MINISTERIE VAN ECONOMISCHE ZAKEN

Openstaande betrekking van adviseur-generaal bij het Nationaal Instituut voor de Statistiek Oproep tot kandidaten Er wordt de belangstellende ambtenaren ter kennis gebracht dat een betrekking van adviseur-generaal (rang 15) bij het Nationaal Instituut voor de Statistiek te begeven is.

De opdracht van het Nationaal Instituut voor de Statistiek is cijfergegevens verzamelen, verwerken en verspreiden. Het N.I.S. is de officiële instantie inzake statistieken, onder voorbehoud van de afwijkende bevoegdheden die bij wet werden toegewezen aan het Instituut voor de Nationale Rekeningen. Meer bijzonderheden over N.I.S. vindt u op : http://statbel.fgov.be/info/home_nl.htm of op http://mineco.fgov.be/ministry/index_nl.htm Een document « Algemeen dienstoverzicht » is te verkrijgen bij het secretariaat van het N.I.S., tel. : 02/548 62 61, fax. : 02/548 62 62, e-mail : desk@statbel.mineco.fgov.be Deze betrekking van adviseur-generaal is toegankelijk voor vrouwen en mannen.

Functiebeschrijving : De adviseur-generaal van het Nationaal Instituut voor de Statistiek maakt deel uit van de Algemene Directie, als adjunct-bestuurshoofd.

De adviseur-generaal is de eerste verantwoordelijke voor de statistische activiteit van het N.I.S. en moet dan ook het volgende profiel bezitten : - Theoretische kennis van de statistiek en wiskunde, wetenschappelijke methodes, materiële en deontologische regels m.b.t. de productie van statistieken, ofwel doordat de kandidaat deel uitmaakt van de groep der statistici ofwel doordat hij ervaring en kennis bezit die als gelijkwaardig beschouwd mag worden. - Ruime ervaring in de productie van statistieken uit vragenlijsten, administratieve bestanden of beide.

Bovendien moet de adviseur-generaal zorgen voor de kwaliteit van het statistisch product; toezien op de naleving van de voorschriften voor het verzamelen, het verwerken en de kritiek en van de instructies betreffende de statistische dienst en de statistische productie en blijk geven van : - voldoende noties van informatica om de problemen van databanken, gegevensoverdracht en computerarchitectuur te bevatten; - directiecapaciteiten (conceptie, denken op lange termijn); hieronder wordt eveneens beheerscapaciteiten verstaan die hem de mogelijkheden geven vooruit te blikken en originele oplossingen te bedenken; - leidinggevende capaciteiten (organisatie, bewaking van de procedures), hieronder wordt ook het vermogen verstaan om doortastend op te treden, inclusief de fysieke capaciteiten daartoe; - vernieuwings- en organisatiecapaciteiten in het kader van de regeringsdoelstellingen : administratieve vereenvoudiging, ontwikkeling van nieuwe diensten, luisterbereidheid bij de gebruikers; - begrip van en loyaliteit tegenover de doelstellingen van de organisatie.

Overeenkomstig het artikel 20sexies, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het rijkspersoneel en het artikel 13 van het koninklijk besluit van 16 juli 1998 betreffende de mobiliteit van het personeel van sommige overheidsdiensten, kunnen in deze betrekking van adviseur-generaal benoemd worden : - de vastbenoemde rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15; - de vastbenoemde ambtenaren van de overheidsdiensten waarop het voormelde koninklijk besluit van 16 juli 1998 van toepassing is, die titularis zijn van een graad van rang 15; - de vastbenoemde ambtenaren van het Ministerie van Economische Zaken, die titularis zijn van een graad van rang 13 en die, ten minste één jaar graadanciënniteit tellen en twaalf jaar anciënniteit in niveau 1.

Artikel 20septies van het voormelde koninklijk besluit van 7 augustus 1939 bepaalt evenwel dat de ambtenaren die benoemd zijn tot een graad van rang 15 volgens een bijzondere benoemingswijze of ingevolge een eerste benoeming gebaseerd op bepalingen die afwijken van die welke in de personeelsstatuten zijn voorgeschreven, gedurende de eerste negen jaar die volgen op hun benoeming uitgesloten zijn van de toepassing van voornoemd artikel 20sexies.

Er moet aan de bevorderingsvoorwaarden worden voldaan op het ogenblik van de benoeming.

De belangstellende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, toe te sturen aan de Secretaris-generaal van het Ministerie van Economische Zaken, de Meeûssquare 23, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op de eerste werkdag volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). Wanneer de eerste of de laatste dag van de termijn een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de volgende werkdag.

De sollicitatiebrief vermeldt de datum, de naam, de voornamen, de graad van de gegadigde, het bestuur waaronder hij/zij ressorteert en bevat een uiteenzetting van de aanspraken die de kandidaat meent te kunnen doen gelden om naar deze betrekking te dingen, inzonderheid de bekwaamheid inzake beheer van de overheidsdiensten die hij/zij meent te moeten laten gelden.

De kandidaten die niet tot het Ministerie van Economische Zaken behoren, moeten een attest verstrekken, afgeleverd door de personeelsdienst van de administratie die hen tewerkstelt waarin bevestigd wordt dat zij een graad van rang 15 definitief bekleden en met vermelding van de datum van benoeming in die graad.