Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 15 mei 2020

Vacante betrekking In de loop van de maand mei-juni 2020 zal de **** overgaan tot de volgende aanwerving binnen haar administratie: ? 1 **** contractuele medewerker - **** vertaler **** **** is een onafhankelijk ****, ingesteld bij de Kamer van Volksvertegenwoordigers. (...)

bron
raad van state
numac
2020020951
pub.
15/05/2020
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

RAAD VAN STATE


**** betrekking In de loop van de maand mei-juni 2020 zal de **** overgaan tot de volgende aanwerving binnen haar administratie: ? 1 **** contractuele medewerker - **** vertaler (code 2020-****8/1/3/****) in het kader van een **** van lange duur bij de ****. **** **** is een onafhankelijk ****, ingesteld bij de **** van ****.

**** **** is een federale entiteit met rechtspersoonlijkheid die erop toeziet dat de grondbeginselen inzake bescherming van **** worden nageleefd.

**** **** wordt bijgestaan door een administratie die bestaat uit een zestigtal medewerkers.

**** **** moeten ten laatste vervuld zijn op 1 juni 2020. 1. ALGEMENE VEREISTEN **** kandidaat moet aan de volgende algemene vereisten voldoen om aangeworven te worden: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - genieten van de burgerlijke en politieke rechten; - aan de algemene en **** competenties voldoen; - aan de bijzondere vereisten voldoen inzake diploma en/of getuigschrift.

****. BIJZONDERE VEREISTEN VOOR DE VACANTE BETREKKING De gedetailleerde functiebeschrijving met de ****, generieke en **** competenties, kan aangevraagd worden bij de personeelsdienst van de **** (****@****-****.****)) en is ook te consulteren op de **** van de ****, zoals hierna aangegeven.

**** vertaler **** (code 2020-****8/1/3/****) - 1 **** contractuele betrekking in het kader van een **** van lange duur **** van de functie: -> **** van **** naar **** van alle documenten die noodzakelijk zijn voor de goede interne en externe werking van de ****; -> **** van **** en **** naar EN van alle documenten die noodzakelijk zijn voor de goede interne en externe werking van de ****; -> **** van EN naar **** van alle documenten die noodzakelijk zijn voor de goede interne en externe werking van de ****; -> **** van EN naar **** is een pluspunt maar geen verplichting; -> **** van het correcte gebruik van zowel de nationale talen als het **** in de schriftelijke en mondelinge communicatie binnen de ****. Specifieke competenties : -> Je hebt inzicht in de problematiek van de bescherming van **** en de regelgeving ter zake; -> Je functioneert goed onder druk en duidelijke deadlines; -> **** beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel gesproken als geschreven; -> **** bent georganiseerd en houdt van orde en nauwkeurig werken; -> Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig te werken; -> **** beschikt over zeer goede kennis van standaard ****: ****, ****Note, ****, **** en ****Point.

**** vereisten : -> Graduaat of bachelor in vertaling -> De kennis van een **** is een pluspunt; -> **** van het EN naar het **** is een pluspunt.

Aanbod **** **** wordt aangeworven als contractueel in de graad van **** (niveau ****8/1) met de **** **** ****8/1.

**** ****8/1: 23.785 - 41.742 **** (100 %) - geïndexeerd (1.7410) : 41.409 - 72.672 **** **** ? **** ****; ? **** of gratis woon-**** met het openbaar vervoer; ? ****; ? Mogelijkheid tot telewerk (na een termijn van 6 maanden); ? **** (na een periode van 3 maanden).

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

Kandidaten met een handicap, **** of ziekte ? **** kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien **** niet over een geldig attest beschikt. **** een beschrijving van uw handicap/ziekte/**** en duid ook aan welke aanpassingen **** hierbij kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste **** een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

****. SELECTIEPROCEDURE **** wordt een voorselectie uitgevoerd op basis van de ontvangen kandidaturen. De kandidaten die het best beantwoorden aan het gezochte profiel worden uitgenodigd.

De proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

**** bestaan uit een **** over de materie en een proef waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke competenties beschikt.

**** examen verloopt in twee fasen: een schriftelijke proef over de materie en daarna een mondelinge proef met een gedeelte over de materie en een gedeelte over de vereiste competenties en vaardigheden.

**** eerste schriftelijke proef wordt beoordeeld op 15 punten. De kandidaat moet 7,5 punten behalen om tot de volgende proef te worden toegelaten. Dit deel zal gevolgd worden door het eerste deel van de mondelinge **** over de materie (op 5 punten). Op het geheel, wordt de **** over de materie (schriftelijk en mondeling deel) beoordeeld op 20 punten. Om te slagen dient de kandidaat minimum 12/20 te behalen.

Een tweede mondeling deel volgt waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke competenties beschikt. **** beoordeling gebeurt door afweging ten overstaan van het vooropgesteld profiel. Er wordt beslist door toekenning van de vermelding "geschikt", "minder geschikt" of " niet geschikt".

****. UITERSTE **** : VRIJDAG 29 MEI 2020 OM 12****00 De inschrijving gebeurt, op straffe van ****, uitsluitend per ****-mail met vermelding van de **** naar dit adres : ****@****-****.****. **** zal een **** krijgen.

De sollicitatie is maar ontvankelijk wanneer ze vergezeld is van : -> een afschrift van de vereiste **** of diploma's; -> een curriculum vitae; -> een afzonderlijke nota waarin de motivering voor de geambieerde functie blijkt en de beroepservaring wordt toegelicht.

**** verdere inlichtingen kan men zich wenden tot **** **** (telefoon : 02/274.48.23, ****-mail : ****@****-****.****). De functiebeschrijving en het examenreglement zijn eveneens te consulteren op de **** van de **** : ****://****.****.****/vacante-betrekking-mei-2020

^