HOGE RAAD VOOR DE JUSTITIE

Oproep tot de kandidaten met het oog op de aanwerving van een **** adviseur-generaal voor de **** **** voor de **** De **** **** voor de **** zal eerlang een selectie organiseren met het oog op de aanwerving van een adviseur-generaal (****/****) in het **** ****.

****. ****.

**** kandidaat moet : 1) burger van de **** Unie zijn;2) van onberispelijk gedrag zijn;3) de burgerlijke en politieke rechten genieten;4) voor de mannelijke kandidaten, voldoen aan de wetten op de militie;5) houder zijn van een diploma of **** dat toegang verleent tot de ambten van niveau 1 in de federale overheidsdiensten, zoals opgesomd in de tabel bij het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het ****;6) reeds bekleed zijn met de graad van adviseur-generaal (of gelijkwaardig) of (op 15 april 2003) de voorwaarden voor bevordering tot deze graad vervullen;7) de vereiste lichamelijke geschiktheid bezitten. Deze selectieprocedure is voorbehouden aan kandidaten die aan de gestelde **** en **** voldoen. Andere personen mogen zich niet inschrijven.

****. Functiebeschrijving.

**** **** is een federaal orgaan met als voornaamste taak het verbeteren van de werking van de rechterlijke orde. **** **** is onder meer belast met het voordragen van kandidaten in het kader van de benoeming en de aanwijzing van magistraten, het organiseren van de examens die toegang geven tot de magistratuur en tot de gerechtelijke stage, het ontvangen van klachten over de werking van de rechterlijke orde en het verzekeren van de opvolging ervan, alsook het uitvoeren van een externe controle op de werking van het gerechtelijk apparaat en tenslotte met het uitbrengen van adviezen over wetsvoorstellen en -ontwerpen met weerslag op voornoemde werking.

Er zijn twee betrekkingen van adviseurs-generaal in de personeelsformatie van de ****. **** adviseurs-generaal bij de **** **** voor de **** : - staan rechtstreeks onder het gezag van het Bureau; - verzekeren, onder het gezag van het ****, de leiding van de diensten die hen zijn toevertrouwd; - staan het **** bij in al de taken waarmee het is belast; - staan in voor de orde en tucht en de naleving der wetten, besluiten en instructies.

**** algemene vergadering van de **** **** verdeelt, op voorstel van het ****, de taken tussen de twee adviseurs-generaal.

**** adviseurs-generaal worden belast met de algemene coördinatie van de diensten; dit betreft onder meer : - het algemeen management : organisatie en beheer van de personele, budgettaire en materiële middelen, beheer van de interne en externe communicatie,...; - de inhoudelijke werking van de verschillende commissies van de **** Raad : opvolging van de voorbereiding, de redactie en de verspreiding van de adviezen, de onderzoeken, **** en verslagen van de **** ****, behandelen van de klachten door de administratie, dossiers behandeld door de studiedienst,...

Zij staan tevens in voor de specifieke taken die hun door de interne organen van de **** worden toevertrouwd. **** **** werken de twee adviseurs-generaal in nauwe onderlinge samenwerking.

****. **** **** volgende competenties zullen in het bijzonder in aanmerking worden genomen : ****) ervaring in leiding geven;****) uitgesproken zin voor organisatie;****) zin voor verantwoordelijkheid en deontologie;****) openheid van geest die voorrang geeft aan het algemeen belang;****) dynamisme en doortastend optreden;****) zin voor dialoog en overleg;****) in teamverband kunnen werken;****) goede ****;****) zin voor kritische analyse en administratieve nauwkeurigheid;****) bekwaamheid in : - het delegeren van opdrachten; - het motiveren en coachen van medewerkers (****/****). ****) een geschikt voorkomen en een grote lichamelijke en psychische weerstand; ****) goede vertrouwdheid met het recht (****.****. publiek recht, de rechterlijke organisatie en de bevoegdheden van de **** **** voor de ****); ****) een goede kennis van de moderne managementtechnieken;****) inzicht in het politieke besluitvormingsproces. ****. Selectie-interview.

**** aanwerving gebeurt op basis van het slagen in een **** die bestaat uit een interview met een jury, samengesteld uit leden van de **** **** voor de ****.

**** interview is een evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de **** en van zijn motivatie en interesse voor het werkterrein.

****. **** en loopbaan.

De wedde bedraagt 69.081 **** (12 jaar geldelijke anciënniteit, bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index 129,36).

****. Inschrijving.

De sollicitatiebrief waarin de kandidaatstelling wordt gemotiveerd moet, vergezeld van een kopie van het diploma en een curriculum vitae, per aangetekende brief en uiterlijk op 15 april 2003 worden gericht aan de voorzitter van de **** **** voor de ****, **** 65, bus 1, te 1050 ****.