COMMISSIE VOOR DE BESCHERMING VAN DE PERSOONLIJKE LEVENSSFEER

**** betrekking In de loop van de maand februari 2020 zal de **** (hierna de ****) overgaan tot de volgende aanwerving binnen haar administratie : ? 1 **** contractuele medewerker - **** adviseur (code 2020 ****1/1/**** ) voor een bepaalde duur van 01/03/2020 tem 30/06/2020 bij de **** van de ****. **** **** is een onafhankelijk ****, ingesteld bij de **** van volksvertegenwoordigers.

**** **** is een federale instelling met rechtspersoonlijkheid. De opdracht van de **** is toezien op de naleving van de grondbeginselen van de bescherming van ****.

**** **** wordt ondersteund door een administratie die bestaat uit een zestigtal medewerkers.

**** **** heeft als doel klachten en verzoeken te ontvangen, **** te opstarten, **** bij het publiek te bevorderen, de bewustwording bij de verantwoordelijken voor de verwerking en de verwerkers van hun verplichtingen te bevorderen, informatie aan de betrokken personen over de uitoefening van hun rechten te verstrekken.

Aan de **** moet uiterlijk op 1 februari 2020 zijn voldaan.

****. ALGEMENE VEREISTEN Iedere kandidaat moet aan de volgende algemene vereisten voldoen om aangeworven te worden: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - zijn burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan de algemene en **** competenties voldoen; - aan de bijzondere vereisten voldoen inzake diploma en/of getuigschrift.

****. BIJZONDERE VEREISTEN PER VACANTE BETREKKINGEN De gedetailleerde functiebeschrijving met de ****, generieke en **** competenties, kan aangevraagd worden bij de personeelsdienst van de **** (****.nam@****-****.****) en is ook te consulteren op de **** van de ****, zoals hierna aangegeven.

**** adviseur (code 2020 ****1/1/**** )- 1 **** vacante betrekking voor bepaalde duur ( 01/03/2020-30/06/2020) bij de **** van de ****. ****. **** van de functie : Als **** adviseur, beheert **** in het bijdragen aan het toezicht op de naleving van de grondbeginselen van de bescherming van de ****, in het kader van de wet van 3 december 2017 tot oprichting van de **** en de wetten die bepalingen bevatten inzake de bescherming van de verwerking van ****.

**** bestaat het doel van de functie uit: ? **** van **** bij het publiek met een bijzondere aandacht voor minderjarigen; ? **** van informatie aan de betrokken personen over de uitoefening van hun rechten; ? **** van bewustwording bij de verantwoordelijken voor de verwerking en de verwerkers van hun verplichtingen ; ? **** van klachten en verzoeken;

**** competenties : - **** beschikt over een goede kennis van de **** en nationale regelgeving ****.****.****. de verwerking van ****. - **** beschikt over een sterk synthetisch en analytisch vermogen. - **** bent **** en gedreven. - Je neemt graag initiatief. - **** bent innovatief ingesteld en hebt interesse voor **** en technologische ontwikkelingen. - Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig te werken. - **** functioneert goed onder druk en duidelijke deadlines. - **** bent georganiseerd en houdt van orde en nauwkeurig werken. - **** beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel gesproken als geschreven. - Je hebt ervaring in **** en verslaggeving. - **** beschikt over zeer goede kennis van standaard ****: ****, **** ****, outlook **** en **** **** vereisten : - Master of **** in de rechten; - Zeer goede actieve kennis van de tweede landstaal is een troef.

**** **** **** wordt aangeworven in de graad van adjunct-adviseur (niveau ****) met de **** **** ****1.

**** ****1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - geïndexeerd (1.7069) : 48.511 - 71.418 **** **** ? **** ****; ? **** of gratis woon-**** met het openbaar vervoer; ? ****; ? **** tot telewerk (na een termijn van 6 maanden); ? **** (na een termijn van 3 maanden).

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

**** met een handicap, **** of ziekte ? **** kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien **** niet over een geldig attest beschikt. **** een beschrijving van uw handicap/ziekte/**** en duid ook aan welke aanpassingen **** hierbij kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste **** een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

****. EXAMENPROCEDURE **** wordt een voorselectie uitgevoerd op basis van de ontvangen kandidaturen. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel zullen uitgenodigd worden voor een mondelinge proef.

Tijdens de mondelinge proef wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke competenties beschikt. **** te slagen dient de kandidaat minimum 12 punten te behalen op de mondelinge proef.

**** beoordeling van de vereiste generieke en specifieke competenties gebeurt door afweging ten opzichte van het vooropgesteld profiel. Er wordt beslist door toekenning van de vermelding " geschikt", "minder geschikt" of " niet geschikt".

Op het einde van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld met **** de rangschikking van de kandidaten en het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen : **** = geschikt en geslaagd, **** = minder geschikt en geslaagd, **** = niet geschikt en/of niet geslaagd. **** voorkomend geval wordt binnen elke groep een **** opgesteld in functie van het totaal aantal verkregen punten. **** een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

****. INSCHRIJVING UITERSTE DATUM : 18 februari 2020 **** inschrijving gebeurt, op straffe van ****, uitsluitend met een aangetekende brief aan de **** van de ****, ter attentie van **** **** ****, **** 35 -1000 ****. De sollicitatie is maar ontvankelijk wanneer ze is vergezeld van : - een afschrift van de vereiste **** of diploma's; - een curriculum vitae; - een afzonderlijke nota waarin de motivering voor de geambieerde functie blijkt en de beroepservaring wordt toegelicht.

De datum van poststempel geldt als bewijs.

**** verdere inlichtingen kan men zich wenden tot **** ****, telefoon : 02/274.48.23, ****-mail : ****.nam@****-****.****. **** functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te consulteren op de **** van de **** : ****://****.****.****/vacante-betrekking-januari-2020