BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp. - Oproep tot mobiliteit naar de Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH) in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. - Een vacante betrekking van Attaché (m/v/x) « Beheerscontroleur » (rang A1 of A2) in het Franstalig taalkader De betrekking is in te vullen via intraregionale en externe mobiliteit op grond van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 27/03/2014 pub. 22/05/2014 numac 2014031409 bron brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

De intraregionale en externe mobiliteit geldt voor het ministerie en de in artikel 3 vermelde instellingen van openbaar nut die onder het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ressorteren voor de intraregionale mobiliteit en in artikel 23 voor de externe mobiliteit. Deze betrekking is exclusief voorbehouden aan personeelsleden die in het bezit zijn van een master- of licentiaatsdiploma.

De functiebeschrijving van deze betrekking is beschikbaar op het volgende adres: job@firebru.brussels Voor overheveling via intraregionale en externe mobiliteit komen alleen de personeelsleden (rang A1) in aanmerking die in dienstactiviteit zijn, over minstens twee jaar graadanciënniteit beschikken en bij hun evaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig".

Belangstellenden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via mail op job@firebru.brussels, ter attentie van de heer Thierry Mercken, wnd. Directeur-generaal, Helihavenlaan 15, te 1000 Brussel, tegen ten laatste 31 juli 2017.

In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief en een kopie van het meest recente benoemingsbesluit.

De kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, eventueel voorafgegaan door een praktische proef.