publié le 03 mars 2006
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, relative à la modification des statuts du fonds de sécurité d'existence pour les ouvriers
15 DECEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, relative à la modification des statuts du fonds de sécurité d'existence pour les ouvriers (1)
ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer, concernant les fonds de sécurité d'existence, notamment l'article 2;
Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 9 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons, relative à la modification des statuts du fonds de sécurité d'existence pour les ouvriers.
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 15 décembre 2005.
ALBERT Par le Roi : Le Ministre de l'Emploi, P. VANVELTHOVEN _______ Note (1) Références au Moniteur belge : Loi du 7 janvier 1958Documents pertinents retrouvés type loi prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 source service public federal interieur Loi concernant les Fonds de sécurité d'existence fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1958. Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Annexe Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons Convention collective de travail du 9 juin 2005 Modification des statuts du fonds de sécurité d'existence pour les ouvriers (Convention enregistrée le 23 juin 2005 sous le numéro 75302/CO/129) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises relevant de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons (CP 129). CHAPITRE II. - Détermination des cotisations
Art. 2.L'article 4 de la convention collective de travail du 13 décembre 1993, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production de pâtes, papiers et carton, relative à l'institution d'un fonds de sécurité d'existence et la fixation de ses statuts, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 26 octobre 1994, est remplacé par les dispositions suivantes : «
Art. 4.Le montant de la cotisation est déterminé par la Commission paritaire pour la production de pâtes, papiers et carton et s'élève à : 1° pour la période du 1er janvier 2005 au 30 septembre 2005 à 0,97 p.c. des salaires bruts non-plafonnés; 2° pour la période du 1er octobre 2005 au 31 décembre 2005 à 1,09 p.c. des salaires bruts non-plafonnés; 3° pour la période à partir du 1er janvier 2006 à 1 p.c. des salaires bruts non-plafonnés. » CHAPITRE III. - Dispositions finales - durée de validité
Art. 3.Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2005 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de 3 mois par lettre recommandée adressé au président de la commission paritaire.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 décembre 2005.
Le Ministre de l'Emploi, P. VANVELTHOVEN