FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE

Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie. - Oproep tot kandidaten voor twee (2) Nederlandstalige gerechtelijk experten DNA databanken (m/v). - Uiterste inschrijvingsdatum : 26 september 2008 Deze oproep bevat : 1. Identificatiegegevens;2. Context van de functie;3. Kerntaken;4. Speciale bekwaamheden en vereisten;5. Bijkomende informatie;6. Toelaatbaarheids- en deelnemingsvoorwaarden;7. Sollicitatieprocedure;8. Selectieprocedure.1. Identificatiegegevens Functiebenaming : gerechtelijke expert voor het expertisedomein DNA Databanken. Klasse, titel : SW1, assistent-stagiair.

Activiteitengroep : Activiteitengroep II. Organisatie : Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie.

Dienst : Operationele Directie Criminalistiek, Nationale DNA Databanken. 2. Context van de functie Het NICC is een federale wetenschappelijke instelling die afhangt van de Minister van Justitie. Zij heeft als doel haar wetenschappelijk onderzoek ten dienste te stellen van justitie : -voor het opsporen van daders van misdrijven en de opbouw van de bewijslast (Criminalistiek); - voor een betere kennis van criminele fenomenen en de mogelijke aanpak ervan (Criminologie).

De afdelingen criminalistiek gebruiken wetenschap in dienst van het onderzoek naar de bij een misdaad betrokken personen en het samenstellen van de bewijslast.

De afdeling Nationale DNA-databanken realiseert expertises vanaf DNA-gegevens ontvangen van de officieel erkende DNA-laboratoria teneinde linken te kunnen leggen tussen de verschillende gerechtelijke dossiers. Om de ontvangen gegevens te verwerken en deze linken te kunnen maken wordt er gebruik gemaakt van het programma CODIS ontwikkeld door de FBI. De opdrachten van de gerechtelijk deskundige zijn de volgende : - het verwezenlijken van deskundigenverslagen op aanvraag van bevoegde gerechtelijke instanties (Onderzoeksrechter en Procureur de Konings); - creëren, onderhouden en toevoegen van gegevens aan de databanken « criminalistiek » en « veroordeelden »; - actief meewerken aan de opleiding van de politie en de magistraten; - internationale samenwerking - uitwisseling van de gegevens in het kader van het verdrag van Prüm.

Meer info over het NICC vindt u op onze website www.nicc.fgov.be. 3. Kerntaken 1.Als expert/deskundige het verwezenlijken en/of coördineren van de deskundigenonderzoeken waarmee hij/zij belast is (administratieve, technische en wetenschappelijke aspecten) binnen de opgelegde termijn en met inachtneming van de regelgeving inzake het deskundigenonderzoek teneinde te antwoorden op de door de magistraten gestelde vragen.

Mogelijke taken ? kennis nemen van de bepalingen inzake kwaliteitsverzekering en het naleven ervan en deelnemen aan de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem, met inbegrip van het opstellen, controleren en goedkeuren van de kwaliteitsdocumenten; ? instaan voor de kwaliteitsbeheersing van de in functie van de deskundigenonderzoeken verrichte tests, vanaf het moment dat de overtuigingsstukken binnenkomen tot de archivering ervan, met inbegrip van de technische verantwoordelijkheid; ? het verschaffen van de nodige instructies voor de verwezenlijking van de tests; ? het analyseren of laten analyseren van de overtuigingsstukken; ? het opstellen en goedkeuren van testverslagen en eventueel getuigen voor de rechtbank in het kader van expertisedossiers. 2. Als coach het opleiden van nieuwe medewerkers of meewerken aan hun opleiding teneinde de nodige competenties van de medewerkers verzekeren. Mogelijke taken ? het identificeren van de opleidingsnoden van de medewerkers; ? voorzien in een passende training voor de medewerkers; ? het voortdurend evalueren van de competenties die de medewerkers verwerven in functie van hun interne opleiding en het evalueren van de door de medewerkers gevolgde opleidingen; ? het superviseren van de stagewerken; ? het meewerken aan de werving van het personeel van de dienst. 3. Als extern raadgever het adviseren en opleiden van de politiediensten en de gerechtelijke instanties teneinde bij te dragen tot de goede afhandeling van de onderzoeken op de plaats van het misdrijf, de afnames en de bewaring van overtuigingsstukken. Mogelijke taken ? het bijstaan van het personeel van de laboratoria van de technische en wetenschappelijke politie (huiszoekingen en onderzoeken op de plaats van het misdrijf, reconstructies, autopsieën,...); ? instaan voor de opleidingen in zijn/haar expertisedomein. 4. Als kennisbeheerder het delen van zijn/haar kennis en ervaring met interne en externe collega's teneinde het kennisniveau van de organisatie te handhaven en te verhogen. Mogelijke taken ? het vertegenwoordigen van het instituut bij nationale en internationale instellingen; ? het geven en volgen van opleidingen; ? meewerken aan de opstelling van bestekken en de verwezenlijking van marktonderzoeken. 5. Als medewerker opdrachten zodanig uitvoeren teneinde te verzekeren dat de regels voor kwaliteit en veiligheid (procedures, methodes, normen) worden toegepast. Mogelijke taken ? het kennisnemen en het naleven van de normen en kwaliteitsprocedures van het accreditatiesysteem; ? het signaleren van vaststellingen aan de QA-verantwoordelijke of een QA-assistent; ? meehelpen aan de implementatie van het kwaliteitssysteem (inclusief redactie, controle en goedkeuring documenten). 4. Speciale bekwaamheden en vereisten Diploma : Universitair onderwijs of hoger onderwijs van het lange type (2e of 3e cyclus : master, licentiaat, industrieel ingenieur, ingenieur, doctor) in een wetenschappelijke richting verband houdend met het expertisedomein DNA-databanken : - biochemie en de biotechnologie; - biologie; - chemie; - biomedische wetenschappen; - of equivalent.

Technische vaardigheden : Kennis van de technieken van toepassing in de afdeling genetische analyse.

Informaticakennis : Windows, Word, Outlook, Excel, PowerPoint, SQL databanken.

Ervaring in het werken met CODIS en/of in een geaccrediteerde omgeving (bv. ISO 17025) zijn een plus.

Beschikken over voldoende wetenschappelijke competenties en/of methodologische bagage om zelfstandig te functioneren.

Persoonlijke competenties - Resultaatgerichtheid; - Zich vervolmaken; - Stressbestendigheid tonen; - Samenwerken; - Dienstbaarheid; - Integreren; - Vernieuwen. 5. Bijkomende informatie Aard en duurtijd van de opleidingen : On the job-training en formele opleidingen. Deze opleiding omvat interne, externe en internationale opleidingen.

Verloning : Assistent - wetenschappelijk statuut : weddeschaal SW1. Wedde : vanaf euro 2.656,23 bruto per maand (aan de huidige index). Deze verloning neemt toe met stijgende wetenschappelijke anciënniteit van de kandidaat.

Bereikbaarheid : De ondersteunende diensten en de operationele directie Criminalistiek van het NICC bevinden zich op de Vilvoordsesteenweg 100, te 1120 Brussel (Neder-over-Heembeek), langs het kanaal. De gebouwen zijn bereikbaar met de wagen (vlakbij de « Grote Ring », u vindt een plan op de website van het NICC, in de afdeling « contact ») en met het openbaar vervoer. Bereikbaar met het openbaar vervoer : - bus 57 (halte Linkeroever) : voert het traject uit vanaf het Noordstation elke morgen tussen +/- 6 u. 30 m. en +/- 9 uur en 's avonds naar het Noordstation tussen +/- 16 uur en 17 u. 30 m., duur +/- 25 minuten; - bus 47 (halte Peter Benoît of Heembeek) : +/- 15 minuten te voet; - Tram 4 (halte Van Praet of Heembeek) : +/- 15 minuten te voet; - Tram 23 (halte Van Praet of Heembeek) : +/- 15 minuten te voet. 6. Toelaatbaarheids- en deelnemingsvoorwaarden Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om in dienst te treden - op de datum van indiensttreding : 1.Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Confederatie zijn; 2. er een gedrag op nahouden dat beantwoordt aan de eisen van de functie;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. voor de mannelijke sollicitanten : aan de dienstplichtwetten hebben voldaan;5. voldoen aan de speciale bekwaamheden en vereisten die vastgesteld werden : Op de uiterste inschrijvingsdatum (26 september 2008) moeten de kandidaten : I.Tenminste houder zijn van een einddiploma industrieel ingenieur, licentiaat, ingenieur, master of doctor in de wetenschappen optie analystische chemie in een wetenschappelijke richting verband houdend met het expertisedomein DNA-databanken : biochemie en de biotechnologie, biologie, chemie, biomedische wetenschappen of equivalent, na ten minste vier (4) jaar studie, uitgereikt door een Belgische universiteit, door één van de instellingen die ermee gelijkgesteld zijn krachtens de wetten op het toekennen van academische graden en het programma van de universitaire examens of door één van de examencommissies die voor het toekennen van de academische graden door de Regering zijn ingesteld.

Een kopie van het diploma dient overhandigd te worden samen met de kandidatuur.

U kan eveneens deelnemen indien u uw diploma vroeger behaalde onder een andere benaming, die gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma's.

II. De technische vaardigheden bezitten die noodzakelijk zijn voor de functie.

III. Wetenschappelijke competenties en methodologische bagage hebben, zowel op het gebied van kwantitatief als kwalitatief onderzoek.

IV. De gevraagde persoonlijke competenties kunnen bewijzen. 7. Sollicitatieprocedure Hoe solliciteren ? Opdat uw kandidatuur in aanmerking zou worden genomen, dient uw inschrijving binnen de uiterste inschrijvingsdatum (26 september 2008) ingediend te zijn en : 1.volgende inlichtingen te vermelden : - Naam; - Voornaam; - Volledig adres; - Geboortedatum; - Rijksregisternummer; 2. vergezeld te zijn van een CV dat volledig en correct is, met vermelding van de relevante publicaties en eventuele wetenschappelijke werken;3. vergezeld te zijn van een kopie van uw diploma('s) evenals de eventuele publicaties en eventuele wetenschappelijke werken;4. vergezeld te zijn van een recent door de gemeente uitgereikt uittreksel uit het strafregister; 5. desgevallend vergezeld te zijn van attesten om uw vroegere wetenschappelijke activiteiten te wettigen volgens het model als bijlage (eveneens te vinden op de website nicc.fgov.be); 6. bij voorkeur vergezeld te zijn van een ingevuld standaard-CV, zoals beschikbaar op de website van het NICC.Dit CV dient verstuurd te worden naar pando@just.fgov.be.

Mensen met een handicap worden vriendelijk verzocht dit duidelijk te vermelden bij hun kandidatuurstelling en een attest van hun handicap toe te voegen, zodat wij eventueel de nodige aanpassingen aan de selectieprocedure kunnen voorzien.

De kandidaturen dienen bij een per post aangetekende brief ingediend te worden bij : NICC, Dr. Jan DE KINDER, Directeur-generaal, Vilvoordsesteenweg 100, 1120 Brussel.

Zoniet zal met uw kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Voor meer informatie met betrekking tot de functie kan u terecht bij de afdeling Nationale DNA Databanken op het telefoonnummer 02-243 46 48 van het NICC. Voor meer informatie wat betreft de arbeidsvoorwaarden (statuut en bezoldiging) kan u terecht bij de dienst P & O van het NICC op het telefoonnummer 02-240 04 74 of u kan het desbetreffende koninklijke besluiten consulteren : - het koninklijk besluit tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen (Belgisch Staatsblad van 7 april 2008); - het koninklijk besluit van 25 februari tot vaststelling van het geldelijk statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen (Belgisch Staatsblad van 7 april 2008). 8. Selectieprocedure 1.De jury bepaalt welke kandidaten van de ontvankelijke kandidaturen zij het meest geschikt acht om de functie uit te oefenen op basis van het door de kandidaten ingezonden dossier. 2. Indien de jury het noodzakelijk acht, kan zij de kandidaat vragen om eender welke bijkomende proef af te leggen die zij bepaalt om de geschiktheid voor de te begeven functie te beoordelen.3. De kandidaten die in aanmerking werden genomen, worden uitgenodigd om voor de jury te verschijnen.Deze mondelinge proef bestaat uit een interview dat de evaluatie van de professionele competenties in overeenstemming met de functievereisten, alsook de motivatie, de interesses en de affiniteit met het werkterrein beoogt.