Etaamb.openjustice.be
Wet
gepubliceerd op 05 maart 2007

Oproep tot kandidaatstelling voor het mandaat van directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie Referenties : - Wet van 7-12-1998 (Belgisch Staatsblad van 5-01-1999) tot organi(...) - Wet van 26-04-2002 (Belgisch Staatsblad van 30-04-2002) houdende de essentiële elementen van het(...)

bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
numac
2007000214
pub.
05/03/2007
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN


Oproep tot kandidaatstelling voor het mandaat van directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie (mandaat categorie 5) Referenties : - Wet van 7-12-1998 (Belgisch Staatsblad van 5-01-1999) tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst gestructureerd op twee niveaus (WGP). - Wet van 26-04-2002 (Belgisch Staatsblad van 30-04-2002) houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten (LSW). - Koninklijk besluit van 30-03-2001 (Belgisch Staatsblad van 31-03-2001) tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol/MAMMOET). - Koninklijk besluit van 14-11-2006 betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie (Belgisch Staatsblad 23-11-2006) - Ministerieel besluit van 20-11-2006 tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie (Belgisch Staatsblad 23-11-2006). - Beslissing van de commissaris-generaal van 01-03-2007 inzake de vacantverklaring en samenstelling van de selectiecommissie voor het mandaat van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie (Belgisch Staatsblad 05-03-2007).

Mandaat van directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie. 1. Aanwijzing De directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie wordt door de Koning aangewezen voor zijn ambt, op voordracht van de ministers van Justitie en Binnenlandse Zaken en na gemotiveerd advies van de federale politieraad, voor een hernieuwbare periode van vijf jaar. De commissaris-generaal van de federale politie brengt een advies uit voorafgaandelijk aan de benoeming van de directeur-generaal van de algemene directie van de bestuurlijke politie van de federale politie.

Het advies kan een gemotiveerde volgorde van voorkeur onder de kandidaten omvatten.

Opgelet : dit betreft geen mobiliteitsprocedure zoals bedoeld in deel VI.II RPPol maar wel een specifieke aanwijzingsprocedure van een mandaat zoals bedoeld in deel VII.III RPPol. 2. Plaats in de organisatie De algemene directie bestuurlijke politie is belast met gespecialiseerde en supralokale opdrachten van bestuurlijke politie en, in dat raam, met steunopdrachten aan de lokale overheden en politiediensten.De directeur-generaal bestuurlijke politie draagt bij tot een optimale geïntegreerde werking, in het bijzonder door toe te zien op de uitvoering van de steunopdrachten door zijn eigen directies en diensten.

In dat raam verzekert de algemene directie bestuurlijke politie inzonderheid de volgende opdrachten : - de leiding en de operationele coördinatie van de opdrachten van bestuurlijke politie van de centrale diensten van de federale politie; - de gespecialiseerde opdrachten van bestuurlijke politie en de ondersteuning van de politieopdrachten; - de organisatie van de federale interventiereserve; - de ondersteuning van de gedeconcentreerde opdrachten van de bestuurlijke politie van de bestuurlijke directeurs-coördinatoren.

Zie ook artikels 1, 12 tot 13 en 18 van koninklijk besluit van 14 november 2006 betreffende de organisatie en de bevoegdheden van de federale politie. 3. Algemene functiebeschrijving Zie bijlage aan het ministerieel besluit van 20-11-2006 tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie (Belgisch Staatsblad 23-11-2006).4. Algemene voorwaarden De aanwijzingen gebeuren op vrijwillige basis.Voor de aanwijzing voor dit mandaat komt uitsluitend in aanmerking het personeelslid dat : - deel uitmaakt van het operationeel kader en titularis is van de graad van Hoofdcommissaris van politie. Dit is : ° de benoemde Hoofdcommissaris van politie ° de Commissaris eerste klasse (XII.VII.27bis RPPol) ° de Commissaris, houder van het directiebrevet (VII.II.5 + art 108 en 109 van het koninklijk besluit van 18 februari 2003 betreffende het statuut van de overgeplaatste militairen van het administratief en logistiek kader van de federale politie en houdende diverse bepalingen betreffende de rechtspositieregeling van het personeel van de politiediensten) ° de Commissaris, aangesteld tot Hoofdcommissaris van politie binnen de dienst enquêtes Comité P, die daar na vijf jaar gunstig is geëvalueerd en een diploma niveau A bezit (art 22bis van de wet van 18 juli 1991 tot regeling van het toezicht op politie- en inlichtingendiensten); - geen evaluatie heeft verkregen met de eindvermelding « onvoldoende », zoals bedoeld in art. VII.I.10 RPPol; - zich bevindt in een administratieve stand waar het zijn aanspraken op bevordering en baremische loopbaan kan doen gelden; - geen niet-uitgewiste zware tuchtstraf in de zin van artikel 5 van de wet van 13 mei 1999 houdende het tuchtstatuut van de personeelsleden van de politiediensten, heeft opgelopen; - minimum 35 jaar oud is; - de leeftijd van zestig jaar niet heeft bereikt; - indien het reeds een mandaat uitoefent, ten minste drie jaar houder is van dat mandaat, met uitzondering van de adjuncten.

Deze voorwaarden moeten vervuld zijn op de uiterste datum van indiening van de kandidaatstellingen. 5. Profielvereisten Zie bijlage aan het ministerieel besluit van 20-11-2006 tot vaststelling van de functiebeschrijving en de daaruit voortvloeiende profielvereisten van de directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie (Belgisch Staatsblad 23-11-2006).6. Gewone plaats van het werk Brussels Hoofdstedelijk Gewest.7. Inplaatsstelling 1 mei 2007.8. Selectie van de kandidaten De selectiecommissie onderzoekt de ontvankelijkheid van de kandidaatstellingen en vergelijkt met het oog op de beoordeling van de geschiktheid van de kandidaten, de aanspraken en verdiensten van dezen.(art. VII.III.39 RPPol) Samenstelling van de selectiecommissie voor het ambt van de directeur-generaal van de algemene directie bestuurlijke politie van de federale politie :

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

9. Uiterste datum voor indienen van de kandidaturen Om ontvankelijk te zijn, moet de kandidaatstelling worden ingediend binnen een termijn van dertig dagen te rekenen vanaf de dag van publicatie van deze oproep in het Belgisch staatsblad, namelijk 3 april 2007. De kandidaturen moeten, op straffe van onontvankelijkheid, worden ingediend volgens één van de hierna vermelde modaliteiten : - opgestuurd per aangetekend schrijven aan de Minister van Binnenlandse Zaken, Algemene Directie Veiligheids-en Preventiebeleid, Waterloolaan 76, 1000 BRUSSEL; - door overhandiging van het document tegen ontvangstbewijs, bij AD VPB, Waterloolaan 76 te 1000 BRUSSEL, alle werkdagen tussen 8.30 uur en 17.00 uur.

De kandidaturen moeten vergezeld zijn van volgende documenten : - een attest of een benoemingsbesluit waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan het punt 4, eerste streepje; - voor de niet-mandaathouders het advies bedoeld in artikel XII.VII.2 RPPol of de functioneringsevaluatie zoals bedoeld in art. VII.III.39 RPPol; - voor de mandaathouders, een kopie van het koninklijk besluit of ministerieel besluit houdende aanwijzing in hun ambt en een door de bevoegde overheid afgeleverd attest waaruit blijkt dat er geen ander tussentijdse evaluatieprocedure, zoals bedoeld in artikel VII.III.90 RPPol, lopende is op uitgiftedatum van deze oproep; - een verklaring afgeleverd door zijn functionele overste waaruit de afwezigheid blijkt van een niet uitgewiste zware tuchtstraf; - op straffe van onontvankelijkheid, een curriculum vitae vergezeld van een nota waarin de kandidaat de aanspraken en verdiensten uiteenzet die hij meent te kunnen doen gelden voor de uitoefening van het te begeven mandaat alsook zijn motivatie; - telefoonnummer(s) waarop de kandidaat bereikbaar is. 10. Bijkomende inlichtingen Bijkomende inlichtingen betreffende deze oproep tot kandidaatstelling kunnen bekomen worden bij mevrouw Emilie BREYNE en de heer Stany CARRE, Attachés bij de Algemene Directie Veiligheids- en Preventiebeleid, FOD Binnenlandse Zaken, Waterloolaan 76, 1000 Brussel. Tel : 02/557.34.27 Fax : 02/557.34.37 E-mail : emilie.breyne@ibz.fgov.be stany.carre@ibz.fgov.be De Commissaris-generaal, F. KOEKELBERG

^