GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL OPENBAAR AMBT

Oproep tot mobiliteit naar de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt. - Een betrekking van niveau A1 en een betrekking van niveau A3 FR (m/v/x) voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt (ref talent20-07 en 08) 1. Intraregionale mobiliteit Er is een betrekking vacant verklaard bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt (talent.brussels. De betrekking is in te vullen via intraregionale mobiliteit op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014031409 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * 1 Attaché Strategische ondersteuning FR (rang A1) (ref. talent20-07) De intraregionale mobiliteit geldt voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel en de in artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren: - Centrum voor Informatica voor het Brussels Gewest; - Brussels Instituut voor Milieubeheer; - Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp; - Net-Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; - Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (Innoviris); - Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; - Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris); - Gewestelijke vennootschap van de Haven van Brussel; - De Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap; - Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit; - Brussel Openbaar Ambt; - Brussel Stedenbouw en Erfgoed; - Brussels Planningsbureau; - Brussel Preventie en Veiligheid.

Deze betrekking is exclusief voorbehouden voor statutaire personeelsleden. De laureaat zal worden tewerkgesteld bij Brussel Openbaar Ambt (talent.brussels), een onafhankelijke regionale openbare dienst sinds 1 januari 2018.

De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op de volgende website: https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale Voor overheveling via intraregionale mobiliteit komen alleen de personeelsleden in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig".

Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via email naar: rh-hr@talent.brussels t.a.v. mevrouw Isabelle MEULEMANS, Directrice-generaal, Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel.

Uw kandidatuur moet ingediend worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen (zaterdagen, zondagen en feestdagen inbegrepen).

Deze termijn gaat in op de dag volgend op de publicatie in het Belgisch Staatsblad van deze bekendmaking.

Gelieve de referentie (ref. talent20-07).

In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief en een kopie van het meest recente benoemingsbesluit.

De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door een praktische proef. 2. Intraregionale mobiliteit of met een bevordering door verhoging in graad Er is een betrekking vacant verklaard bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt (talent.brussels). De betrekking is in te vullen via intraregionale mobiliteit of via intraregionale mobiliteit met een bevordering door verhoging in graad op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014031409 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * 1 Directeur?trice Experience designer FR (rang A3) (ref. talent20-08) De intraregionale mobiliteit geldt voor de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel en de in artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren: - Centrum voor Informatica voor het Brussels Gewest; - Brussels Instituut voor Milieubeheer; - Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp; - Net-Brussel, Gewestelijk Agentschap voor Netheid; - Instituut ter bevordering van het Wetenschappelijk Onderzoek en de Innovatie van Brussel (Innoviris); - Brusselse Gewestelijke Huisvestingsmaatschappij; - Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Actiris); - Gewestelijke vennootschap van de Haven van Brussel; - De Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest; - Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap; - Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Fiscaliteit; - Brussel Openbaar Ambt; - Brussel Stedenbouw en Erfgoed; - Brussels Planningsbureau; - Brussel Preventie en Veiligheid.

Deze betrekking is exclusief voorbehouden voor statutaire personeelsleden. De laureaat zal worden tewerkgesteld bij Brussel Openbaar Ambt (talent.brussels), een onafhankelijke regionale openbare dienst sinds 1 januari 2018.

Voor overheveling via intraregionale mobiliteit komen alleen de personeelsleden in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig".

De functiebeschrijving van deze betrekking is te vinden op de volgende website: https://www.talent.brussels/fr/mobilite-intraregionale Naast de intraregionale mobiliteitsprocedure, zal deze betrekking ook worden ingevuld via bevordering door verhoging in graad op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 21/03/2018 pub. 30/03/2018 numac 2018011463 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel sluiten houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de gewestelijke overheidsdiensten van Brussel, de artikelen 76 tot 98.

De betrekking van Directeur/trice Experience designer (rang A3) staat ook open voor de ambtenaren die aan volgende voorwaarden voldoen op de uiterste dag waarop ze hun kandidatuur mogen indienen: * titularis zijn van de graad van attaché (rang A1) of eerst attaché (rang A2) of raadgever/raadgeefster-deskundige (rang A2); * ten minste 6 jaar niveau-anciënniteit tellen; * over een "gunstige" evaluatie beschikken; * zich in een administratieve positie bevinden waarin zijn/haar bevorderingstitels kan laten gelden; * niet onderworpen zijn aan een definitieve tuchtstraf.

Kandidaten moeten documenten overleggen waaruit blijkt dat zij in de rang A1 of A2 zijn benoemd, hun graadanciënniteit, hun niveau-anciënniteit, hun gunstige evaluatie en het feit dat zij niet zijn onderworpen aan een definitieve tuchtstraf.

Uw kandidatuur moet ingediend worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen (zaterdagen, zondagen en feestdagen inbegrepen).

Deze termijn gaat in op de dag volgend op de publicatie in het Belgisch Staatsblad van deze bekendmaking.

Uw officiële kandidatuur moet (verplicht) per aangetekend schrijven gericht worden aan: Mevrouw Isabelle MEULEMANS, Directrice-generaal Gewestelijke Overheidsdienst Brussel Openbaar Ambt, Emile Jacqmainlaan 20, 1000 Brussel Gelieve de referentie talent20-08.

U dient uw kandidatuur in te dienen met behulp van, naast de documenten die hierboven al zijn aangevraagd: * een motivatiebrief (maximum 2 pagina's) waarin u uw relevante ervaring, interesse, inzicht en motivatie voor de functie toelicht; * en het gestandaardiseerd CV (maximum 20 pagina's), dat beschikbaar is op de hierboven website.

Indien één van deze documenten ontbreekt in uw kandidatuur, dan wordt deze als onontvankelijk beschouwd en kan u niet langer deelnemen aan de procedure.

Let op: Indien u zich voor deze bevordering opengestelde betrekking wenst kandidaat te stellen, moet u het specifiek gestandaardiseerd CV voor deze betrekking invullen. Indien u het gestandaardiseerd CV niet gebruikt, dan wordt uw kandidatuur als onontvankelijk beschouwd.

De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een vergelijkende proef (een gesprek met de bevorderingscommissie, eventueel voorafgegaan door een praktische proef).

De personen met een handicap die een redelijke aanpassing wensen om hun kandidatuur in te dienen, worden gevraagd contact op te nemen met de hieronder vermelde personen.

Alle bijkomende inlichtingen kunnen verkregen worden bij Brussel Openbaar Ambt, op het e-mailadres rh-hr@talent.brussels. .