COMMISSIE VOOR DE BESCHERMING VAN DE PERSOONLIJKE LEVENSSFEER

**** betrekking In de loop van de maand februari 2019 zal de **** (hierna de ****) overgaan tot de aanwerving van 1 statutair ambtenaar binnen haar administratie : ? 1 statutair **** **** **** ( code 2018- ****/5/****) **** aanwerving geschiedt door middel van een vergelijkend examen. De laureaat treedt in dienst in hoedanigheid van **** ambtenaar.

**** **** blijft 1 jaar geldig (twee maal verlengbaar met zes maanden).

**** **** is een onafhankelijk **** ingesteld bij de **** van volksvertegenwoordigers.

**** **** is een federale instelling met rechtspersoonlijkheid. De opdracht van de **** is toezien op de naleving van de grondbeginselen van de bescherming van ****.

**** **** wordt ondersteund door een administratie die bestaat uit een zestigtal medewerkers.

**** **** bevindt zich momenteel in een **** gelet op het nieuwe **** kader. **** traject zal invloed hebben op de structuur en de werking van de ****. Aan de **** moet uiterlijk op 1 februari 2019 zijn voldaan.

****. ALGEMENE VEREISTEN Iedere kandidaat moet aan de volgende algemene vereisten voldoen om benoemd te worden als stagiair: - onderdaan zijn van een land van de **** Unie; - van onberispelijk gedrag zijn; - zijn burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan de algemene en **** competenties voldoen; - aan de bijzondere vereisten voldoen inzake diploma en/of getuigschrift.

****. BIJZONDERE VEREISTEN PER VACANTE BETREKKINGEN De gedetailleerde functiebeschrijving met de ****, generieke en **** competenties van de functie, kan aangevraagd worden bij de personeelsdienst van de **** (****.nam@****-****.****) en is ook te consulteren op de **** van de ****, zoals hierna aangegeven. 1. **** voorbehouden aan ambtenaren behorende tot de **** **** * **** **** **** (code 2018 - ****/5/****) - 1 statutaire vacante betrekking **** van de functie : * **** coördinatie van de uitvoering van ****. ? **** van de verschillende onderzoeksteams (samengesteld uit juridische en technische adviseurs). ? **** en coachen van de **** van de onderzoeksteams door onder andere overleg te organiseren over hun werkzaamheden, ideeën en voorstellen. ? **** voor de accurate uitvoering van onderzoeken. * **** van een **** en opstellen van een sluitende rapportage. * Input leveren over de te voeren strategie inzake ****. * In kaart brengen van complexe **** met het oog op het permanent verbeteren van de gebruikte ****.

**** competenties : * **** beschikt over basiskennis van de **** en nationale regelgeving ****.****.****. de verwerking van ****. * **** beschikt over een goede kennis van ****. * Je hebt een goede kennis van de audit normen en technieken. * Je hebt ervaring in forensische onderzoektechnieken en het opstellen van een **** en van ****'s. * Je hebt ervaring en/of interesse in forensische ****-software om data te verzamelen, te verwerken en te analyseren.

**** beschikt over een sterk synthetisch en analytisch vermogen. * **** bent **** en gedreven. * Je neemt graag initiatief. * **** bent innovatief ingesteld en hebt interesse voor technologische ontwikkelingen. * Je werkt graag in een team, maar bent ook in staat om zelfstandig te werken. * **** bent bereid om samen met **** collega's in het buitenland aan opdrachten te werken. * **** bent flexibel ingesteld (audits kunnen ook buiten de kantooruren uitgevoerd worden). * Je hebt een sterke affiniteit met ****. * **** functioneert goed onder druk en duidelijke deadlines. * **** bent georganiseerd en houdt van orde en nauwkeurig werken. * **** beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel gesproken als geschreven. **** beschikt over ****. * Je hebt ervaring in **** en verslaggeving. * **** beschikt over zeer goede kennis van standaard ****: ****, ****Note, ****, **** en ****.

**** vereisten : * Master of **** of titularis zijn van een functie van niveau ****. * **** bezit van een getuigschrift van met vrucht gevolgde studies in forensische audit met een curriculum van tenminste 90 uur en/of een erkenning als **** **** **** (****) of als **** **** **** (****) zijn een pluspunt. Het zelfde geldt voor een bewezen kennis van ****-****, zowel van het onderzoek naar de digitale **** (computer ****) als naar de digitale **** (forensische data-analyse). * Een zeer goede actieve kennis van de tweede landstaal en het **** is een troef. * Minimaal 3 jaar relevante werkervaring inzake **** (audit, interne of externe controle) en/of uitvoeren van ****.

**** **** **** wordt aangeworven in de graad van adviseur (niveau ****) met de **** **** ****1. Voor het bepalen van uw loon wordt er rekening gehouden met uw nuttige beroepservaring.

**** ****1 : 28.421 - 41.841 **** (100 %) - geïndexeerd (1.7069) : 48.511 - 71.418 **** **** 6 jaar **** ****2 : 31.723 - 51.243 **** (100 %) - geïndexeerd (1.7069) : 54.147 - 87.466 **** **** 6 jaar **** ****3 : 41.499 - 60.908 **** (100 %) - geïndexeerd (1.7069) : 70.834 - 103.963 **** **** ? **** ****; ? **** of gratis woon-**** met het openbaar vervoer; ? ****; ? **** tot telewerk; ? ****.

****. GELIJKE KANSEN EN DIVERSITEIT **** **** voert een actief **** en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selectie voor al wie solliciteert.

**** met een handicap, **** of ziekte ? **** kan een redelijke aanpassing vragen aan de selectieprocedure, ook indien **** niet over een geldig attest beschikt. **** een beschrijving van uw handicap/ziekte/**** en duid ook aan welke aanpassingen **** hierbij kunnen helpen.

**** bezorgt ons samen met uw sollicitatie ten laatste op de uiterste **** een gepast attest met de vermelding van uw naam, uw voornaam en de code van uw sollicitatie.

****. EXAMEN PROCEDURE **** proeven worden georganiseerd door een examencommissie bestaande uit minstens drie personen.

**** bestaan uit een **** van een casus met een voorbereidingstijd gevolgd door een mondeling onderhoud waarbij wordt nagegaan of de kandidaat over de vereiste generieke en specifieke competenties van het profiel beschikt. **** te slagen dient de kandidaat minimum 12 punten te behalen op de mondelinge proef.

**** beoordeling van de vereiste generieke en specifieke competenties gebeurt door afweging ten overstaan van het vooropgesteld profiel. Er wordt beslist door toekenning van de vermelding " geschikt", "minder geschikt" of " niet geschikt".

Op het einde van de proeven wordt een proces-verbaal opgesteld met **** de rangschikking van de kandidaten en het resultaat dat elke kandidaat behaalde. Deze rangschikking telt 3 groepen : **** = geschikt en geslaagd, **** = minder geschikt en geslaagd, **** = niet geschikt en/of niet geslaagd. **** voorkomend geval wordt binnen elke groep een **** opgesteld in functie van het totaal aantal verkregen punten. **** een ex-aequo binnen eenzelfde groep, zal de jury een nieuwe rangschikking opstellen op basis van de kwalificaties die eigen zijn aan elke kandidaat.

****. INSCHRIJVING UITERSTE DATUM : 31/01/2019.

**** inschrijving gebeurt, op straffe van ****, uitsluitend met een aangetekende brief aan de **** van de ****, ter attentie van **** **** ****, **** 35 -1000 ****. De sollicitatie is maar ontvankelijk wanneer ze is vergezeld van : * een afschrift van de vereiste **** of diploma's; * een curriculum vitae; * een afzonderlijke nota waarin de motivering voor de geambieerde functie blijkt en de beroepservaring wordt toegelicht.

De datum van poststempel geldt als bewijs.

**** verdere inlichtingen kan men zich wenden tot **** ****, telefoon : 02-274 48 23, ****-mail : ****.nam@****-****.****. **** vacante betrekkingen, de functiebeschrijvingen en het examenreglement zijn eveneens te consulteren op de **** van de **** : ****://****.****.****/vacante-betrekking-december-2018 .