gepubliceerd op 21 juni 2021
Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp. - Oproep tot mobiliteit naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp Er werd een betrekking van attaché (m/v/x) bij de dienst HR ops (rang A1) in het(...) De intraregionale mobiliteit geldt voor vastbenoemde personeelsleden van het ministerie van het Bru(...)
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST
   Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp. - Oproep tot    mobiliteit naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en    Dringende Medische Hulp (DBDMH)    Er werd een betrekking van attaché (m/v/x) bij de dienst HR ops (rang    A1) in het Franstalige of Nederlandstalige taalkader vacant verklaard;    de betrekking is in te vullen via intraregionale of externe mobiliteit    op grond van het 
besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van    27 maart 2014Relevante gevonden documenten
	
		
			
				
					type
					besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering
				
				
					prom.
					27/03/2014
				
				
					pub. 
					22/05/2014
				
				
					numac 
					2014031409
				
			
		
			
				
					
						bron
						brussels hoofdstedelijk gewest
					
				
				
					Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 
				
			
		
	sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige    instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
De intraregionale mobiliteit geldt voor vastbenoemde personeelsleden van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de in artikel 3 vermelde overheidsdiensten en instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren.
De externe mobiliteit geldt voor vastbenoemde personeelsleden van de diensten en instellingen van openbaar nut van de federale staat, de gemeenschappen en andere gewesten; de Franse Gemeenschapscommissie, de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie; en de instellingen van openbaar nut die ressorteren onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die niet vermeld worden in artikel 3 2° van bovengenoemd besluit.
Voor overheveling via intraregionale mobiliteit komen alleen de vastbenoemde personeelsleden (rang A1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig".
Voor overheveling via externe mobiliteit komen alleen de vastbenoemde personeelsleden (rang A1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig".
Geïnteresseerden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via mail op job@firebru.brussels, ter attentie van de Personeelsdienst, Helihavenlaan 15 te 1000 Brussel, tegen ten laatste 1 juli 2021. De functieomschrijving en het vereiste profiel staan hieronder vermeld.
In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief.
De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld