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Arrêt du 18 décembre 2023
publié le 10 janvier 2024

Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel 2024 de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité

source
institut national d'assurance maladie-invalidite
numac
2023048613
pub.
10/01/2024
prom.
18/12/2023
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
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INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE


18 DECEMBRE 2023. - Arrêté du Comité général de gestion fixant le plan du personnel 2024 de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité


Le Comité général de gestion, Vu la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités coordonnée le 14 juillet 1994 ;

Vu l'arrêté royal du 3 avril 1997 portant des mesures en vue de la responsabilisation des institutions publiques de sécurité sociale, en application de l'article 47 de la loi du 26 juillet 1996Documents pertinents retrouvés type loi prom. 26/07/1996 pub. 05/10/2012 numac 2012205395 source service public federal interieur Loi relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité. - Coordination officieuse en langue allemande fermer portant modernisation de la sécurité sociale et assurant la viabilité des régimes légaux des pensions ;

Vu l'avis motivé du Comité de concertation de base de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, donné le 13 décembre 2023 ;

Vu l'avis du Commissaire du gouvernement de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, donné le 29 novembre 2023;

Délibérant en sa séance du 18 décembre 2023, Arrête :

Article 1er.Le plan du personnel 2024 de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité est déterminé conformément au tableau ci-joint.

Art. 2.Les recrutements et les promotions qui résultent du plan du personnel seront réalisés uniquement dans le respect des possibilités budgétaires et dans le respect du crédit maximum autorisé pour les recrutements statutaires.

Art. 3.Dans les limites de l'enveloppe budgétaire fixée par le contrat d'administration, l'Institut national d'assurance maladie- invalidité est autorisé à engager sous contrat de travail des membres du personnel pour remplir des emplois statutaires vacants visés à l'article 1er ainsi que pour remplacer des membres du personnel temporairement absents.

Art. 4.L'arrêté du Comité général de gestion du 16 mai 2022 fixant le plan du personnel 2022 de l'Institut national d'assurance maladie-invalidité, modifié par l'arrêté du Comité général de gestion du 19 décembre 2022, est abrogé.

Art. 5.Le présent arrêté entre en vigueur à la date du 1 janvier 2024.

Le Président, Y. AVONTROODT

Pour la consultation du tableau, voir image

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