

29

3 173,40

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022.

Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE