gepubliceerd op 11 mei 2018
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen 1. Volgende plaatsen van medewerker worden vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Medewerker chauffeur bij het parket van het hof van beroep **** **** : Attesten Voor de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE
Rechterlijke ****. - **** betrekkingen 1. Volgende plaatsen van medewerker worden vacant verklaard voor benoeming via werving, er wordt een bijkomende proef georganiseerd. Medewerker chauffeur bij het parket van het hof van beroep **** : 1 (****).
Toelichting : Attesten **** de plaatsen die vacant worden verklaard via werving, kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van : - een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van medewerkers voor alle federale overheidsdiensten (****13075), georganiseerd door ****.
**** deze vereiste en de **** opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor ****.
**** bepalingen **** de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287**** § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).
**** **** kandidaten worden geacht **** te zijn op het ogenblik van benoeming.
Selectieprocedure : De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287**** van het Gerechtelijk Wetboek) via ****-mail op het adres ****@****.****.**** met vermelding van `Vacatures niveau **** - 2018.01' in het onderwerp.
De kandidaten dienen volgende stukken over te maken : - een curriculum vitae; - het invulformulier 'vacatures niveau **** - 2018.01', dat ter beschikking is op het **** van de **** **** onder de rubriek ****/**** **** ****/ Vacatures of kan opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****.
De kandidaten zullen een ontvangstbevestiging ontvangen. De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.
Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische **** zal onontvankelijk verklaard worden.
De kandidaten zullen via ****-mail uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.
**** **** voor deze bijkomende vergelijkende proef kan opgevraagd worden op het ****-**** ****@****.****.****.
Meer informatie rondom de inhoud van de functiebeschrijvingen kan worden teruggevonden in de omzendbrief ****. 231 (**** 1) van 8 januari 2016 die terug te vinden is op het **** van de **** **** (****://****.****.****.****) onder de rubriek ****/Omzendbrieven. De functiebeschrijvingen kunnen tevens opgevraagd worden via het ****-**** ****@****.****.****.