MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Vacature voor mandaatbetrekkingen « Directeur-diensthoofd » (rang A4) bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - Oproep tot kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999Relevante gevonden documenten type besluit van de brusselse hoofdstedelijke regering prom. 06/05/1999 pub. 16/06/1999 numac 1999031214 bron ministerie van het brussels hoofdstedelijk gewest Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sluiten houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de mandaatbetrekkingen van rang A4 « Directeur-diensthoofd » bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Het gaat om de 20 volgende betrekkingen : Secretariaat-generaal Directeur-diensthoofd Beheer van de middelen Directeur-diensthoofd Vertegenwoordiging en Transversale projecten Directeur-diensthoofd Expertise, Monitoring en Controle Bestuur Uitrusting en Vervoer (Mobiel Brussel) Directeur-diensthoofd Strategie, Taxis en Mobiliteitscentrum Directeur-diensthoofd Projecten en Werken Directeur-diensthoofd Programma Directeur-diensthoofd Wegen Directeur-diensthoofd Beliris Bestuur Ruimtelijk ordening en Huisvesting Directeur-diensthoofd Woonontwikkeling Directeur-diensthoofd Stedelijke ontwikkeling Bestuur Plaatselijke Besturen Directeur-diensthoofd Plaatselijke financiën Directeur-diensthoofd Bestuur Plaatselijke ontwikkeling Bestuur Economie en Werkgelegenheid Directeur-diensthoofd Economie Directeur-diensthoofd Werkgelegenheid Directeur-diensthoofd Buitenlandse Handel en Buitenlandse Investeringen Bestuur Financiën en Begroting Directeur-diensthoofd Agentschap van de schuld Directeur-diensthoofd Financieel en Boekhoudkundig beheer Directeur-diensthoofd Begroting, Begrotingscontrole en Beheerscontrole Bestuur Gewestelijke Fiscaliteit Directeur-diensthoofd Front Office Directeur-diensthoofd Back Office De looptijd van het mandaat bedraagt vijf jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd.

In toepassing van artikel 451octies, dat afwijkt van artikel 30bis van het voornoemde besluit, worden die betrekkingen gelijktijdig opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de contractuele personeelsleden van de openbare sector, voor personeelsleden van een parlementaire vergadering en personeelsleden van de raden van de gemeenschapscommissies.

De statutaire ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de statutaire ambtenaren van het BIM, het CIBG, de DBDMH, het IWOIB (INNOViris), de BGHM, de BGDA (Actiris) of de Gewestelijke Vennootschap van de Haven van Brussel, « interne kandidaten » genoemd, moeten : - van niveau A zijn en tenminste over twaalf jaar anciënniteit beschikken in niveau A ofwel - van niveau A zijn en beschikken over minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie.

De andere kandidaten moeten : - houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A en - beschikken over minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende functie.

Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de private sector.

Elke kandidatuur bevat : - een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat laat gelden om voor de betrekking te kandideren; - een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te bereiken doelstellingen als bepaald door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.

De toelaatbare kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek.

Dit gesprek zal bestaan uit : - een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; - een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd door een extern selectiebureau.

De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies uit over de geschiktheid van de competenties, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden.

De Regering wijst de mandaathouders aan onder de « geschikte » kandidaten.

Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, zal deze een omslag per kandidaatsakte moeten voorzien.

Elke kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee verzegelde omslagen (met vermelding van « mandaat van rang A4 (de kandidaat dient de betrokken administratie en de dienst te specificeren) - kandidatuur » op beide omslagen) verstuurd worden binnen een termijn van 30 dagen (op straffe van nietigheid) die ingaat de dag volgend op de bekendmaking van deze oproep in het Belgisch Staatsblad.

Elke kandidatuur moet gericht worden aan de Voorzitter van de Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal;

Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG), City Center, Kruidtuinlaan 20, te 1035 Brussel.

De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen verkregen worden bij de Directie Human Resources en Gelijke Kansen : Mevr. Nadine SOUGNE - 02/800.36.74 - grh.hrm@mbhg.irisnet.be