HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE

Oproep tot de kandidaten met het oog op de aanwerving van een **** administrateur bij de **** **** voor de **** De **** **** voor de **** zal een selectie organiseren met het oog op de aanwerving van een administrateur (****/****) in het **** ****.

**** betrekking van **** administrateur is vacant vanaf 1 september 2013.

**** **** kandidaat moet : 1)burger zijn van een lidstaat van de **** Economische **** of van de **** ****; 2) van goed gedrag en zeden zijn, in overeenstemming met de functie;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) houder zijn van een **** ****- of ****. **** van de functie **** **** is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. **** **** is onder meer belast met : - het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, - het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, - het vaststellen van de richtlijnen voor de opleiding van magistraten, - het ontvangen van klachten over de werking van de rechterlijke orde en het verzekeren van de opvolging ervan, - het uitvoeren van een externe controle op de werking van het gerechtelijk apparaat en het formuleren van aanbevelingen voor het verbeteren van de werking van de rechterlijke organisatie, - het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met weerslag op voornoemde werking. (zie ****.****.****).

Functiebeschrijving **** zijn twee betrekkingen van administrateur in de personeelsformatie van de ****, een **** en een **** administrateur.

**** administrateurs bij de **** **** voor de **** : - staan rechtstreeks onder het gezag van het Bureau; - verzekeren, onder het gezag van het ****, de leiding van de diensten die hen zijn toevertrouwd; - zijn belast met de algemene coördinatie van de diensten met betrekking tot onder meer : - het algemeen management : organisatie en beheer van de personele, budgettaire en materiële middelen, beheer van de interne en externe communicatie,...; - de inhoudelijke werking van de verschillende commissies van de **** Raad : opvolging van de voorbereiding, de redactie en de verspreiding van de adviezen, de onderzoeken, **** en verslagen van de **** ****, behandelen van de klachten door de administratie, dossiers behandeld door de studiedienst,... - staan in voor de orde en tucht en de naleving der wetten, besluiten en instructies; - staan het **** bij in al de taken waarmee het is belast.

Zij staan tevens in voor de specifieke taken die hun door de interne organen van de **** worden toevertrouwd. **** **** werken de twee administrateurs in nauwe samenwerking.

Onregelmatige werkuren zijn inherent aan deze functie, waardoor **** soms 's avonds moet werken.

De plaats van tewerkstelling is ****.

**** **** : **** aantoonbare ervaring hebben van: - minstens drie jaar als leidinggevende van een dienst, met rechtstreekse aansturing van ten minste vijf medewerkers, of - minstens vijf jaar als **** resources eindverantwoordelijke, met rechtstreekse aansturing van ten minste vijf medewerkers.

Competenties: ****) een goede kennis hebben van de moderne managementtechnieken, van **** resources management en audit;****) grote zin voor organisatie;****) zin voor verantwoordelijkheid en deontologie;****) openheid van geest die voorrang geeft aan het algemeen belang;****) dynamisme en doortastend optreden;****) zin voor dialoog en overleg;****) in teamverband kunnen werken;****) goede ****;****) zin voor kritische analyse en administratieve nauwkeurigheid;****) een geschikt voorkomen en een grote lichamelijke en psychische weerstand;****) een goede kennis van het publiek recht en van de werking van de **** **** voor de **** en de ****;****) inzicht in de werking van de commissies (inzonderheid de commissie voor de ****) van **** en Senaat;****) inzicht in het politieke besluitvormingsproces. **** een pluspunt: 1) **** licentie of master in de rechten;2) **** diploma in management;3) **** diploma in **** resources management;4) **** goede kennis van het ****;5) **** goede kennis van het ****. Selectieprocedure **** selectie gebeurt op basis van het slagen in een sollicitatiegesprek met een jury. **** het onderhoud wordt geëvalueerd of het profiel van de kandidaat overeenstemt met de **** en worden ook zijn motivatie en interesse voor het algemeen **** en de inhoud van de functie getoetst.

**** kan de jury een **** maken van de ingezonden kandidaturen op basis van de ****. Eventueel wordt een schriftelijke proef georganiseerd.

**** jury is samengesteld uit leden van de **** **** voor de ****.

Arbeidsvoorwaarden - **** benoeming na een stageperiode van één jaar in de graad van administrateur. **** **** ambtenaar bij een andere **** wordt aangeworven via mobiliteit; - de jaarlijkse **** van een administrateur met 0 jaar anciënniteit bedraagt momenteel € 74.254,34 (of € 46.166,59 (= 100 %) vermenigvuldigd met de huidige index 1,6084) ; - prestaties verricht bij overheidsdiensten worden in aanmerking genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de ****; - bijzonder nuttige beroepservaring kan in aanmerking worden genomen voor het bepalen van de anciënniteit in de ****; - abonnement woon-werkverkeer betaald door de werkgever; - kosteloze ****; - recht op ****.

Inschrijving **** kandidaten dienen hun gemotiveerde sollicitatiebrief, vergezeld van een kopie van het vereiste diploma en een curriculum vitae, uiterlijk dinsdag 25 juni 2013 per email ****@****.**** te richten aan de voorzitter van de **** **** voor de ****.