gepubliceerd op 22 juni 2022
Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp. - Vacature. - Bevordering door verhoging in graad . - Oproep tot kandidaatstellingen naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medisch(...) Een vacante betrekking van eerste assistent (m/v/x) in de dienst bezoldigingen (rang B2) in het Fra(...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp. - Vacature. - Bevordering door verhoging in graad (B2). - Oproep tot kandidaatstellingen naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH) via bevordering door verhoging in graad (B2). - Hoofd van de cel bezoldigingen FR/NL (m/v/x) Een vacante betrekking van eerste assistent (m/v/x) in de dienst bezoldigingen (rang B2) in het Franstalig taalkader of in het Nederlandstalig taalkader van de DBDMH, is in te vullen via bevordering door verhoging in graad overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Alleen de personeelsleden van rang B1 die ten minste drie jaar graadanciënniteit tellen, die in dienstactiviteit zijn in het domein van de bezoldigingen, die als eindevaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig" bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die niet onderworpen zijn aan een niet doorgehaalde tuchtsanctie, komen in aanmerking om te solliciteren voor de bevordering door verhoging in graad voor deze betrekking.
Geïnteresseerden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via mail op job@firebru.brussels, t.a.v. de personeelsdienst, Helihavenlaan 15 te 1000 Brussel en dit ten laatste op 6 juli 2022. De functiebeschrijving en het vereiste profiel worden hierna toegelicht.
In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief.
Kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld