BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven (BAOB). - Openstaande vacatures voor directeur-generaal en adjunct-directeur-generaal (mandaten). - Oproep tot kandidaatstelling Krachtens het reglement van 21 december 2017 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Brussels Agentschap voor de Ondersteuning van het Bedrijfsleven gaat de Brusselse Hoofdstedelijke Regering over tot de openbare oproep tot kandidaatstelling voor de invulling bij mandaat van de betrekkingen van directeur-generaal (A5) en adjunct-directeur-generaal (A4+) bij het BAOB, een publiekrechtelijke naamloze vennootschap met sociaal oogmerk.

Een van de twee betrekkingen moet worden ingevuld in de Franse taalrol, de andere in de Nederlandse taalrol.

Deze betrekkingen staan open voor iedereen die : - Belg is, aangezien deze functies een directe of indirecte uitoefening van het openbaar gezag inhouden; - zich gedraagt overeenkomstig de eisen van de functie; - burgerlijke en politieke rechten geniet; - houder is van een universitair diploma behaald na een studie van 2 cycli, die overeenstemt met minstens 60 credits (master of gelijkgesteld); - beschikt over minstens negen jaar anciënniteit in een functie van niveau A of minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie.

Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men ervaring met management bij een overheidsdienst of in een organisatie uit de privésector.

Elke kandidaatstelling moet een opsomming bevatten van de titels en ervaring die de kandidaat voorlegt om te solliciteren voor de betrekking. Bij die opsomming moet een gestandaardiseerd cv worden gevoegd, met als bijlage de officiële stukken en documenten (nationaliteitsbewijs, uittrekstel uit het strafregister en een gelegaliseerde kopie van een diploma dat toegang geeft tot de betrekking) die de selectiecommissie toelaten te controleren of voldaan werd aan de toelaatbaarheidsvoorwaarden.

De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie. Het gesprek omvat : - een uiteenlopend gesprek, dat de selectiecommissie met name moet toelaten om te bepalen hoe de mandaathouder diens strategische en transversale doelstellingen zal behalen; - een assessment bestaande uit een of meer simulatieoefeningen bestemd om de vereiste competenties, capaciteiten en vaardigheden voor de in te vullen functies te controleren.

De selectiecommissie formuleert voor elke kandidaat een gemotiveerd advies over de overeenstemming tussen het profiel van de kandidaat en de functiebeschrijving (waaronder de relationele en managementvaardigheden), de titels en verdiensten van de kandidaat en het resultaat van het eventuele assessment.

De Regering duidt uit de kandidaten die de selectiecommissie geschikt acht een mandaathouder aan.

De aangeduide mandaathouder stelt binnen de zes maanden na diens indienstneming een managementplan op, met daarin de richtsnoeren die hij/zij wil hanteren om de door de Regering vastgelegde doelstellingen te behalen (artikel 419 van het reglement). Dit managementplan wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de Raad van Bestuur.

Het mandaat is vijf jaar geldig en eventueel hernieuwbaar.

De kandidaatstellingen moeten, op straffe van nietigheid, per aangetekende brief worden gericht aan het secretariaat van de selectiecommissie binnen de vijfendertig dagen vanaf de dag na publicatie van deze oproep in het Belgisch Staatsblad.

Op straffe van niet-ontvankelijkheid moet er een afzonderlijke kandidaatstelling worden ingediend voor elke betrekking waarvoor een kandidaat solliciteert.

Op de omslag moet de volgende vermelding staan : - mandaat van rang A5 - directeur-generaal van het BAOB; - of : mandaat van rang A4+ - adjunct-directeur-generaal van het BAOB. Hij moet gericht worden aan het secretariaat van de selectiecommissie, ter attentie van de heer Antoine Debry, Kruidtuinlaan 20, 1035 Brussel.

De functiebeschrijvingen, te behalen doelstellingen, het gestandaardiseerde cv en om het even welke nuttige informatie zijn te verkrijgen bij de heer Antoine Debry, 02-430 63 28 of adebry@gob.brussels