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Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/10/2010
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het geldelijk statuut van het personeel in de Duitstalige Gemeenschap
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 OCTOBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009,
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het geldelijk
personnel en Communauté germanophone (1) statuut van het personeel in de Duitstalige Gemeenschap (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des établissements et Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
la Région wallonne et de la Communauté germanophone; Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 11 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009, gesloten
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het
de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het geldelijk
personnel en Communauté germanophone. statuut van het personeel in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 octobre 2010. Gegeven te Brussel, 10 oktober 2010.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Beilage Beilage
Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der
Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, der
wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft
Kollektives Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 Kollektives Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009
Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen Gemeinschaft
(Kollektives Arbeitsabkommen registriert am 21. Januar 2010 unter der (Kollektives Arbeitsabkommen registriert am 21. Januar 2010 unter der
Nummer 96972/CO/319.02) Nummer 96972/CO/319.02)
KAPITEL I - Anwendungsbereich KAPITEL I - Anwendungsbereich
Artikel 1. Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist

Artikel 1.Vorliegendes kollektives Arbeitsabkommen ist
ausschliesslich anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der ausschliesslich anwendbar für die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der
Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätische Einrichtungen und Dienste im Zuständigkeitsbereich der Paritätische
Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und
Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region
und der deutschsprachige Gemeinschaft, die durch die Deutschsprachige und der deutschsprachige Gemeinschaft, die durch die Deutschsprachige
Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden. Gemeinschaft anerkannt und/oder bezuschusst werden.

Art. 2.Unter "Arbeitnehmer" versteht man:

Art. 2.Unter "Arbeitnehmer" versteht man:
- die Angestellten, - die Angestellten,
- de Arbeiterinnen und Arbeiter. - de Arbeiterinnen und Arbeiter.
KAPITEL II - Zuweisung der Lohnskalen KAPITEL II - Zuweisung der Lohnskalen

Art. 3.Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen, die auf die in den

Art. 3.Die Nummerierung der jeweiligen Lohnskalen, die auf die in den
Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung finden, entsprechen Artikeln 1 und 2 erwähnten Arbeitnehmer Anwendung finden, entsprechen
denen der Anlage I des vorliegenden Abkommens. denen der Anlage I des vorliegenden Abkommens.
KAPITEL III - Gehaltsbedingungen KAPITEL III - Gehaltsbedingungen

Art. 4.Ab dem ersten Januar 2009 sind die Baremen (Lohnskalen) des

Art. 4.Ab dem ersten Januar 2009 sind die Baremen (Lohnskalen) des
Anhang II anwendbar auf die in den Artikeln 1 und 2 erwähnten Anhang II anwendbar auf die in den Artikeln 1 und 2 erwähnten
Arbeitnehmern. Arbeitnehmern.

Art. 5.Der im Artikel 4 angeführte garantierte minimale Lohn

Art. 5.Der im Artikel 4 angeführte garantierte minimale Lohn
((Lohnskalen) entsprechen den Werten am ersten Januar 1990 zu 100 ((Lohnskalen) entsprechen den Werten am ersten Januar 1990 zu 100
procent. procent.
KAPITEL IV - Bindung der Löhne an die Entwicklung des KAPITEL IV - Bindung der Löhne an die Entwicklung des
Verbraucherpreisindex Verbraucherpreisindex

Art. 6.Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der

Art. 6.Die jeweils im Artikel 4 vorgesehenen Lohnbaremen sind in der
Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Königreiches Weise an die Entwicklung des Verbraucherindex des Königreiches
gekoppelt, so wie es im Gesetz vom 1. März 1977 über das Verfahren zur gekoppelt, so wie es im Gesetz vom 1. März 1977 über das Verfahren zur
Bindung gewisser Ausgaben der öffentlichen Hand an den Bindung gewisser Ausgaben der öffentlichen Hand an den
Verbraucherpreisindex beschrieben ist. Verbraucherpreisindex beschrieben ist.
KAPITEL V - Abschliessende Bestimmungen KAPITEL V - Abschliessende Bestimmungen

Art. 7.Das vorliegende Kollektivabkommen tritt am 1. Januar 2009 für

Art. 7.Das vorliegende Kollektivabkommen tritt am 1. Januar 2009 für
eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetz das Abkommen vom 26. Juni eine unbestimmte Dauer in Kraft und ersetz das Abkommen vom 26. Juni
2008, welches sich mit derselben Materie befasst. 2008, welches sich mit derselben Materie befasst.
Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von 6 Monaten das Jede Partei kann unter Beachtung einer Frist von 6 Monaten das
vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den vorliegende Abkommen durch einen eingeschriebenen Brief an den
Vorsitzenden der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und Vorsitzenden der Paritätische Unterkomission für du Einrichtungen und
dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft, dienste der Erziehung und Beherbergung der französische Gemeinschaft,
der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft der wallonischen Region und der deutschsprachige Gemeinschaft
aufkündigen. aufkündigen.
Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes Die sechsmonatige Kündigungsfrist beginnt ab dem Datum des Versandes
des Einschreibebriefes an den Präsidenten der Paritätische des Einschreibebriefes an den Präsidenten der Paritätische
Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und Unterkomission für du Einrichtungen und dienste der Erziehung und
Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region Beherbergung der französische Gemeinschaft, der wallonischen Region
und der deutschsprachige Gemeinschaft. und der deutschsprachige Gemeinschaft.
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober
2010 2010
Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und
Chancengleichheit Chancengleichheit
Frau J. MILQUET Frau J. MILQUET
Anhang I zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich Anhang I zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich
der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen
Gemeinschaft Gemeinschaft
Zuweisung der Lohnskalen und Altersbedingungen Zuweisung der Lohnskalen und Altersbedingungen
Funktion Funktion
Nr. der Lohnskala Nr. der Lohnskala
A A
Erzieherpersonal Erzieherpersonal
Erzieher Klasse I Erzieher Klasse I
7 7
Erzieher(in) der Klasse II A Erzieher(in) der Klasse II A
8 8
Erzieher(in) der Klasse II B Erzieher(in) der Klasse II B
9 9
Cheferzieher Cheferzieher
10 10
B B
Direktionpersonal Direktionpersonal
Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r) Leiter(in), bzw. Verantwortliche(r)
18 18
Lizenziat-Leiter Lizenziat-Leiter
19 19
C C
Verwaltungs- und Unterhaltspersonal Verwaltungs- und Unterhaltspersonal
Verwaltungskraft Verwaltungskraft
4 4
Sachbearbeiter Sachbearbeiter
5 5
Buchhalter(in) 2. Klasse Buchhalter(in) 2. Klasse
6 6
Unterhaltsarbeiter(in): Unterhaltsarbeiter(in):
1 1
Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in) Qualifizierte(r) Unterhaltsarbeiter(in)
2 2
Erste(r) Facharbeiter(in) Erste(r) Facharbeiter(in)
3 3
D D
Besondere Funktionen Besondere Funktionen
Sozialassistent Sozialassistent
11 11
Krankenpfleger A2 Krankenpfleger A2
12 12
Krankenpfleger A1 Krankenpfleger A1
11 11
Kinesitherapeut Kinesitherapeut
11 11
Logopäde Logopäde
11 11
Ergotherapeut Ergotherapeut
11 11
Therapeut in Psychomotorik Therapeut in Psychomotorik
11 11
Kinderpfleger Kinderpfleger
13 13
Familienhelfer Familienhelfer
14 14
Familien- u. Seniorenhelfer Familien- u. Seniorenhelfer
14 14
Pflegehelfer Pflegehelfer
14 14
Lizenziat in Psychologie Lizenziat in Psychologie
15 15
Lizenziat in Pädagogik Lizenziat in Pädagogik
15 15
Lizenziat in Kinesitherapie Lizenziat in Kinesitherapie
15 15
Lizenziat in Soziologie Lizenziat in Soziologie
15 15
Lizenziat in Logopädie Lizenziat in Logopädie
15 15
Allgemeinmediziner Allgemeinmediziner
16 16
Facharzt Facharzt
17 17
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober
2010 2010
Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und
Chancengleichheit Chancengleichheit
Frau J. MILQUET Frau J. MILQUET
Anhang II zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich Anhang II zum Kollektiven Arbeitsabkommen vom 11. Juni 2009 bezüglich
der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen der Berufseinstufung des Personals in der Deutschsprachigen
Gemeinschaft Gemeinschaft
Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2009. Anwendbare Barmen ab dem 1. Januar 2009.
Betrag zu Betrag zu
100% 100%
100% 100%
100% 100%
100% 100%
100% 100%
100% 100%
N. der Lohnskala N. der Lohnskala
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
Dienstalter Dienstalter
0 0
12.346,45 12.346,45
12.768,20 12.768,20
13.032,09 13.032,09
12.993,18 12.993,18
14.536,32 14.536,32
15.848,10 15.848,10
1 1
12.679,28 12.679,28
13.090,11 13.090,11
13.397,23 13.397,23
13.356,36 13.356,36
14.848,11 14.848,11
16.066,75 16.066,75
2 2
12.778,77 12.778,77
13.227,87 13.227,87
13.537,53 13.537,53
13.494,72 13.494,72
15.078,52 15.078,52
16.285,40 16.285,40
3 3
12.878,26 12.878,26
13.365,62 13.365,62
13.677,83 13.677,83
13.633,06 13.633,06
15.323,57 15.323,57
16.504,06 16.504,06
4 4
12.939,40 12.939,40
13.544,77 13.544,77
13.879,70 13.879,70
13.853,45 13.853,45
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
5 5
12.956,42 12.956,42
13.576,25 13.576,25
13.913,73 13.913,73
13.887,48 13.887,48
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
6 6
13.017,54 13.017,54
13.755,41 13.755,41
14.115,61 14.115,61
14.107,88 14.107,88
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
7 7
13.034,56 13.034,56
13.786,88 13.786,88
14.149,63 14.149,63
14.141,90 14.141,90
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
8 8
13.146,32 13.146,32
13.966,04 13.966,04
14.351,51 14.351,51
14.362,30 14.362,30
16.635,25 16.635,25
17.304,37 17.304,37
9 9
13.163,34 13.163,34
13.997,51 13.997,51
14.385,54 14.385,54
14.396,33 14.396,33
16.669,53 16.669,53
17.304,37 17.304,37
10 10
13.362,86 13.362,86
14.265,15 14.265,15
14.686,88 14.686,88
14.716,19 14.716,19
17.163,49 17.163,49
17.649,97 17.649,97
11 11
13.379,87 13.379,87
14.303,42 14.303,42
14.727,68 14.727,68
14.757,00 14.757,00
17.239,20 17.239,20
17.725,68 17.725,68
12 12
13.491,63 13.491,63
14.489,37 14.489,37
14.936,35 14.936,35
14.984,19 14.984,19
17.646,62 17.646,62
18.069,23 18.069,23
13 13
13.508,64 13.508,64
14.527,62 14.527,62
14.977,17 14.977,17
15.025,00 15.025,00
17.722,33 17.722,33
18.144,94 18.144,94
14 14
13.620,41 13.620,41
14.768,28 14.768,28
15.282,79 15.282,79
15.252,19 15.252,19
18.129,74 18.129,74
18.488,47 18.488,47
15 15
13.637,42 13.637,42
14.806,53 14.806,53
15.323,61 15.323,61
15.293,00 15.293,00
18.205,45 18.205,45
18.564,40 18.564,40
16 16
13.749,18 13.749,18
15.047,18 15.047,18
15.629,23 15.629,23
15.520,19 15.520,19
18.612,88 18.612,88
18.909,44 18.909,44
17 17
13.766,20 13.766,20
15.085,45 15.085,45
15.670,04 15.670,04
15.561,00 15.561,00
18.689,66 18.689,66
18.986,64 18.986,64
18 18
13.877,96 13.877,96
15.326,09 15.326,09
15.975,65 15.975,65
15.788,20 15.788,20
19.098,57 19.098,57
19.331,67 19.331,67
19 19
13.894,97 13.894,97
15.364,36 15.364,36
16.016,47 16.016,47
15.829,01 15.829,01
19.175,76 19.175,76
19.408,87 19.408,87
20 20
14.006,74 14.006,74
15.605,00 15.605,00
16.322,08 16.322,08
16.056,20 16.056,20
19.589,48 19.589,48
19.753,91 19.753,91
21 21
14.023,76 14.023,76
15.643,27 15.643,27
16.362,90 16.362,90
16.097,02 16.097,02
19.666,69 19.666,69
19.831,10 19.831,10
22 22
14.135,51 14.135,51
15.883,91 15.883,91
16.668,51 16.668,51
16.324,20 16.324,20
20.082,15 20.082,15
20.176,13 20.176,13
23 23
14.152,53 14.152,53
15.922,18 15.922,18
16.709,33 16.709,33
16.365,02 16.365,02
20.159,36 20.159,36
20.253,34 20.253,34
24 24
14.264,29 14.264,29
16.162,83 16.162,83
17.014,95 17.014,95
16.638,94 16.638,94
20.574,82 20.574,82
20.598,37 20.598,37
25 25
14.281,31 14.281,31
16.201,10 16.201,10
17.055,77 17.055,77
16.679,76 16.679,76
20.652,02 20.652,02
20.675,57 20.675,57
26 26
14.393,08 14.393,08
16.557,49 16.557,49
17.361,39 17.361,39
16.953,70 16.953,70
21.067,49 21.067,49
21.020,60 21.020,60
27 27
14.410,09 14.410,09
16.595,76 16.595,76
17.402,20 17.402,20
16.994,51 16.994,51
21.144,70 21.144,70
21.097,81 21.097,81
28 28
14.410,09 14.410,09
16.952,17 16.952,17
17.707,82 17.707,82
17.268,45 17.268,45
21.560,15 21.560,15
21.442,84 21.442,84
29 29
14.410,09 14.410,09
16.990,43 16.990,43
17.749,21 17.749,21
17.309,84 17.309,84
21.637,35 21.637,35
21.520,04 21.520,04
30 30
14.410,09 14.410,09
16.990,43 16.990,43
17.749,21 17.749,21
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18.853,19 18.853,19
35.962,47 35.962,47
36.862,99 36.862,99
48.069,08 48.069,08
29.297,21 29.297,21
23 23
18.894,00 18.894,00
18.894,00 18.894,00
35.962,47 35.962,47
37.943,79 37.943,79
48.069,08 48.069,08
29.340,84 29.340,84
24 24
19.272,56 19.272,56
19.272,56 19.272,56
37.268,46 37.268,46
37.943,79 37.943,79
49.362,15 49.362,15
30.040,27 30.040,27
25 25
19.314,18 19.314,18
19.314,18 19.314,18
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.054,30 30.054,30
26 26
19.692,81 19.692,81
19.692,81 19.692,81
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
27 27
19.734,43 19.734,43
19.734,43 19.734,43
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
28 28
19.776,06 19.776,06
19.776,06 19.776,06
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
29 29
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
30 30
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
31 31
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
Betrag zu Betrag zu
100% 100%
N. der Lohnskala N. der Lohnskala
19 19
EUR EUR
Dienstalter Dienstalter
0 0
24.082,18 24.082,18
1 1
24.723,03 24.723,03
2 2
25.238,70 25.238,70
3 3
25.754,36 25.754,36
4 4
26.672,71 26.672,71
5 5
26.878,81 26.878,81
6 6
27.978,70 27.978,70
7 7
27.978,70 27.978,70
8 8
29.807,90 29.807,90
9 9
29.807,90 29.807,90
10 10
30.926,23 30.926,23
11 11
30.926,23 30.926,23
12 12
32.044,57 32.044,57
13 13
32.044,57 32.044,57
14 14
33.162,91 33.162,91
15 15
33.162,91 33.162,91
16 16
34.281,25 34.281,25
17 17
35.211,95 35.211,95
18 18
35.399,59 35.399,59
19 19
36.330,30 36.330,30
20 20
36.517,92 36.517,92
21 21
37.448,64 37.448,64
22 22
37.636,27 37.636,27
23 23
38.566,97 38.566,97
24 24
38.754,60 38.754,60
25 25
39.685,31 39.685,31
26 26
39.685,31 39.685,31
27 27
39.685,31 39.685,31
28 28
39.685,31 39.685,31
29 29
39.685,31 39.685,31
30 30
39.685,31 39.685,31
31 31
39.685,31 39.685,31
Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 10. Oktober
2010 2010
Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und Die Vizepremierministerin und Ministerin der Beschäftigung und
Chancengleichheit Chancengleichheit
Frau J. MILQUET Frau J. MILQUET
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de
de la Communauté germanophone Duitstalige Gemeenschap
Convention collective de travail du 11 juin 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009
Statut pécuniaire du personnel en Communauté germanophone (Convention Geldelijk statuut van de personeelsleden in de Duitstalige Gemeenschap
enregistrée le 21 janvier 2010 sous le numéro 96972/CO/319.02) (Overeenkomst geregistreerd op 21 januari 2010 onder het nummer
96972/CO/319.02)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van
exclusivement aux travailleurs et aux employeurs des établissements et toepassing op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en
services qui sont agréés et/ou subventionnés par la Communauté diensten die erkend en/of gesubsidieerd worden door de Duitstalige
germanophone et qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des Gemeenschap en die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de
établissements et services d'éducation et d'hébergement de la opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse
Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.
germanophone.

Art. 2.On entend par "travailleurs" :

Art. 2.Onder werknemers wordt verstaan :
- les employées et employés, - de mannelijke en vrouwelijke bedienden,
- les ouvrières et ouvriers. - de werklieden en werksters.
CHAPITRE II. - Affectation des échelles de rémunération HOOFDSTUK II. - Toepassing van de loonschalen

Art. 3.La numérotation des échelles de rémunération applicable aux

Art. 3.De nummering van de loonschalen toepasselijk op de werknemers
travailleurs visés aux articles 1er et 2 sont celles de l'annexe Ire bedoeld in artikelen 1 en 2 zijn die van bijlage I bij deze
de la présente convention collective de travail. collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE III. - Conditions de rémunération HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden

Art. 4.A partir du 1er janvier 2009, les barèmes (échelles

Art. 4.De in bijlage II vermelde barema's (loonschalen) zijn vanaf 1
barémiques) repris à l'annexe II sont applicables aux travailleurs januari 2009 van toepassing op de in artikelen 1 en 2 bedoelde
visés aux articles 1er et 2. werknemers.

Art. 5.Les barèmes (échelles barémiques) repris à l'article 4 sont

Art. 5.De in artikel 4 vermelde barema's (loonschalen) worden
publiés à 100 p.c. au 1er janvier 1990. gepubliceerd tegen 100 pct. op 1 januari 1990.
CHAPITRE IV. - Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consommation consumptieprijzen

Art. 6.Les barèmes prévus à l'articles 4 sont rattachés à l'indice

Art. 6.De in artikel 4 vermelde loonschalen worden gekoppeld aan het
des prix à la consommation du Royaume conformément aux modalités indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, overeenkomstig de
fixées par la loi du 1er mars 1977 organisant un régime de liaison à modaliteiten bepaald door de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting
l'indice des prix à la consommation du Royaume de certaines dépenses van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het
dans le secteur public. indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk gekoppeld worden.
CHAPITRE V. - Dispositions finales HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2009 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle januari 2009 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Ze vervangt op die
remplace à cette date la convention du 26 juin 2008 relative au statut datum de overeenkomst van 26 juni 2008 betreffende het geldelijk
pécuniaire du personnel en Communauté germanophone (n° enregistrement statuut van het personeel van de Duitstalige Gemeenschap
88961). (Registratienummer 88961).
Chacune des parties peut y mettre fin moyennant un préavis de six Elk van de partijen kan ze opzeggen met een opzeggingstermijn van zes
mois, adressé par lettre recommandée au président de la maanden, betekend bij aangetekende brief aan de voorzitter van het
Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en
et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Le délai de six mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Annexe Ire à la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel Fonctions N° de l'échelle -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waals Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. De termijn van zes maanden gaat in op de datum waarop de aangetekende brief naar de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap wordt gestuurd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Bijlage I bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende het geldelijk statuut van het personeel Functies Nr. van de schaal
A A
Personnel éducateur Opvoedend personeel
Educateur classe I Opvoeder klasse I
7 7
Educateur classe II A Opvoeder klasse II A
8 8
Educateur classe II B Opvoeder klasse II B
9 9
Educateur en chef Hoofdopvoeder
10 10
B B
Personnel de direction Directiepersoneel
Directeur ou responsable Directeur of verantwoordelijke
18 18
Directeur licencié Directeur licentiaat
19 19
C C
Personnel administratif et d'entretien Administratief en onderhoudspersoneel
Agent administratif Administratief medewerker
4 4
Rédacteur Opsteller
5 5
Comptable 2ème classe Boekhouder 2e klasse
6 6
Ouvrier d'entretien Onderhoudsarbeider
1 1
Ouvrier d'entretien qualifié Geschoold onderhoudsarbeider
2 2
Premier ouvrier spécialisé Eerste gespecialiseerd werkman
3 3
D D
Fonctions particulières Bijzondere functies
Assistant social Maatschappelijk werker
11 11
Infirmier gradué Gegradueerde in de verpleegkunde
12 12
Infirmier breveté Gebreveteerde in de verpleegkunde
11 11
Kinésithérapeute Kinesitherapeut
11 11
Logopède Logopedist
11 11
Ergothérapeute Ergotherapeut
11 11
Rééducateur en psychomotricité Revalidatiearts voor psychomotorische problemen
11 11
Puéricultrice Kinderverzorgster
13 13
Aide-familiale Gezinshelp(st)er
14 14
Aide-familiale et seniors Gezins- en bejaardenhelp(st)er
14 14
Aide soignante Verpleeghulp
14 14
Licencié en psychologie Licentiaat in de psychologie
15 15
Licencié en pédagogie Licentiaat in de pedagogie
15 15
Licencié en kinésithérapeute Licentiaat in de kinesitherapie
15 15
Licencié en sociologie Licentiaat in de sociologie
15 15
Licencié en logopédie Licentiaat in de logopedie
15 15
Médecin généraliste Huisarts
16 16
Médecin spécialiste Specialist
17 17
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, Mme J. MILQUET Annexe II à la convention collective de travail du 11 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, concernant le statut pécuniaire du personnel. Barèmes applicables à partir du 1er janvier 2009 Montant à Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET Bijlage II bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2009 betreffende het geldelijk statuut van het personeel Barema's die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2009 Bedrag aan
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
N° de la fonction Nr. van de functie
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
Ancienneté Anciënniteit
0 0
12.346,45 12.346,45
12.768,20 12.768,20
13.032,09 13.032,09
12.993,18 12.993,18
14.536,32 14.536,32
15.848,10 15.848,10
1 1
12.679,28 12.679,28
13.090,11 13.090,11
13.397,23 13.397,23
13.356,36 13.356,36
14.848,11 14.848,11
16.066,75 16.066,75
2 2
12.778,77 12.778,77
13.227,87 13.227,87
13.537,53 13.537,53
13.494,72 13.494,72
15.078,52 15.078,52
16.285,40 16.285,40
3 3
12.878,26 12.878,26
13.365,62 13.365,62
13.677,83 13.677,83
13.633,06 13.633,06
15.323,57 15.323,57
16.504,06 16.504,06
4 4
12.939,40 12.939,40
13.544,77 13.544,77
13.879,70 13.879,70
13.853,45 13.853,45
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
5 5
12.956,42 12.956,42
13.576,25 13.576,25
13.913,73 13.913,73
13.887,48 13.887,48
15.760,80 15.760,80
16.770,83 16.770,83
6 6
13.017,54 13.017,54
13.755,41 13.755,41
14.115,61 14.115,61
14.107,88 14.107,88
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
7 7
13.034,56 13.034,56
13.786,88 13.786,88
14.149,63 14.149,63
14.141,90 14.141,90
16.198,03 16.198,03
17.037,60 17.037,60
8 8
13.146,32 13.146,32
13.966,04 13.966,04
14.351,51 14.351,51
14.362,30 14.362,30
16.635,25 16.635,25
17.304,37 17.304,37
9 9
13.163,34 13.163,34
13.997,51 13.997,51
14.385,54 14.385,54
14.396,33 14.396,33
16.669,53 16.669,53
17.304,37 17.304,37
10 10
13.362,86 13.362,86
14.265,15 14.265,15
14.686,88 14.686,88
14.716,19 14.716,19
17.163,49 17.163,49
17.649,97 17.649,97
11 11
13.379,87 13.379,87
14.303,42 14.303,42
14.727,68 14.727,68
14.757,00 14.757,00
17.239,20 17.239,20
17.725,68 17.725,68
12 12
13.491,63 13.491,63
14.489,37 14.489,37
14.936,35 14.936,35
14.984,19 14.984,19
17.646,62 17.646,62
18.069,23 18.069,23
13 13
13.508,64 13.508,64
14.527,62 14.527,62
14.977,17 14.977,17
15.025,00 15.025,00
17.722,33 17.722,33
18.144,94 18.144,94
14 14
13.620,41 13.620,41
14.768,28 14.768,28
15.282,79 15.282,79
15.252,19 15.252,19
18.129,74 18.129,74
18.488,47 18.488,47
15 15
13.637,42 13.637,42
14.806,53 14.806,53
15.323,61 15.323,61
15.293,00 15.293,00
18.205,45 18.205,45
18.564,40 18.564,40
16 16
13.749,18 13.749,18
15.047,18 15.047,18
15.629,23 15.629,23
15.520,19 15.520,19
18.612,88 18.612,88
18.909,44 18.909,44
17 17
13.766,20 13.766,20
15.085,45 15.085,45
15.670,04 15.670,04
15.561,00 15.561,00
18.689,66 18.689,66
18.986,64 18.986,64
18 18
13.877,96 13.877,96
15.326,09 15.326,09
15.975,65 15.975,65
15.788,20 15.788,20
19.098,57 19.098,57
19.331,67 19.331,67
19 19
13.894,97 13.894,97
15.364,36 15.364,36
16.016,47 16.016,47
15.829,01 15.829,01
19.175,76 19.175,76
19.408,87 19.408,87
20 20
14.006,74 14.006,74
15.605,00 15.605,00
16.322,08 16.322,08
16.056,20 16.056,20
19.589,48 19.589,48
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100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
N° de la fonction Nr. van de functie
7 7
8 8
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EUR EUR
EUR EUR
EUR EUR
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Montant à Bedrag aan
100 p.c. 100 pct.
100 p.c. 100 pct.
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100 p.c. 100 pct.
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N° de la fonction Nr. van de functie
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16.790,27 16.790,27
29.432,51 29.432,51
31.458,94 31.458,94
41.603,72 41.603,72
25.623,85 25.623,85
13 13
16.831,08 16.831,08
16.831,08 16.831,08
29.509,52 29.509,52
32.539,76 32.539,76
41.603,72 41.603,72
25.773,58 25.773,58
14 14
17.202,37 17.202,37
17.202,37 17.202,37
30.738,50 30.738,50
32.539,76 32.539,76
42.896,79 42.896,79
26.337,30 26.337,30
15 15
17.243,19 17.243,19
17.243,19 17.243,19
30.738,50 30.738,50
33.620,57 33.620,57
42.896,79 42.896,79
26.487,03 26.487,03
16 16
17.614,46 17.614,46
17.614,46 17.614,46
32.044,49 32.044,49
33.620,57 33.620,57
44.189,86 44.189,86
27.068,04 27.068,04
17 17
17.655,28 17.655,28
17.655,28 17.655,28
32.044,49 32.044,49
34.701,37 34.701,37
44.189,86 44.189,86
27.200,48 27.200,48
18 18
18.026,57 18.026,57
18.026,57 18.026,57
33.350,49 33.350,49
34.701,37 34.701,37
45.482,94 45.482,94
27.811,10 27.811,10
19 19
18.067,39 18.067,39
18.067,39 18.067,39
33.350,49 33.350,49
35.782,18 35.782,18
45.482,94 45.482,94
27.913,93 27.913,93
20 20
18.438,66 18.438,66
18.438,66 18.438,66
34.656,48 34.656,48
35.782,18 35.782,18
46.776,01 46.776,01
28.554,15 28.554,15
21 21
18.479,47 18.479,47
18.479,47 18.479,47
34.656,48 34.656,48
36.862,99 36.862,99
46.776,01 46.776,01
28.627,39 28.627,39
22 22
18.853,19 18.853,19
18.853,19 18.853,19
35.962,47 35.962,47
36.862,99 36.862,99
48.069,08 48.069,08
29.297,21 29.297,21
23 23
18.894,00 18.894,00
18.894,00 18.894,00
35.962,47 35.962,47
37.943,79 37.943,79
48.069,08 48.069,08
29.340,84 29.340,84
24 24
19.272,56 19.272,56
19.272,56 19.272,56
37.268,46 37.268,46
37.943,79 37.943,79
49.362,15 49.362,15
30.040,27 30.040,27
25 25
19.314,18 19.314,18
19.314,18 19.314,18
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.054,30 30.054,30
26 26
19.692,81 19.692,81
19.692,81 19.692,81
37.268,46 37.268,46
39.024,60 39.024,60
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
27 27
19.734,43 19.734,43
19.734,43 19.734,43
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
28 28
19.776,06 19.776,06
19.776,06 19.776,06
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
29 29
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
30 30
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
31 31
19.817,68 19.817,68
19.817,68 19.817,68
37.268,46 37.268,46
40.105,41 40.105,41
49.362,15 49.362,15
30.783,32 30.783,32
Montant à Bedrag aan
100 p.c. 100 pct.
N° de la fonction Nr. van de functie
19 19
EUR EUR
Ancienneté Anciënniteit
0 0
24.082,18 24.082,18
1 1
24.723,03 24.723,03
2 2
25.238,70 25.238,70
3 3
25.754,36 25.754,36
4 4
26.672,71 26.672,71
5 5
26.878,81 26.878,81
6 6
27.978,70 27.978,70
7 7
27.978,70 27.978,70
8 8
29.807,90 29.807,90
9 9
29.807,90 29.807,90
10 10
30.926,23 30.926,23
11 11
30.926,23 30.926,23
12 12
32.044,57 32.044,57
13 13
32.044,57 32.044,57
14 14
33.162,91 33.162,91
15 15
33.162,91 33.162,91
16 16
34.281,25 34.281,25
17 17
35.211,95 35.211,95
18 18
35.399,59 35.399,59
19 19
36.330,30 36.330,30
20 20
36.517,92 36.517,92
21 21
37.448,64 37.448,64
22 22
37.636,27 37.636,27
23 23
38.566,97 38.566,97
24 24
38.754,60 38.754,60
25 25
39.685,31 39.685,31
26 26
39.685,31 39.685,31
27 27
39.685,31 39.685,31
28 28
39.685,31 39.685,31
29 29
39.685,31 39.685,31
30 30
39.685,31 39.685,31
31 31
39.685,31 39.685,31
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2010. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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