BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

HAVEN VAN BRUSSEL. - Oproep tot vrijwillige intraregionale mobiliteit. - Vacante betrekking van attaché interne controle (rang A1) in de Franse taalrol Er is een betrekking van attaché interne controle (M/V/X - rang A1) behorend tot het Franstalige taalkader vacant verklaard bij de Haven van Brussel. De betrekking is in te vullen via vrijwillige intraregionale mobiliteit zoals bepaald in de artikelen 5 tot 13 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014031409 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De vrijwillige intraregionale mobiliteit geldt voor de vastbenoemde ambtenaren, met uitsluiting van de mandaathouders, van de instellingen bedoeld in artikel 3 van bovengenoemd besluit.

Een functiebeschrijving voor deze betrekking kan u bekomen bij de Directie Human Resources van de Haven van Brussel, via het e-mailadres jobs@port.brussels De betrekking van attaché interne controle (rang A1) staat open voor de ambtenaren die aan volgende voorwaarden (1) voldoen op de uiterste dag waarop ze hun kandidatuur mogen indienen : - titularis zijn van de graad van attaché (rang A1); - zich in een toestand van dienstactiviteit bevinden en beschikken over een graadanciënniteit van minstens twee jaar; - na hun evaluatie een vermelding op z'n minst gelijkwaardig aan de vermelding "gunstig" gekregen hebben.

Gelieve de officiële bewijsstukken, die aantonen dat u aan deze voorwaarden voldoet, bij uw kandidatuur te voegen als bijlage. Indien deze documenten ontbreken, wordt uw kandidatuur als onontvankelijk beschouwd.

Uw kandidatuur moet ingediend worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen (zaterdagen, zondagen en feestdagen inbegrepen).

Deze termijn gaat in op de dag volgend op de publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Uw officiële kandidatuur moet (verplicht) per aangetekend schrijven gericht worden aan de: Voorzitter van de Directieraad van de Haven van Brussel Redersplein 6 1000 Brussel U dient uw kandidatuur in te dienen met behulp van een motivatiebrief (maximum 2 pagina's) en het "gestandaardiseerd CV", dat beschikbaar is op eenvoudig verzoek op het e-mailadres jobs@port.brussels Let op : dit gestandaardiseerd CV is verplicht.

Gelieve uw kandidatuur te beperken tot maximum 20 pagina's.

Een vergelijkende test (interview voor een selectiecommissie) zal worden georganiseerd in het kader van deze selectie. Deze vergelijkende test zal niet later plaatsvinden dan eind november 2019.

Alle bijkomende inlichtingen kunnen verkregen worden op het e-mailadres jobs@port.brussels _______ Nota (1) Artikels 5, 6 en 10 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014031409 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.