gepubliceerd op 24 oktober 2018
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Vertaler-Revisor bij de steundienst van het College van hoven en rechtbanken : 1 (Nederlandstalig). Voor bovenvermelde plaatsen kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van een (...) Voor deze betrekking wordt het maximum aantal deelnemers aan de bijkomende proef beperkt tot maximu(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE
Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Vertaler-Revisor (A1) bij de steundienst van het College van hoven en rechtbanken : 1 (Nederlandstalig).
Voor bovenvermelde plaatsen kan men zich kandidaat stellen wanneer men in het bezit is van een attest van slagen voor de vergelijkende selectie van vertaler voor FOD Justitie (ANG16056) en vertaler voor FOD Sociale Zekerheid (ANG17035) georganiseerd door Selor.
Voor deze betrekking wordt het maximum aantal deelnemers aan de bijkomende proef beperkt tot maximum 7 deelnemers (art. 287sexies van het Gerechtelijk Wetboek). De kandidaten die zich manifesteren op de vacature worden gerangschikt volgens hun slagen in de vergelijkende selectie van Selor. Enkel de kandidaten die volgens hun rangschikking binnen het aangegeven aantal deelnemers vallen, worden toegelaten tot de bijkomende proef. Onder de kandidaten van twee of meer van bovengenoemde vergelijkende selecties, wordt voorrang verleend aan de kandidaten van de selectie waarvan het proces-verbaal op de verst afgelegen datum is afgesloten. (art. 275 van het Gerechtelijk Wetboek).
Voor de ambten en de functies binnen de rechterlijke orde, moeten de betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten genieten (art. 287quinquies § 3 van het Gerechtelijk Wetboek).
De kandidaturen voor een benoeming in de rechterlijke orde dienen gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na de bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art. 287sexies van het Gerechtelijk Wetboek) via `Mijn Selor' (www.selor.be ) Aan de benoemingsvoorwaarden opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor kandidatuurstelling.
De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd.
Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt volgens de elektronische inschrijvingsprocedure zal onontvankelijk verklaard worden.
De kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een bijkomende proef.
Na de selectie wordt een lijst van geslaagden aangelegd, die 1 jaar geldig blijft.