FEDERALE OVERHEIDSDIENST KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER

Vacante betrekking van Cultuurpactinspecteur-generaal (rang 15) bij de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie. - Oproep tot de kandidaten De belangstellende ambtenaren worden ervan in kennis gesteld dat een betrekking van Cultuurpactinspecteur-generaal (rang 15) vacant is bij de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie. Deze betrekking staat zowel open voor mannen als voor vrouwen.

De Vaste Nationale Cultuurpactcommissie is belast met de naleving van de bepalingen van de wet van 16 juli 1973 waarbij de bescherming van de ideologische en filosofische strekkingen gewaarborgd wordt.

De Cultuurpactwet wil de vrije meningsuiting van de verschillende ideologische en filosofische strekkingen met alle mogelijke middelen waarborgen. Zij wil tevens de verstandhouding en de samenwerking bevorderen tussen individuen, groepen, verenigingen en instellingen met culturele opdrachten - ongeacht of zij een beroep doen op de wet - en dit in wederzijds respect.

De Cultuurpactinspecteur-generaal maakt deel uit van de Rijksambtenaren die ter beschikking gesteld zijn van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie om haar opdracht te kunnen vervullen.

Benoemingsvoorwaarden Overeenkomstig artikel 20sexies, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel en artikel 4 van het koninklijk besluit van 28 december 1984 tot organisatie van de diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie kunnen de volgende personen zich kandidaat stellen : - de Cultuurpactinspecteurs die ten minste drie jaar anciënniteit tellen in rang 13; - de ambtenaren van de Federale Overheidsdienst waar de betrekking vacant is, die titularis zijn van een graad van rang 13 en ten minste één jaar ranganciënniteit en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1 tellen; - de andere vastbenoemde ambtenaren van de Rijksbesturen die een graad van rang 13 bekleden en ten minste drie jaar anciënniteit tellen in deze rang; - de Rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15.

De benoemingsprocedure verloopt conform artikel 20sexies, § 2 tot § 4, van genoemd koninklijk besluit van 7 augustus 1939 en conform artikel 2 van genoemd koninklijk besluit van 28 december 1984.

Beschrijving van de uit te oefenen functie De te benoemen Cultuurpactinspecteur-generaal zal onder meer belast zijn met de volgende taken : - instaan voor de leiding van een inspectiedienst en de organisatie van het werk, zowel van de inspecteurs als van het administratief personeel van de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie; - het administratief, boekhoudkundig, budgettair beheer en het personeelsbeleid van de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie behartigen; - de organisatie en de supervisie van de onderzoeken, alsook de opvolging van de ingediende klachten regelen, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 16 juli 1973 waarbij de bescherming van de ideologische en filosofische strekkingen gewaarborgd wordt; - de verantwoordelijkheid dragen voor de voorbereiding van de werkzaamheden van de instanties van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie; - overleg plegen met de Cultuurpactinspecteur-generaal van de andere taalrol; - de verbindingspersoon zijn tussen de voorzitters, het Bureau, de Algemene Vergadering van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie en het bestuur; - deelnemen aan de vergaderingen van het Directiecomité van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie; - instaan voor de officiële vertegenwoordiging van de Diensten van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie; - optreden als raadgever, hoofdzakelijk via preventieve toelichtingen, op verzoek van afgevaardigden van overheidsinstanties, culturele organisaties of gebruikersverenigingen.

De standplaats is Brussel. Frequente verplaatsingen zijn noodzakelijk.

Profiel van de kandidaat De te benoemen Cultuurpactinspecteur-generaal moet over de volgende bekwaamheden beschikken : - een grondige kennis bezitten van de Cultuurpactwetgeving, evenals een voldoende kennis van de werking van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie, die belangrijke beoordelingselementen zijn; - vertrouwd zijn met de werking van de parlementaire instellingen, zowel op federaal als op gemeenschaps- en gewestelijk niveau, alsook met het grondwettelijk en administratief recht; - vertrouwd zijn met de culturele sector en met de decretale wetgeving die daarop van toepassing is; - vertrouwd zijn met de politieke besluitvorming op gemeentelijk, provinciaal, gewestelijk, gemeenschaps- en federaal niveau; - blijk geven van een grote discretie; - een analytisch en synthetisch vermogen bezitten, vernieuwend en creatief denken; - over zeer goede vaardigheden beschikken inzake management en beheer van een dienst, met inbegrip van aanleg tot coachen, zin voor diplomatie, communicatiegerichtheid en conflictoplossend vermogen; - een grote werkdiscipline aan de dag leggen; - zich kunnen aanpassen aan de bijzondere omstandigheden die inherent zijn aan de door de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie behandelde dossiers; - vertrouwd zijn met tekstverwerkingsprogramma's en elektronische berichtenuitwisseling.

Indiening van de kandidaturen De kandidaten worden verzocht hun kandidatuur, per aangetekend schrijven, te richten aan de Voorzitter van de Vaste Nationale Cultuurpactcommissie, Hertogsstraat 4, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen vanaf de eerste werkdag die volgt op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad. De poststempel geldt als bewijs.

De sollicitatiebrief bevat de datum, de naam, de voornamen en de graad van de kandidaat, het bestuur waartoe hij/zij behoort en het adres waarnaar de ontvangstmelding moet worden verstuurd. De kandidaat moet de titels vermelden waarop hij/zij de aandacht wenst te vestigen en de bekwaamheden waarover hij/zij meent te beschikken om aan genoemde vereisten te voldoen.

De kandidaten die geen deel uitmaken van de Federale Overheidsdienst Kanselarij van de Eerste Minister, moeten een document overmaken dat voor eensluidend verklaard wordt door de Stafdienst P&O van hun bestuur en waarin bevestigd wordt dat zij, in vast verband, een graad bekleden die ingedeeld is in één van de rangen die overeenstemt met de benoemingsvoorwaarden. Dit document moet eveneens de datum van hun benoeming in die graad, alsook van hun benoeming in niveau 1 vermelden.

Voor alle bijkomende inlichtingen kan u steeds terecht bij Dhr.

Christophe Cuche, FOD Kanselarij van de Eerste Minister, Stafdienst P&O, Wetstraat 16, te 1000 Brussel, tel. 02-501 02 03, e-mail : christophe.cuche@premier.fed.be