Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Vacante Bettreking van --
← Terug naar "Vacature voor mandaatbetrekkingen « Directeur-diensthoofd » bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - Oproep tot kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 h(...) Het gaat om de 20 volgende betrekkingen : Secretariaat-generaal Directeur-diensthoofd Beheer (...)"
Vacature voor mandaatbetrekkingen « Directeur-diensthoofd » bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - Oproep tot kandidaten Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 6 mei 1999 h(...) Het gaat om de 20 volgende betrekkingen : Secretariaat-generaal Directeur-diensthoofd Beheer (...) Vacance des emplois de « Directeur Chef de service » attribués par mandat au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale (MRBC). - Appel aux candidatures En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 6 mai(...) Les 20 emplois concernés sont : Secrétariat général Directeur Chef de service Gestion des Re(...)
MINISTERIE VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST MINISTERE DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE
Vacature voor mandaatbetrekkingen « Directeur-diensthoofd » (rang A4) Vacance des emplois de « Directeur Chef de service » (rang A4)
bij het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG). - attribués par mandat au Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale
Oproep tot kandidaten (MRBC). - Appel aux candidatures
Overeenkomstig het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering En vertu de l'arrêté du Gouvernement de la Région de
van 6 mei 1999 houdende het administratief statuut en de Bruxelles-Capitale du 6 mai 1999 portant le statut administratif et
bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale,
Brussels Hoofdstedelijk Gewest gaat de Brusselse Hoofdstedelijke le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel
Regering over tot een publieke oproep tot kandidaten voor de public aux candidats pour les emplois de rang A4 « Directeur Chef de
mandaatbetrekkingen van rang A4 « Directeur-diensthoofd » bij het service » attribués par mandat au sein du Ministère de la Région de
Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Bruxelles-Capitale.
Het gaat om de 20 volgende betrekkingen : Les 20 emplois concernés sont :
Secretariaat-generaal Secrétariat général
Directeur-diensthoofd Beheer van de middelen Directeur Chef de service Gestion des Ressources
Directeur-diensthoofd Vertegenwoordiging en Transversale projecten Directeur Chef de service Représentation et Projets transversaux
Directeur-diensthoofd Expertise, Monitoring en Controle Directeur Chef de service Expertise, Monitoring et Contrôle
Bestuur Uitrusting en Vervoer (Mobiel Brussel) Administration de l'Equipement et des Déplacements (Bruxelles
Directeur-diensthoofd Strategie, Taxis en Mobiliteitscentrum Mobilité) Directeur Chef de service Stratégie, Taxis et Centre de Mobilité
Directeur-diensthoofd Projecten en Werken Directeur Chef de service Projets et Travaux
Directeur-diensthoofd Programma Directeur Chef de service Programme
Directeur-diensthoofd Wegen Directeur Chef de service Voiries
Directeur-diensthoofd Beliris Directeur Chef de service Beliris
Bestuur Ruimtelijk ordening en Huisvesting Administration de l'Aménagement du territoire et du Logement
Directeur-diensthoofd Woonontwikkeling Directeur Chef de service Développement Habitat
Directeur-diensthoofd Stedelijke ontwikkeling Directeur Chef de service Développement urbain
Bestuur Plaatselijke Besturen Administration des Pouvoirs locaux
Directeur-diensthoofd Plaatselijke financiën Directeur Chef de service Finances locales
Directeur-diensthoofd Bestuur Plaatselijke ontwikkeling Directeur Chef de service Gouvernance et développement local
Bestuur Economie en Werkgelegenheid Administration de l'Economie et l'Emploi
Directeur-diensthoofd Economie Directeur Chef de service Economie
Directeur-diensthoofd Werkgelegenheid Directeur Chef de service Emploi
Directeur-diensthoofd Buitenlandse Handel en Buitenlandse Directeur Chef de service Commerce extérieur et des Investissements
Investeringen étrangers
Bestuur Financiën en Begroting Administration des Finances et du Budget
Directeur-diensthoofd Agentschap van de schuld Directeur Chef de service Agence de la Dette
Directeur-diensthoofd Financieel en Boekhoudkundig beheer Directeur Chef de service Gestion financière et comptable
Directeur-diensthoofd Begroting, Begrotingscontrole en Beheerscontrole Directeur Chef de service Budget, Contrôle budgétaire et Contrôle de gestion
Bestuur Gewestelijke Fiscaliteit Administration de la Fiscalité régionale
Directeur-diensthoofd Front Office Directeur Chef de service Front Office
Directeur-diensthoofd Back Office De looptijd van het mandaat bedraagt vijf jaar. De mandaathouder wordt tijdens de uitoefening van zijn mandaat geëvalueerd. In toepassing van artikel 451octies, dat afwijkt van artikel 30bis van het voornoemde besluit, worden die betrekkingen gelijktijdig opengesteld voor de statutaire ambtenaren en de contractuele personeelsleden van de openbare sector, voor personeelsleden van een parlementaire vergadering en personeelsleden van de raden van de gemeenschapscommissies. De statutaire ambtenaren van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de statutaire ambtenaren van het BIM, het Directeur Chef de service Back Office La durée du mandat est de cinq ans. Le mandataire est évalué durant l'exercice de son mandat. En application de l'article 451octies qui déroge à l'article 30bis du statut précité, ces emplois sont ouverts simultanément aux agents statutaires et aux membres du personnel contractuel du secteur public, aux membres du personnel d'une assemblée parlementaire et aux membres du personnel des Conseils des commissions communautaires. Les agents statutaires du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale
CIBG, de DBDMH, het IWOIB (INNOViris), de BGHM, de BGDA (Actiris) of ainsi que les agents statutaires de l'IBGE, du CIRB, du SIAMU, de
de Gewestelijke Vennootschap van de Haven van Brussel, « interne l'IRSIB (INNOViris), de la SLRB, de l'ORBEM (Actiris) ou de la Société
kandidaten » genoemd, moeten : régionale du Port de Bruxelles, dits « candidats internes » doivent :
- van niveau A zijn en tenminste over twaalf jaar anciënniteit - être de niveau A et compter au moins douze années d'ancienneté de
beschikken in niveau A ofwel niveau A ou
- van niveau A zijn en beschikken over minstens zes jaar ervaring in - être de niveau A et disposer d'une expérience d'au moins six ans
een leidinggevende functie. dans une fonction dirigeante.
De andere kandidaten moeten : Les autres candidats doivent :
- houder zijn van een diploma dat toegang geeft tot niveau A en - être porteurs d'un diplôme donnant accès au niveau A et
- beschikken over minstens zes jaar ervaring in een leidinggevende - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction
functie. dirigeante.
Onder ervaring in een leidinggevende functie verstaat men de ervaring Par expérience dans une fonction dirigeante on entend l'expérience en
inzake bestuur bij een openbare dienst of in een organisatie uit de matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du
private sector. secteur privé.
Elke kandidatuur bevat : Tout acte de candidature comporte :
- een uiteenzetting van de aanspraken en ervaring die de kandidaat - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour
laat gelden om voor de betrekking te kandideren; postuler à l'emploi;
- een beheersplan dat rekening houdt met de tijdens het mandaat te - un plan de gestion qui tient compte des objectifs à atteindre
bereiken doelstellingen als bepaald door de Brusselse Hoofdstedelijke pendant la durée du mandat, fixés par le Gouvernement de la Région de
Regering. Bruxelles-Capitale.
De toelaatbare kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. Les candidats admissibles seront invités à un entretien.
Dit gesprek zal bestaan uit : L'entretien consistera en :
- een onderzoek van het beheersplan met vraag en antwoord; - un examen du plan de gestion avec séance de questions/réponses;
- een assessmentproef (rollenspel), georganiseerd door een extern - une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par un bureau
selectiebureau. De selectiecommissie brengt voor elke kandidaat een gemotiveerd advies uit over de geschiktheid van de competenties, de relationele vaardigheden en de managementvaardigheden. De Regering wijst de mandaathouders aan onder de « geschikte » kandidaten. Indien een kandidaat voor meerdere betrekkingen solliciteert, zal deze een omslag per kandidaatsakte moeten voorzien. Elke kandidatuur moet ingediend worden per aangetekende brief en in twee verzegelde omslagen (met vermelding van « mandaat van rang A4 (de kandidaat dient de betrokken administratie en de dienst te externe de sélection. La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, le degré d'aptitude relationnelle et le degré d'aptitude de management. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats « aptes ». En cas de candidature à plusieurs emplois, le candidat est tenu de prévoir un acte de candidature par enveloppe. Chaque candidature doit être adressée par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée (les deux enveloppes portant la mention «
specificeren) - kandidatuur » op beide omslagen) verstuurd worden mandat de rang A4 - (le candidat précisera l'administration et le
binnen een termijn van 30 dagen (op straffe van nietigheid) die ingaat service concernés) candidature »), dans un délai de 30 jours (sous
de dag volgend op de bekendmaking van deze oproep in het Belgisch peine de nullité) qui commence à courir le jour qui suit la
Staatsblad. Elke kandidatuur moet gericht worden aan de Voorzitter van de publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur Belge.
Chaque candidature doit être adressée à l'attention du Président du
Directieraad, de heer Christian LAMOULINE, Secretaris-generaal; Conseil de direction, M. Christian LAMOULINE, Secrétaire général;
Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (MBHG), City Center, Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale (MRBC), City Center,
Kruidtuinlaan 20, te 1035 Brussel. boulevard du Jardin Botanique 20, à 1035 Bruxelles.
De functiebeschrijving, de te bereiken doelstellingen, het La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum
standaard-CV en alle inlichtingen in verband met de procedure kunnen vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent
verkregen worden bij de Directie Human Resources en Gelijke Kansen : être obtenus auprès de la Direction Ressources humaines et Egalité des
Mevr. Nadine SOUGNE - 02/800.36.74 - grh.hrm@mbhg.irisnet.be chances : Mme Nadine SOUGNE - 02/800.36.74 - grh.hrm@mrbc.irisnet.be .
^