publié le 12 novembre 2010
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone
- source
- service public federal emploi, travail et concertation sociale
- numac
- 2010012285
- pub.
- 12/11/2010
- prom.
- 10/10/2010
- moniteur
- https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
10 OCTOBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone (1)
ALBERT II, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons :
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone.
Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 10 octobre 2010.
ALBERT Par le Roi : La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, Mme J. MILQUET _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Beilage Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft Kollektives Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Kollektives Arbeitsabkommen registriert am 21. Januar 2010 unter der Nummer 96972/CO/319.02) KAPITEL I - Anwendungsbereich Artikel 1. Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist ausschliesslich anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft, die durch die Deutschsprachige Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden.
Art. 2.Unter "Arbeitnehmer" versteht man: - die Angestellten, - de Arbeiterinnen und Arbeiter.
KAPITEL II - Zuweisung der Lohnskalen
Art. 3.Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen, die auf die in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung finden, entsprechen denen der Anlage I des vorliegenden Abkommens.
KAPITEL III - Gehaltsbedingungen
Art. 4.Ab dem ersten Januar 2009 sind die Baremen (Lohnskalen) des Anhang II anwendbar auf die in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmern.
Art. 5.Der im Artikel 4 angeführte garantierte minimale Lohn ((Lohnskalen) entsprechen den Werten am ersten Januar 1990 zu 100 procent.
KAPITEL IV - Bindung der Löhne an die Entwicklung des Verbraucherpreisindex
Art. 6.Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Königreiches gekoppelt, so wie es im Gesetz vom 1. März 1977 über das Verfahren zur Bindung gewisser Ausgaben der öffentlichen Hand an den Verbraucherpreisindex beschrieben ist.
KAPITEL V - Abschliessende Bestimmungen
Art. 7.Das vorliegende Kollektivabkommen tritt am 1. Januar 2009 für eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetz das Abkommen vom 26. Juni 2008, welches sich mit derselben Materie befasst.
Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von 6 Monaten das vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den Vorsitzenden der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft aufkündigen.
Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes des Einschreibebriefes an den Präsidenten der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft.
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober 2010 Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Chancengleichheit Frau J. MILQUET
Anhang I zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Zuweisung der Lohnskalen und Altersbedingungen
Funktion
Nr. der Lohnskala
A
Erzieherpersonal
Erzieher Klasse I
7
Erzieher(in) der Klasse II A
8
Erzieher(in) der Klasse II B
9
Cheferzieher
10
B
Direktionpersonal
Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r)
18
Lizenziat-Leiter
19
C
Verwaltungs- und Unterhaltspersonal
Verwaltungskraft
4
Sachbearbeiter
5
Buchhalter(in) 2. Klasse
6
Unterhaltsarbeiter(in):
1
Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in)
2
Erste(r) Facharbeiter(in)
3
D
Besondere Funktionen
Sozialassistent
11
Krankenpfleger A2
12
Krankenpfleger A1
11
Kinesitherapeut
11
Logopäde
11
Ergotherapeut
11
Therapeut in Psychomotorik
11
Kinderpfleger
13
Familienhelfer
14
Familien- u. Seniorenhelfer
14
Pflegehelfer
14
Lizenziat in Psychologie
15
Lizenziat in Pädagogik
15
Lizenziat in Kinesitherapie
15
Lizenziat in Soziologie
15
Lizenziat in Logopädie
15
Allgemeinmediziner
16
Facharzt
17
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober 2010 Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Chancengleichheit Frau J. MILQUET
Anhang II zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2009.
Betrag zu
100%
100%
100%
100%
100%
100%
N. der Lohnskala
1
2
3
4
5
6
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
12.346,45
12.768,20
13.032,09
12.993,18
14.536,32
15.848,10
1
12.679,28
13.090,11
13.397,23
13.356,36
14.848,11
16.066,75
2
12.778,77
13.227,87
13.537,53
13.494,72
15.078,52
16.285,40
3
12.878,26
13.365,62
13.677,83
13.633,06
15.323,57
16.504,06
4
12.939,40
13.544,77
13.879,70
13.853,45
15.760,80
16.770,83
5
12.956,42
13.576,25
13.913,73
13.887,48
15.760,80
16.770,83
6
13.017,54
13.755,41
14.115,61
14.107,88
16.198,03
17.037,60
7
13.034,56
13.786,88
14.149,63
14.141,90
16.198,03
17.037,60
8
13.146,32
13.966,04
14.351,51
14.362,30
16.635,25
17.304,37
9
13.163,34
13.997,51
14.385,54
14.396,33
16.669,53
17.304,37
10
13.362,86
14.265,15
14.686,88
14.716,19
17.163,49
17.649,97
11
13.379,87
14.303,42
14.727,68
14.757,00
17.239,20
17.725,68
12
13.491,63
14.489,37
14.936,35
14.984,19
17.646,62
18.069,23
13
13.508,64
14.527,62
14.977,17
15.025,00
17.722,33
18.144,94
14
13.620,41
14.768,28
15.282,79
15.252,19
18.129,74
18.488,47
15
13.637,42
14.806,53
15.323,61
15.293,00
18.205,45
18.564,40
16
13.749,18
15.047,18
15.629,23
15.520,19
18.612,88
18.909,44
17
13.766,20
15.085,45
15.670,04
15.561,00
18.689,66
18.986,64
18
13.877,96
15.326,09
15.975,65
15.788,20
19.098,57
19.331,67
19
13.894,97
15.364,36
16.016,47
15.829,01
19.175,76
19.408,87
20
14.006,74
15.605,00
16.322,08
16.056,20
19.589,48
19.753,91
21
14.023,76
15.643,27
16.362,90
16.097,02
19.666,69
19.831,10
22
14.135,51
15.883,91
16.668,51
16.324,20
20.082,15
20.176,13
23
14.152,53
15.922,18
16.709,33
16.365,02
20.159,36
20.253,34
24
14.264,29
16.162,83
17.014,95
16.638,94
20.574,82
20.598,37
25
14.281,31
16.201,10
17.055,77
16.679,76
20.652,02
20.675,57
26
14.393,08
16.557,49
17.361,39
16.953,70
21.067,49
21.020,60
27
14.410,09
16.595,76
17.402,20
16.994,51
21.144,70
21.097,81
28
14.410,09
16.952,17
17.707,82
17.268,45
21.560,15
21.442,84
29
14.410,09
16.990,43
17.749,21
17.309,84
21.637,35
21.520,04
30
14.410,09
16.990,43
17.749,21
17.309,84
21.637,35
21.787,87
31
14.410,09
16.990,43
17.749,21
17.309,84
21.637,35
21.787,87
Betrag zu
100%
100%
100%
100%
100%
100%
N. der Lohnskala
7
8
9
10
11
12
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
16.967,99
14.424,52
13.600,66
16.971,70
16.971,70
15.239,18
1
17.579,92
14.924,81
14.077,14
17.634,06
17.634,06
15.726,49
2
18.027,82
15.154,69
14.283,19
18.292,06
18.292,06
15.932,58
3
18.557,73
15.449,47
14.554,17
19.014,84
19.014,84
16.203,56
4
19.289,47
15.876,44
14.554,17
19.939,44
19.939,44
16.203,56
5
19.289,47
15.941,35
14.825,13
20.145,54
20.145,54
16.496,17
6
20.032,52
16.368,31
14.825,13
20.888,60
20.888,60
16.496,17
7
20.399,83
16.887,52
15.164,70
21.049,30
21.049,30
17.329,89
8
20.963,56
17.314,50
15.164,70
21.216,10
21.216,10
17.329,89
9
21.095,93
17.379,42
15.504,26
21.348,47
21.348,47
19.235,92
10
21.747,90
17.892,90
15.590,79
22.142,80
22.142,80
19.324,15
11
21.880,27
17.980,31
15.951,99
22.275,17
22.275,17
19.868,56
12
22.444,00
18.407,28
15.951,99
22.981,27
22.981,27
19.868,56
13
22.576,36
18.495,52
16.313,19
23.113,63
23.113,63
20.412,97
14
23.140,09
18.922,48
16.313,19
23.900,58
23.900,58
20.412,97
15
23.272,46
19.010,72
16.674,37
23.952,09
23.952,09
20.957,40
16
24.292,14
19.437,68
16.674,37
24.408,04
24.408,04
20.957,40
17
24.424,51
19.525,93
17.035,56
25.246,50
25.246,50
21.501,80
18
24.988,22
19.952,90
17.035,56
25.246,50
25.246,50
21.501,80
19
25.120,59
20.041,14
17.396,76
26.084,96
26.084,96
22.046,22
20
25.684,32
20.468,11
17.396,76
26.084,96
26.084,96
22.046,22
21
25.816,70
20.556,34
17.758,39
26.923,43
26.923,43
22.590,64
22
26.380,43
20.983,30
17.758,39
26.923,43
26.923,43
22.590,64
23
26.512,79
21.071,55
18.121,28
27.761,89
27.761,89
23.135,05
24
27.076,52
21.498,51
18.121,28
27.761,89
27.761,89
23.135,05
25
27.208,89
21.586,76
18.484,18
28.600,35
28.600,35
23.679,47
26
27.772,62
22.013,72
18.484,18
28.600,35
28.600,35
23.679,47
27
27.904,99
22.101,95
18.847,09
28.732,72
28.732,72
24.223,87
28
27.904,99
22.528,93
18.847,09
28.732,72
28.732,72
24.223,87
29
27.904,99
22.617,17
19.209,97
28.732,72
28.732,72
24.635,92
30
27.904,99
22.617,17
19.209,97
28.732,72
28.732,72
24.635,92
31
27.904,99
22.705,41
19.298,22
28.732,72
28.732,72
24.635,92
Betrag zu
100%
100%
100%
100%
100%
100%
N. der Lohnskala
13
14
15
16
17
18
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Dienstalter
0
13.791,85
13.791,85
21.190,71
24.703,90
33.064,97
20.533,53
1
14.250,67
14.250,67
21.985,06
25.311,85
33.756,09
21.148,39
2
14.484,66
14.484,66
22.514,64
25.919,81
34.447,22
21.558,37
3
14.718,63
14.718,63
23.281,39
26.527,76
35.138,34
22.118,08
4
15.083,13
15.083,13
24.272,20
27.135,72
36.431,42
22.681,81
5
15.117,16
15.117,16
24.509,36
28.216,52
36.431,42
22.831,53
6
15.481,66
15.481,66
25.514,53
28.216,52
37.724,50
23.395,26
7
15.515,68
15.515,68
25.737,34
29.297,33
37.724,50
23.544,99
8
15.880,18
15.880,18
26.820,52
29.297,33
39.017,57
24.108,71
9
15.914,20
15.914,20
26.965,32
30.378,14
39.017,57
24.258,43
10
16.378,18
16.378,18
28.126,52
30.378,14
40.310,65
24.910,41
11
16.418,98
16.418,98
28.281,55
31.458,94
40.310,65
25.060,13
12
16.790,27
16.790,27
29.432,51
31.458,94
41.603,72
25.623,85
13
16.831,08
16.831,08
29.509,52
32.539,76
41.603,72
25.773,58
14
17.202,37
17.202,37
30.738,50
32.539,76
42.896,79
26.337,30
15
17.243,19
17.243,19
30.738,50
33.620,57
42.896,79
26.487,03
16
17.614,46
17.614,46
32.044,49
33.620,57
44.189,86
27.068,04
17
17.655,28
17.655,28
32.044,49
34.701,37
44.189,86
27.200,48
18
18.026,57
18.026,57
33.350,49
34.701,37
45.482,94
27.811,10
19
18.067,39
18.067,39
33.350,49
35.782,18
45.482,94
27.913,93
20
18.438,66
18.438,66
34.656,48
35.782,18
46.776,01
28.554,15
21
18.479,47
18.479,47
34.656,48
36.862,99
46.776,01
28.627,39
22
18.853,19
18.853,19
35.962,47
36.862,99
48.069,08
29.297,21
23
18.894,00
18.894,00
35.962,47
37.943,79
48.069,08
29.340,84
24
19.272,56
19.272,56
37.268,46
37.943,79
49.362,15
30.040,27
25
19.314,18
19.314,18
37.268,46
39.024,60
49.362,15
30.054,30
26
19.692,81
19.692,81
37.268,46
39.024,60
49.362,15
30.783,32
27
19.734,43
19.734,43
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
28
19.776,06
19.776,06
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
29
19.817,68
19.817,68
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
30
19.817,68
19.817,68
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
31
19.817,68
19.817,68
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
Betrag zu
100%
N. der Lohnskala
19
EUR
Dienstalter
0
24.082,18
1
24.723,03
2
25.238,70
3
25.754,36
4
26.672,71
5
26.878,81
6
27.978,70
7
27.978,70
8
29.807,90
9
29.807,90
10
30.926,23
11
30.926,23
12
32.044,57
13
32.044,57
14
33.162,91
15
33.162,91
16
34.281,25
17
35.211,95
18
35.399,59
19
36.330,30
20
36.517,92
21
37.448,64
22
37.636,27
23
38.566,97
24
38.754,60
25
39.685,31
26
39.685,31
27
39.685,31
28
39.685,31
29
39.685,31
30
39.685,31
31
39.685,31
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober 2010 Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Chancengleichheit Frau J. MILQUET
Annexe Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone Convention collective de travail du 11 juin 2009 Statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone (Convention enregistrée le 21 janvier 2010 sous le numéro 96972/CO/319.02) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique exclusivement aux travailleurs et aux employeurs des établissements et services qui sont agréés et/ou subventionnés par la Communauté germanophone et qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone.
Art. 2.On entend par "travailleurs" : - les employées et employés, - les ouvrières et ouvriers. CHAPITRE II. - Affectation des échelles de rémunération
Art. 3.La numérotation des échelles de rémunération applicable aux travailleurs visés aux articles 1er et 2 sont celles de l'annexe Ire de la présente convention collective de travail. CHAPITRE III. - Conditions de rémunération
Art. 4.A partir du 1er janvier 2009, les barèmes (échelles barémiques) repris à l'annexe II sont applicables aux travailleurs visés aux articles 1er et 2.
Art. 5.Les barèmes (échelles barémiques) repris à l'article 4 sont publiés à 100 p.c. au 1er janvier 1990. CHAPITRE IV. - Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la consommation
Art. 6.Les barèmes prévus à l'articles 4 sont rattachés à l'indice des prix à la consommation du Royaume conformément aux modalités fixées par la loi du 1er mars 1977Documents pertinents retrouvés type loi prom. 01/03/1977 pub. 05/03/2009 numac 2009000107 source service public federal interieur Loi organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public. - Coordination officieuse en langue allemande fermer organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public. CHAPITRE V. - Dispositions finales
Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2009 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle remplace à cette date la convention du 26 juin 2008 relative au statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone (n° enregistrement 88961).
Chacune des parties peut y mettre fin moyennant un préavis de six mois, adressé par lettre recommandée au président de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone.
Le délai de six mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone.
Annexe Ire à la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel
Fonctions
N° de l'échelle
A
Personnel éducateur
Educateur classe I
7
Educateur classe II A
8
Educateur classe II B
9
Educateur en chef
10
B
Personnel de direction
Directeur ou responsable
18
Directeur licencié
19
C
Personnel administratif et d'entretien
Agent administratif
4
Rédacteur
5
Comptable 2ème classe
6
Ouvrier d'entretien
1
Ouvrier d'entretien qualifié
2
Premier ouvrier spécialisé
3
D
Fonctions particulières
Assistant social
11
Infirmier gradué
12
Infirmier breveté
11
Kinésithérapeute
11
Logopède
11
Ergothérapeute
11
Rééducateur en psychomotricité
11
Puéricultrice
13
Aide-familiale
14
Aide-familiale et seniors
14
Aide soignante
14
Licencié en psychologie
15
Licencié en pédagogie
15
Licencié en kinésithérapeute
15
Licencié en sociologie
15
Licencié en logopédie
15
Médecin généraliste
16
Médecin spécialiste
17
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2010.
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, Mme J. MILQUET
Annexe II à la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel.
Barèmes applicables à partir du 1er janvier 2009
Montant à
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
N° de la fonction
1
2
3
4
5
6
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Ancienneté
0
12.346,45
12.768,20
13.032,09
12.993,18
14.536,32
15.848,10
1
12.679,28
13.090,11
13.397,23
13.356,36
14.848,11
16.066,75
2
12.778,77
13.227,87
13.537,53
13.494,72
15.078,52
16.285,40
3
12.878,26
13.365,62
13.677,83
13.633,06
15.323,57
16.504,06
4
12.939,40
13.544,77
13.879,70
13.853,45
15.760,80
16.770,83
5
12.956,42
13.576,25
13.913,73
13.887,48
15.760,80
16.770,83
6
13.017,54
13.755,41
14.115,61
14.107,88
16.198,03
17.037,60
7
13.034,56
13.786,88
14.149,63
14.141,90
16.198,03
17.037,60
8
13.146,32
13.966,04
14.351,51
14.362,30
16.635,25
17.304,37
9
13.163,34
13.997,51
14.385,54
14.396,33
16.669,53
17.304,37
10
13.362,86
14.265,15
14.686,88
14.716,19
17.163,49
17.649,97
11
13.379,87
14.303,42
14.727,68
14.757,00
17.239,20
17.725,68
12
13.491,63
14.489,37
14.936,35
14.984,19
17.646,62
18.069,23
13
13.508,64
14.527,62
14.977,17
15.025,00
17.722,33
18.144,94
14
13.620,41
14.768,28
15.282,79
15.252,19
18.129,74
18.488,47
15
13.637,42
14.806,53
15.323,61
15.293,00
18.205,45
18.564,40
16
13.749,18
15.047,18
15.629,23
15.520,19
18.612,88
18.909,44
17
13.766,20
15.085,45
15.670,04
15.561,00
18.689,66
18.986,64
18
13.877,96
15.326,09
15.975,65
15.788,20
19.098,57
19.331,67
19
13.894,97
15.364,36
16.016,47
15.829,01
19.175,76
19.408,87
20
14.006,74
15.605,00
16.322,08
16.056,20
19.589,48
19.753,91
21
14.023,76
15.643,27
16.362,90
16.097,02
19.666,69
19.831,10
22
14.135,51
15.883,91
16.668,51
16.324,20
20.082,15
20.176,13
23
14.152,53
15.922,18
16.709,33
16.365,02
20.159,36
20.253,34
24
14.264,29
16.162,83
17.014,95
16.638,94
20.574,82
20.598,37
25
14.281,31
16.201,10
17.055,77
16.679,76
20.652,02
20.675,57
26
14.393,08
16.557,49
17.361,39
16.953,70
21.067,49
21.020,60
27
14.410,09
16.595,76
17.402,20
16.994,51
21.144,70
21.097,81
28
14.410,09
16.952,17
17.707,82
17.268,45
21.560,15
21.442,84
29
14.410,09
16.990,43
17.749,21
17.309,84
21.637,35
21.520,04
30
14.410,09
16.990,43
17.749,21
17.309,84
21.637,35
21.787,87
31
14.410,09
16.990,43
17.749,21
17.309,84
21.637,35
21.787,87
Montant à
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
N° de la fonction
7
8
9
10
11
12
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Ancienneté
0
16.967,99
14.424,52
13.600,66
16.971,70
16.971,70 euro
15.239,18
1
17.579,92
14.924,81
14.077,14
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17.634,06
15.726,49
2
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15.154,69
14.283,19
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18.292,06
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18.557,73
15.449,47
14.554,17
19.014,84
19.014,84
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19.289,47
15.876,44
14.554,17
19.939,44
19.939,44
16.203,56
5
19.289,47
15.941,35
14.825,13
20.145,54
20.145,54
16.496,17
6
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16.368,31
14.825,13
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20.888,60
16.496,17
7
20.399,83
16.887,52
15.164,70
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21.049,30
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8
20.963,56
17.314,50
15.164,70
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21.216,10
17.329,89
9
21.095,93
17.379,42
15.504,26
21.348,47
21.348,47
19.235,92
10
21.747,90
17.892,90
15.590,79
22.142,80
22.142,80
19.324,15
11
21.880,27
17.980,31
15.951,99
22.275,17
22.275,17
19.868,56
12
22.444,00
18.407,28
15.951,99
22.981,27
22.981,27
19.868,56
13
22.576,36
18.495,52
16.313,19
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23.113,63
20.412,97
14
23.140,09
18.922,48
16.313,19
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23.900,58
20.412,97
15
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23.952,09
20.957,40
16
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16.674,37
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24.408,04
20.957,40
17
24.424,51
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25.246,50
21.501,80
18
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19.952,90
17.035,56
25.246,50
25.246,50
21.501,80
19
25.120,59
20.041,14
17.396,76
26.084,96
26.084,96
22.046,22
20
25.684,32
20.468,11
17.396,76
26.084,96
26.084,96
22.046,22
21
25.816,70
20.556,34
17.758,39
26.923,43
26.923,43
22.590,64
22
26.380,43
20.983,30
17.758,39
26.923,43
26.923,43
22.590,64
23
26.512,79
21.071,55
18.121,28
27.761,89
27.761,89
23.135,05
24
27.076,52
21.498,51
18.121,28
27.761,89
27.761,89
23.135,05
25
27.208,89
21.586,76
18.484,18
28.600,35
28.600,35
23.679,47
26
27.772,62
22.013,72
18.484,18
28.600,35
28.600,35
23.679,47
27
27.904,99
22.101,95
18.847,09
28.732,72
28.732,72
24.223,87
28
27.904,99
22.528,93
18.847,09
28.732,72
28.732,72
24.223,87
29
27.904,99
22.617,17
19.209,97
28.732,72
28.732,72
24.635,92
30
27.904,99
22.617,17
19.209,97
28.732,72
28.732,72
24.635,92
31
27.904,99
22.705,41
19.298,22
28.732,72
28.732,72
24.635,92
Montant à
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
100 p.c.
N° de la fonction
13
14
15
16
17
18
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
Ancienneté
0
13.791,85
13.791,85
21.190,71
24.703,90
33.064,97
20.533,53
1
14.250,67
14.250,67
21.985,06
25.311,85
33.756,09
21.148,39
2
14.484,66
14.484,66
22.514,64
25.919,81
34.447,22
21.558,37
3
14.718,63
14.718,63
23.281,39
26.527,76
35.138,34
22.118,08
4
15.083,13
15.083,13
24.272,20
27.135,72
36.431,42
22.681,81
5
15.117,16
15.117,16
24.509,36
28.216,52
36.431,42
22.831,53
6
15.481,66
15.481,66
25.514,53
28.216,52
37.724,50
23.395,26
7
15.515,68
15.515,68
25.737,34
29.297,33
37.724,50
23.544,99
8
15.880,18
15.880,18
26.820,52
29.297,33
39.017,57
24.108,71
9
15.914,20
15.914,20
26.965,32
30.378,14
39.017,57
24.258,43
10
16.378,18
16.378,18
28.126,52
30.378,14
40.310,65
24.910,41
11
16.418,98
16.418,98
28.281,55
31.458,94
40.310,65
25.060,13
12
16.790,27
16.790,27
29.432,51
31.458,94
41.603,72
25.623,85
13
16.831,08
16.831,08
29.509,52
32.539,76
41.603,72
25.773,58
14
17.202,37
17.202,37
30.738,50
32.539,76
42.896,79
26.337,30
15
17.243,19
17.243,19
30.738,50
33.620,57
42.896,79
26.487,03
16
17.614,46
17.614,46
32.044,49
33.620,57
44.189,86
27.068,04
17
17.655,28
17.655,28
32.044,49
34.701,37
44.189,86
27.200,48
18
18.026,57
18.026,57
33.350,49
34.701,37
45.482,94
27.811,10
19
18.067,39
18.067,39
33.350,49
35.782,18
45.482,94
27.913,93
20
18.438,66
18.438,66
34.656,48
35.782,18
46.776,01
28.554,15
21
18.479,47
18.479,47
34.656,48
36.862,99
46.776,01
28.627,39
22
18.853,19
18.853,19
35.962,47
36.862,99
48.069,08
29.297,21
23
18.894,00
18.894,00
35.962,47
37.943,79
48.069,08
29.340,84
24
19.272,56
19.272,56
37.268,46
37.943,79
49.362,15
30.040,27
25
19.314,18
19.314,18
37.268,46
39.024,60
49.362,15
30.054,30
26
19.692,81
19.692,81
37.268,46
39.024,60
49.362,15
30.783,32
27
19.734,43
19.734,43
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
28
19.776,06
19.776,06
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
29
19.817,68
19.817,68
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
30
19.817,68
19.817,68
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
31
19.817,68
19.817,68
37.268,46
40.105,41
49.362,15
30.783,32
Montant à
100 p.c.
N° de la fonction
19
EUR
Ancienneté
0
24.082,18
1
24.723,03
2
25.238,70
3
25.754,36
4
26.672,71
5
26.878,81
6
27.978,70
7
27.978,70
8
29.807,90
9
29.807,90
10
30.926,23
11
30.926,23
12
32.044,57
13
32.044,57
14
33.162,91
15
33.162,91
16
34.281,25
17
35.211,95
18
35.399,59
19
36.330,30
20
36.517,92
21
37.448,64
22
37.636,27
23
38.566,97
24
38.754,60
25
39.685,31
26
39.685,31
27
39.685,31
28
39.685,31
29
39.685,31
30
39.685,31
31
39.685,31
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2010.
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, Mme J. MILQUET